Business Forward: отзывы сотрудников о работодателе

Анастасия (Соискатель)

Город: Москва

18:34 08.11.2017

Плюсы в работе

Не нашла

Отрицательные стороны

Добрый День, Соискатель!)))
Я как и ты прежде чем пойти на собеседования читаю отзывы, но не тут то было.Прочитав отзывы я получила неоднозначный ответ. Пошла поверять.
Сегодня 08.11.17 (среда) собеседование было назначено на 14.00 . Приехала пораньше, заполнила анкету.Руководитель задержался я так и не увидела его ( Ушла ранее).
Скажу о месте.
Находится в здании "Калитниковских Бань" на 4 этаже. И Боже, что я обнаружила.Это просто убогий офис . Убитые в хлам кресла и стулья, рабочие места не оборудованные . Наличие компьютера это не полный комплект -Это так к слову.
Везде куча бумаг которые лежат не на месте.
И это Мать его головной офис.
Ребята если вы цените себя и свое время не идите туда.
Я даже сфотографировала этот " Головной офис".
Всем удачи в поисках.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Назира (Бывший сотрудник)

Город: Москва

10:20 04.10.2017

Плюсы в работе

Знают цели компании и свои и для чего нужно работать. Делают хорошую работу для владельцев.

Отрицательные стороны

Кусакин В.И.-хороший писатель, хреновый управленец. Умудрился растерять старых сотрудников и не дать хорошую зарплату.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Владимир (Бывший сотрудник)

Город: Москва

21:57 17.07.2017

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Осторожно!!! Опасность!!! Тоталитарные секты действуют через бизнес-курсы – они предлагают: семинары по Тайм-менеджменту, Маркетинг, Технология активных продаж, Эффективное управление продажами и прочие.
Но нигде они не упоминают имя Рона Хаббарда- основателя саентологии, на учебнике которого «Курс администратора организации» основываются все эти тренинги. Саентология (оно же дианенитка) – тоталитарная секта по психозомбированию мозгов и выкачки из людей денег – ну а проще сатанинская секта!!!
Самые влиятельные и активные сектанты, действующие под маской бизнес-тренеров: Майкл Бэнг, Линн Айронс, Владимир Кусакин, Андрей Останин и др.
Действуют через компании: «Ак¬тивный Мир», «Бизнес Форвард», «Развитие личности», ЦБТ «Эксперт», Академия Брайана Трейси и пр.
Практически все - члены WISE, Всемирного института саентологических предприятий. Сайты: http://actimir.ru http://michaelbang.net http://www.personal-trening.com http://bc-expert.ru/ http://tracyacademy.com/ и пр.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Alena (Сотрудник)

Город: Москва

11:57 30.01.2017

Плюсы в работе

Зарплата каждую пятницу, выплачивается стабильно и без задержек. Платят столько, сколько заработаешь, поэтому работа в этой компании не для тех, кто хочет тупо сидеть в соцсетях весь день и получать оклад. В неделю можно заработать как 3000 рублей, так и 80000 рублей. Кто реально фигачит-зарабатывает очень хорошо, а кто страдает фигней, тот не задерживается тут и потом пишет говнище в отзывах, это же проще, чем признать, что у самого кишка тонка.))
Компания много вкладывает в продуктивных сотрудников, оплачивает поездки на обучение на Карибы, обучение Джордана Белфорда в VIP зоне, приглашает классных тренеров в компанию.
Плюс ещё в том, что некоторые должности подразумевают за собой командировки, общение с успешными владельцами бизнесов, обмен опытом.
Карьерный рост есть. Нет такого, что если должность занята, то ты на неё не попадёшь.
Работа для тех, кто хочет реально развиваться и реально работать.

Отрицательные стороны

Огромная резиденция находится за городом, в пяти минутах езды от метро. Кому-то неудобно добираться.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Рачков Кирилл

Город: Москва

17:14 25.08.2016

Плюсы в работе

Ребята, скажу сразу, коммент будет длинный, так как я проработал в этой компании больше полугода, из которых 4 месяца жил прямо в резиденции и знаю компанию больше, чем кто-либо другой.

