Отзыв сотрудника Аноним о компании Ackvius HR Consulting

Аноним

21:29 29.10.2013

Город: г. Москва

Плюсы в работе

Из плюсов работы в Аквиус я бы выделил:

- возможность свободного графика на начальных этапах работы (огромный плюс для студентов)

- тренинги, куча-куча тренингов! Обучение начинается с первых дней работы в компании и не прекращается когда вы уже опытный специалист

- клиенты компании тоже огромный плюс.

- коллектив !!!

- реальный карьерный рост. Но, придется пройти пару ассессментов - здесь повышают не за то, что ты чей-то "любимчик"

- всегда вовремя платят, без задержек

Подумав, может быть еще что-нибудь вспомнил, но основное вроде бы написал.

Конечно, в любой компании можно выделить как много плюсов так и много минусов.

Жаль, что студенты, приходящие работать в компанию без опыта, но зато с кучей амбиций и мотивацией исключительно на $, быстро убегают поняв, что чтобы зарабатывать надо работать (чего им явно не хочется), а потом здесь льют говно, оскорбляя своих бывших коллег.

Работа в рекрутинговом агентстве это очень хороший start up для карьеры в сфере hr. Можно долго говорить о плюсах и минусах данной компании, но точно можно сказать одно - если вы человек ориентированный на развитие себя как профессионала - ВАМ СЮДА. Деньги тут тоже можно зарабатывать, но наверное где-то через 1-1.5 года.

Отрицательные стороны

Из минусов:

- уже писали, но куда без этого...ДЕНЬГИ, а именно:

* компания серая, з/п в конвертах и все такое

* бонусы урезают. kpi прозрачные и выполнимые, но будьте готовы что если вы ушли в отпуск, то бонусы вам срежут, если болели тоже самое

* когда я работал на стартовую позицию брали с з/п 20 тысяч, маловато (в hays, например, на туже стартовую позицию з/п 30 тысяч да еще и питание оплачивают. Хотя стоит учитывать масштабы компаний)

- отсутствие социального пакета и оплачиваемого отпуска

- писали тут про ценности и кор культуру, ну на мой взгляд вся эта дребедень у них за уши притянута (но хоть попробовали что-то сделать)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Дмитрий Прянчиков, Управляющий партнер

2013-10-30 09:21:00

опроверг(-ла) отзыв

Уважаемый бывший коллега,

Спасибо за Ваш детальный и подробный комментарий о компании. Во избежание недопониманий, хочу прокомментировать некоторые нюансы:

- отпуск в компании - оплачиваемый, всегда был и будет; возможно, Вы имели в виду, что в первые полгода работы не всегда можно получить оплачиваемый отпуск - это так, в полном соответствии с нашим трудовым законодательством;

- что касается бонусных выплат, то, на мой взгляд, если мотивационная схема сотрудника привязана к выработке (= операционные показатели пропорционально количеству отработанных дней / часов для студентов), то логично, что при снижении выработки снижается и бонус (меньше отработал = меньше заработал), и я бы не назвал это урезанием бонуса; в отношении мотивационных схем, привязанных к результату (закрытие позиций, например) комментарий о снижении выплат при меньшем количестве отработанных часов некорректен.

С уважением, Управляющий партнер Ackvius HR Consulting Дмитрий Прянчиков.