Просто объясню ситуацию. Я нереально хотел работать в продажах и развиваться , как продажник. В силу того, что я из Подмосковья (Клин), Илья Кусакин с инициативы Данилы Киселева (о них ниже), проявили заботу. Чтобы я не уставал и лучше воспринимал информацию, они предложили мне жить в коттедже бесплатно. Сам испытательный срок длился 3 месяца, я в эти сроки не уложился, но Илья К. то-ли увидел потенциал, то-ли по другой причине оставил меня и не только сказал мне: "Кирюха, я знаю, что ты "выстрелишь", не опускай руки", дал пару советов и первая продажа вышла!

В силу того, что я жил в резиденции, у меня появилось свободное время, которое Илья направил в правильное русло, а именно обучение продажам, за что я ему дико благодарен. Благодаря обучению и ему я сильно вырос, как продажник. Появилась уверенность в себе, полностью пропала боязнь звонить директорам и другим первым лицам компаний. Владелица сети фитнесс-клубов в №-ом городе и директор знаменитой страховой компании в России, в одном из городов, стали мне друзьями и мы общаемся до сих пор. Иногда позволял себе парится в сауне и плавать в бассейне ( в конце дня, ты получал нереальный кайф от этого )

А в один из дней в коттедже я увидел Пашу (создатель лейбла Black Star). Оказалось BS и BF очень в дружеских отношениях. Помню, как играл в футбол против BS, в составе которого был МОТ, Пашу, а в группе поддержки была Кристина Си. Эмоций - океан!
Каждый месяц, проводились конкурсы среди всех продажников (первичка+вторичка). Если план был выполнен, то помимо хорошей з/п, был бонус в виде, к примеру: ты (если показатель лучше всех) мог прийти в магазин BS и забрать любые, которые увидишь, вещи на не маленькую сумму; или , к примеру, разыгрывали бесплатное тату! Не буду раскрывать всех секретов, как считается з/п, но скажу одно - она каждую неделю (вы будите при деньгах всегда!).

И так, что касается коллектива. Это лучший коллектив, который я когда-либо видел. Я сдружился с тем человеком, который меня пригласил работать (Данила Киселев). Этот человек очень сильный, как продажник, с шикарным знанием английского языка, потрясающим юмором и нереально переживающим за твой успех не только в компании, но и в делах личных. Я ему очень благодарен, за то что он встретился на моём жизненном пути.

Второй человек - Илья Кусакин, собственно директор BF. Этот человек, ... даже не описать словами, какой он крутой!!!! Если Вы встретите таких, то Вам очень повезет в жизни. Это ходячая энциклопедия по продажам, с офигенной харизмой и чувством юмора. Он просто человек-мотиватор. Я очень горд и счастлив, что знаком с этим человеком. Он, не смотря на свой молодой возраст, нереально крутой специалист в области продаж, управления и ведения бизнеса.

Я многое не сказал хорошего про эту семью (по другому и назвать не могу), извиняте))) столько позитива в голове не уложится)

Но выделю три вещи, которые Вы точно получите в этой компании:
1. Вас сделают охрененным продажником, которому не смогут сказать "нет", и эти знания у вас останутся НАВСЕГДА
2. Если будите работать, и доверитесь этим ребятам, то вы сможете реально заработать и вырасти в этой компании.
3. Это будет лучшее время в вашей жизни.

А на счет секты? Пффф. Ну да, BF работает по теории Хаббарда. Так это круто! Какая вам разница, по какой системе работает компания в которой вы работаете, если вы получаете деньги работая в кайф? А к секте, ребят можно с легкостью приравнять крупные компании, такие как McDonalds, МТС и другие акулы. Поверьте мне - все крупные, абсолютно все, секты, но не та, которую вы себе представили, а секта с тем подсмыслом, что вы фанатеете от своей работы и готовы отдать всё, чтобы компания развивалась, а в ответ компания сделает всё, чтобы ты рос и развивался вместе с ней.

PS Илюх, Даня держите краба! Писал отзыв с улыбкой на лице! Спасибо Вам за всё. От всей души желаю Вам хороших ребят, которые будут помогать Вам строить саморазвивающийся бизнес в России!)

Рачков Кирилл 8-966-357-72-75

Показать полностью

Отрицательные стороны

Единственный минус в том, что там стабильный набор стажеров. НО если вы не будите тупит, жевать сопли и вольетесь в атмосферу этой Компании и начнете получать кайф, а главное обучитесь, то поймете зачем это делается)

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

инкогнито

Город: Москва

17:49 26.07.2016

Плюсы в работе

вкусно готовит повар Шос

Отрицательные стороны

Прежде чем поехать в эту дыру Картмазово сто раз подумайте. Перед тем как начать работать я сам читал отзывы, минусы и плюсы компании. Я из тех людей которому нужно все самому проверить. И желаю о своем времени зря потраченном в этой компании. Кусакин ходит как будто в облаках рулит всем там типо ИД армянка Нина Элизарова, на своей волне баба( не доеб жеский). Компания учит как жить владельцев , но по судя компании БФ у самой денег нет, вечно объявляются авралы работа с 8 утра и до ночи , что бы денег собрать в компанию. Это я считаю не плохо но когда с кислыми минами ходят руководители это жесть конечно. А еще там все двуличные в глаза муси-пуси а за глаза хрень говорят. НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ ДЕНЕГ ВЫ ТАМ НЕ ЗАРАБОТАЕТЕ. Иркутянка Алена там одна сидит , говорят что давно работает так она кроме БФ больше не чего и не видела держится за иркутскую армянку ИД так и посидееит там .

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Павел

16:24 24.04.2016

Плюсы в работе

Признаться я не читал отзывов до того как пойти на собеседование в эту компанию. И возможно это меня и спасло. Я проработал где-то месяц прежде чем их прочесть и то мне по приколу посоветовали. Большего убожества я в жизни не видел. Этож какими надо быть неудачниками чтобы такую чуши писать. Я реши просто описать плюсы компании в сравнению с той чушью что прочел здесь и на других форумах, что судя по типу написания писал один и тот же озлобленный человек)

+ Зарплата платят без опозданий каждую пятницу как и было обещанно (глупо думать что все люди которые там работают, работали бы если бы это было не так.)

+ Очень дружный коллектив. Я до этого такого еще пока ни разу не встречал.

+ Хороши руководители (никто ни разу не кричал на меня говоря что я что-то делаю неправильно. всегда помогали сделать так чтобы добиваться больше)

+ обучении. уж на стажировке я начал бесплатно проходить курс за который владельцы платят деньги. А дальше больше. Было бы время.

Да мне пришлось попотеть. Да продавать владельцам бизнеса не так просто. Но когда ты их видишь и можешь с ними общаться лицом к лицу на программе это совершенно другой уровень. Ты начинаешь понимать как же легко сделать бизнес.
Я рад что я не читал весь бред, который прочел потом тут а просто взял и проверил на деле.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Время до работы. И хоть на территории есть свое поле для футбола и рядом лес и природа. В таких условиях работать приятней. Все-таки приходиться 1,5 часа до работы добираться.

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Наталья

06:46 31.10.2015

Плюсы в работе

Ребята, те, кто плохо отзывается о компании ВизнесФорвард хочу сказать - мудрости вам не хватает оценить достоинства этой компании и трудолюбия тоже. Вы хотите сразу и много, А что умеете ? Все что я прочитала в отзывах, весь этот негатив , это зло - присуще тем людям которые никогда не станут успешными. Потому что с такими мысьлями живут разрушители а не созидатели. Возможно в организационных моментах и есть нарушения в офисе Ростова на Дону. Но для получения знаний и опыта это отличная площадка. Возмите главное , отточите умения и получите навыки настоящего управленца и бизнесмена. Опустите ненужное. Поставте цель и изучите теорию. Ведь у Хаборта есть чему поучиться в области построения организации. И не важно кто он по своему вероисповеданию. Учиться всегда накладно. Но можно и там заработать на продажах.

Отрицательные стороны

А недостатки - они только чв вас самих. Разберитесь с этим.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Any

14:37 09.10.2015

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Это секта саентологов. Прочитайте подробно прежде чем туда идти http://secretmag.ru/longread/2015/05/27/sekti/

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

iak sakkath

Город: Ростов-на-Дону

23:07 23.12.2014

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Отвратительное обращение с сотрудниками. Смысла в компании и в работе абсолютно нет. Обман с з/п, задержки з/п, задержки на работе, скандалы, даже в корпоративных конкурсах всё - ложь. Полный обман сотрудников. Никаких нафиг семинаров там нет, ни с какими вы топ-менеджерами крупных компаний вы никогда не увидитесь и не пообщаетесь. Не ведитесь на этот бред. Даже пока не надавишь не оформят тебя по ТК, заметил по стажёрам.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Андрей Федорчук

Город: Москва

12:31 02.03.2014

Плюсы в работе

Открыли мне глаза на то, что в мире полно несправедливости и зла во главе с Владимиром Кусакиным, его сыном, Ильей, и всех их помощников, которые, пользуясь доверчивостью или незнанием людей, зарабатывают миллиарды. Я хочу также обратиться к бизнесменам, которым названивают из этой компании, ни в коем случае не ведитесь на их сладкие речи!

Отрицательные стороны

С тех пор, как я посетил данную "компанию", считаю своим долгом рассказать как можно большему количеству людей о ней. Начну по-порядку. Своими сладкими речами hr-щик, Данила Киселев (89636344455), заманивает людей на метро Юго-Западная, сообщая, что они находятся недалеко. Текст письма одинаков и рассылается как можно большему количеству молодых людей. Отрывок "Вижу что вы легко обучаемый человек и хотите от жизни больше! Ну а мы как раз ищем несколько Руководителей и менеджеров для новых направлений нашей компании. [...] У нас молодой дружелюбный коллектив, 20 - 28 лет - это возраст всех сотрудников нашей компании." При этом на сайте нет адреса компании. По телефону он говорит, что на месте Вас сориентирует. Когда вы приезжаете на юго-западную, он говорит, что дальше Вам следует сесть в маршрутку и ехать в деревню Картмазово. Вы доезжаете, но осадок присутствует. Дальше идете минут 20 по неприспособленной для прогулок местности, проходите между сервисными центрами, где Вы увидите шлагбаум, за которым расположены частные владения. И ничто не намекает на бизнес центр. Но Вы упорный, и Вам нужна работа, и вот, вы идете дальше и на окраине леса стоит их "резиденция". Внутри все выглядит пафосным (построено на состриженные с доверчивых людей деньги). Дальше собеседование. За спиной Даниила стоит огромная книга по Саентологии, но Вы думаете, что это ничего не значит. Из моих опросов у людей моего возраста, о том, знают ли они кто такие саентологи, слышу только "наверное, ученые какие-то, ведь так переводится с английского". Ничего подобного. Это религия, во многих странах признанная сектой, основал ее американский писатель-фантаст Рон Хаббард, который позже скажет: «Писать за гроши просто смешно. Если человек действительно хочет заработать миллион долларов, то лучший способ — это основать собственную религию». Собеседование проходит легко. У Вас почти ничего по-существу не спрашивают и дают понять, что Вы важны и единственный и неповторимый и приглашают на стажировку, на следующий день. Вы приезжаете снова. Вам выдают литературу. И список того, что нужно изучить, выучить и посмотреть. В начале все не так страшно: история компании, цель, стратегия. Дальше.. Видеоролик бредового содержания, о том, что к 2020 году 80% русских будут в долгах у банков, а остальные будут ими управлять. НО у них есть ВЫХОД -- Владимир Кусакин и вы будете счастливы, если посетите их семинары, стоимость которых составляет 500 000р., после которых (и только в этом случае) вы станете успешным бизнесменом. Конечно многие молодые люди верят всему, что им показывают. (А приглашают они только молодых). После, нужно прочитать притчи, одна из которых написана тем самым Хаббардом!! Написать эссе по ним и как они соотносятся с Вашим видением и целью в жизни. Здесь мое терпение закончилось. Кроме меня там сидело 4 программиста и тоже читали весь этот сектантский бред. В маленькой комнатке еще присутствовало человек 10 менеджеров, которые названивали бизнесменам и очень навязчиво рекомендовали пройти их курсы, так же они занимаются агрессивной рассылкой с рекламой их деятельности. Из других отзывов я узнал, что этих менеджеров так же обманывают. Берут на пару месяцев и ничего почти им не платят. А верхушка пирамиды зарабатывает огромные деньги на этом. Молодые люди приходят на собеседования к господину Киселеву как на конвейере. Число обманутых людей растет. Мне интересно, как ему спится по ночам, если он спокойно готов участвовать в этом глобальном обмане. И всем остальным, кто "у кормушки". Уважаемые люди, я делаю все, что могу, чтобы разоблачить эту организацию, но моих трудов безмерно мало. В мире слишком много лжи, и мне безгранично жаль тех, кто был обманут данной сектой. О саентологах можно почитать здесь: http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F и здесь: http://lurkmore.to/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F

Желаю всем успеха, счастья и честных работодателей!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Андрей Федорчук

Город: Москва

12:27 02.03.2014

Плюсы в работе

Открыли мне глаза на то, что в мире полно несправедливости и зла во главе с Владимиром Кусакиным, его сыном, Ильей, и всех их помощников, которые, пользуясь доверчивостью или незнанием людей, зарабатывают миллиарды. Я хочу также обратиться к бизнесменам, которым названивают из этой компании, ни в коем случае не ведитесь на их сладкие речи!

Отрицательные стороны

С тех пор, как я посетил данную "компанию", считаю своим долгом рассказать как можно большему количеству людей о ней. Начну по-порядку. Своими сладкими речами hr-щик, Данила Киселев (89636344455), заманивает людей на метро Юго-Западная, сообщая, что они находятся недалеко. Текст письма одинаков и рассылается как можно большему количеству молодых людей. Отрывок "Вижу что вы легко обучаемый человек и хотите от жизни больше! Ну а мы как раз ищем несколько Руководителей и менеджеров для новых направлений нашей компании. [...] У нас молодой дружелюбный коллектив, 20 - 28 лет - это возраст всех сотрудников нашей компании." При этом на сайте нет адреса компании. По телефону он говорит, что на месте Вас сориентирует. Когда вы приезжаете на юго-западную, он говорит, что дальше Вам следует сесть в маршрутку и ехать в деревню Картмазово. Вы доезжаете, но осадок присутствует. Дальше идете минут 20 по неприспособленной для прогулок местности, проходите между сервисными центрами, где Вы увидите шлагбаум, за которым расположены частные владения. И ничто не намекает на бизнес центр. Но Вы упорный, и Вам нужна работа, и вот, вы идете дальше и на окраине леса стоит их "резиденция". Внутри все выглядит пафосным (построено на состриженные с доверчивых людей деньги). Дальше собеседование. За спиной Даниила стоит огромная книга по Саентологии, но Вы думаете, что это ничего не значит. Из моих опросов у людей моего возраста, о том, знают ли они кто такие саентологи, слышу только "наверное, ученые какие-то, ведь так переводится с английского". Ничего подобного. Это религия, во многих странах признанная сектой, основал ее американский писатель-фантаст Рон Хаббард, который позже скажет: «Писать за гроши просто смешно. Если человек действительно хочет заработать миллион долларов, то лучший способ — это основать собственную религию». Собеседование проходит легко. У Вас почти ничего по-существу не спрашивают и дают понять, что Вы важны и единственный и неповторимый и приглашают на стажировку, на следующий день. Вы приезжаете снова. Вам выдают литературу. И список того, что нужно изучить, выучить и посмотреть. В начале все не так страшно: история компании, цель, стратегия. Дальше.. Видеоролик бредового содержания, о том, что к 2020 году 80% русских будут в долгах у банков, а остальные будут ими управлять. НО у них есть ВЫХОД -- Владимир Кусакин и вы будете счастливы, если посетите их семинары, стоимость которых составляет 500 000р., после которых (и только в этом случае) вы станете успешным бизнесменом. Конечно многие молодые люди верят всему, что им показывают. (А приглашают они только молодых). После, нужно прочитать притчи, одна из которых написана тем самым Хаббардом!! Написать эссе по ним и как они соотносятся с Вашим видением и целью в жизни. Здесь мое терпение закончилось. Кроме меня там сидело 4 программиста и тоже читали весь этот сектантский бред. В маленькой комнатке еще присутствовало человек 10 менеджеров, которые названивали бизнесменам и очень навязчиво рекомендовали пройти их курсы, так же они занимаются агрессивной рассылкой с рекламой их деятельности. Из других отзывов я узнал, что этих менеджеров так же обманывают. Берут на пару месяцев и ничего почти им не платят. А верхушка пирамиды зарабатывает огромные деньги на этом. Молодые люди приходят на собеседования к господину Киселеву как на конвейере. Число обманутых людей растет. Мне интересно, как ему спится по ночам, если он спокойно готов участвовать в этом глобальном обмане. И всем остальным, кто "у кормушки". Уважаемые люди, я делаю все, что могу, чтобы разоблачить эту организацию, но моих трудов безмерно мало. В мире слишком много лжи, и мне безгранично жаль тех, кто был обманут данной сектой. О саентологах можно почитать здесь: http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F и здесь: http://lurkmore.to/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F

Желаю всем успеха, счастья и честных работодателей!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

В.К.

Город: Ростов-на-Дону

15:19 29.09.2013

Плюсы в работе

Я опишу, как положительные так и отрицательные стороны работы в БФ Ростов-на-Дону. Очень хочется, чтобы непосредственный руководитель БФ в Ростове, обратил внимание на стороны негативные и улучшил комфортное прибывание как старых, так и новых сотрудников компании.

1. Можно работать без опыта. То есть если вы никогда не работали менеджером - вас научат.

2. Дружный молодой коллектив, ребята стараются друг-другу помогать.

3. Постоянные тренировки, отработка возражений.

4. Возможность присутствовать на семинарах.

Для кого эта работа: для людей без опыта, для тех кто хотел получить бы навыки работы менеджером по продажам и кого не пугает невысокая зп на самом старте. Для опытных продажников советую искать все же что-то другое.

Отрицательные стороны

А теперь немного дегтя:

1. Маленький оклад, всего 7 т.р. в Ростове средняя ставка менеджера по продажам 13-15 т.р. все остальное это процент (премия) от продаж. Для того, чтобы научиться продавать, должно пройти какое-то время, хорошо подумайте, готовы ли вы работать на таком мизерном окладе? А если продавать вы умеете, так почему бы не пойти на ставку и процент более высокий?))

2. Нехватка телефонов и компьютеров Телефон - это главный инструмент в работе менеджера по холодным звонкам, соответственно, нехватка этого самого инструмента приводит к падению продуктивности. На это мне отвечали, что мол все так раньше работали и выполняли планы по звонкам. Но почему менеджеры должны работать не в комфортных условиях и делить между собой телефоны? Надеюсь сейчас ситуация у ребят изменилась и у каждого есть свой телефон. С компьютерами еще печальнее, их всего штук 5-7 и каждый хочет отправить электронную почту или распечатать себе базу клиентскую, а занимает это от 10 до 20 минут. А на обеде хочется отдохнуть и пообедать, а не лихорадочно делать себе базу или отправлять письма. То есть по хорошему у каждого должен быть не только свой телефон, но и ноутбук/компьютер.

3. Полное отсутствие какой-либо первичной обработки клиентской базы. Т.к. мой опыт работы в подобной компании был первым, сравнивать мне было не с чем, теперь есть! Что я подразумеваю под первичной обработкой клиентской базы? А вот что: по хорошему к менеджерам в работу должны приходить компании, которые уже могут считаться потенциальными клиентами, должна быть известна форма собственности (ООО, ОАО, ИП и т.д.), ФИО руководителей, замов и т.д. контактные телефоны. Это намного облегчает дальнейшую работу. В данном случае менеджерам приходиться искать себе клиентскую базу в 2gis или Алло и делать работу, которую можно было бы избежать.

4. Очень не нравится "тихий" уход уволившихся сотрудников. То есть если ты решишь уйти по какой-то из причин, ты не можешь попрощаться со своими коллегами, сказать что ты уходишь и не можешь приходить в гости, для меня это просто дикость! По словам руководителя это делается для того,чтобы не подрывать боевой дух команды, хотя по правде говоря это бездушное отношение к тем, кто в этой же команде работал! Такое ощущение, что люди бездумные бараны и если кто-то ушел, все за ним уйдут? Я ушла в другую компанию, где многие сотрудники сейчас уволились, по разным причинам и каждый может прийти в гости, пообщаться и никто ничей боевой дух не подрывает! Потому что есть СВОЯ голова на плечах.

5. Небольшая дедовщина. Стажеров просят помочь в какой-то работе, которая к твоим обязанностям не относится и к заключению договора тебя не приведет. Например могут попросить протереть дверь или подоконник :) это не очень приятно. Сергей, пожалуйста, наймите уборщицу. Или напечатать чьи-то ФИО в базу. Пусть этим тоже занимается отдельный человек. А вновь приходящим менеджерам советую не соглашаться на это, какего называют "вклад в компанию", проявляйте свой характер и напоминайте что это в ваши обязанности не входит, т.к. в вас компания деньги на этапе стажировки никакие не вкладывает, так что какой "вклад в компанию"?))

Все эти недочеты начинают всплывать тогда, когда тебе есть с чем сравнить и ты понимаешь насколько все-таки некомфортно так работать. Так что, соискатели, думайте сами, решайте сами...:)

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

В.К.

Город: Москва

15:07 29.09.2013

Плюсы в работе

Я опишу, как положительные так и отрицательные стороны работы в БФ. Очень хочется, чтобы непосредственный руководитель БФ в Ростове, обратил внимание на стороны негативные и улучшил комфортное прибывание как старых, так и новых сотрудников компании.

1. Можно работать без опыта. То есть если вы никогда не работали менеджером - вас научат.

2. Дружный молодой коллектив, ребята стараются друг-другу помогать.

3. Постоянные тренировки, отработка возражений.

4. Возможность присутствовать на семинарах.

Для кого эта работа: для людей без опыта, для тех кто хотел получить бы навыки работы менеджером по продажам и кого не пугает невысокая зп на самом старте. Для опытных продажников советую искать все же что-то другое.

Отрицательные стороны

А теперь немного дегтя:

1. Маленький оклад, всего 7 т.р. в Ростове средняя ставка менеджера по продажам 13-15 т.р. все остальное это процент (премия) от продаж. Для того, чтобы научиться продавать, должно пройти какое-то время, хорошо подумайте, готовы ли вы работать на таком мизерном окладе? А если продавать вы умеете, так почему бы не пойти на ставку и процент более высокий?))

2. Нехватка телефонов и компьютеров Телефон - это главный инструмент в работе менеджера по холодным звонкам, соответственно, нехватка этого самого инструмента приводит к падению продуктивности. На это мне отвечали, что мол все так раньше работали и выполняли планы по звонкам. Но почему менеджеры должны работать не в комфортных условиях и делить между собой телефоны? Надеюсь сейчас ситуация у ребят изменилась и у каждого есть свой телефон. С компьютерами еще печальнее, их всего штук 5-7 и каждый хочет отправить электронную почту или распечатать себе базу клиентскую, а занимает это от 10 до 20 минут. А на обеде хочется отдохнуть и пообедать, а не лихорадочно делать себе базу или отправлять письма. То есть по хорошему у каждого должен быть не только свой телефон, но и ноутбук/компьютер.

3. Полное отсутствие какой-либо первичной обработки клиентской базы. Т.к. мой опыт работы в подобной компании был первым, сравнивать мне было не с чем, теперь есть! Что я подразумеваю под первичной обработкой клиентской базы? А вот что: по хорошему к менеджерам в работу должны приходить компании, которые уже могут считаться потенциальными клиентами, должна быть известна форма собственности (ООО, ОАО, ИП и т.д.), ФИО руководителей, замов и т.д. контактные телефоны. Это намного облегчает дальнейшую работу. В данном случае менеджерам приходиться искать себе клиентскую базу в 2gis или Алло и делать работу, которую можно было бы избежать.

4. Очень не нравится "тихий" уход уволившихся сотрудников. То есть если ты решишь уйти по какой-то из причин, ты не можешь попрощаться со своими коллегами, сказать что ты уходишь и не можешь приходить в гости, для меня это просто дикость! По словам руководителя это делается для того,чтобы не подрывать боевой дух команды, хотя по правде говоря это бездушное отношение к тем, кто в этой же команде работал! Такое ощущение, что люди бездумные бараны и если кто-то ушел, все за ним уйдут? Я ушла в другую компанию, где многие сотрудники сейчас уволились, по разным причинам и каждый может прийти в гости, пообщаться и никто ничей боевой дух не подрывает! Потому что есть СВОЯ голова на плечах.

5. Небольшая дедовщина. Стажеров просят помочь в какой-то работе, которая к твоим обязанностям не относится и к заключению договора тебя не приведет. Например могут попросить протереть дверь или подоконник :) это не очень приятно. Сергей, пожалуйста, наймите уборщицу. Или напечатать чьи-то ФИО в базу. Пусть этим тоже занимается отдельный человек. А вновь приходящим менеджерам советую не соглашаться на это, какего называют "вклад в компанию", проявляйте свой характер и напоминайте что это в ваши обязанности не входит, т.к. в вас компания деньги на этапе стажировки никакие не вкладывает, так что какой "вклад в компанию"?))

Все эти недочеты начинают всплывать тогда, когда тебе есть с чем сравнить и ты понимаешь насколько все-таки некомфортно так работать. Так что, соискатели, думайте сами, решайте сами...:)

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Катерина

Город: Ростов-на-Дону

15:05 23.09.2013

Плюсы в работе

Всем привет!я раньше никогда не оставляла отзывов, сейчас решила высказать свое мнение о компании. Я проработала в компании Бизнес Форвард почти пол года, и работала бы и до сих пор, но в связи с переездом пришлось уволиться. Итак, что понравилось - так это хорошая мотивация, я получала хороший процент от заключенных договоров. Еще один из плюсов это постоянное обучение в компании! Каждодневные тренировки несомненно приводят к успеху, согласитесь! Могу еще отметить дружный молодой веселый коллектив, со многими ребятами общаюсь и сейчас))

Отрицательные стороны

я таких не увидела

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Юрий

Город: Москва

16:53 22.08.2013

Плюсы в работе

Офис компании - симпатичный частный дом за городом, с кухней, отличной отделкой, диванами. Рядом лес...

Отрицательные стороны

Компания является сектой. В учебных материалах прямым текстом написано, что сделаны они по "программе" Рона Хаббарда. Фигурируют фразы "треугольник Аро" и прочая ересь. Везде стоят подписи Кусакина (нашальника) "Это верно". Самого Кусакина восхваляют на все лады, дескать он обладатель золотого сертификата от компании "Тойота", а дальше еще круче идет, даже писать противно.

Короче, писать много не буду, ни в коем случае туда не идите, иначе в психушку прямая дорога будет.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить