Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

ЗАО "НПК Катрен"

Телефоны:

+7 (495) 644-02-22
+7 (495) 380-16-60

Email: office@katren.ru

Сайт: www.katren.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Фармацевтические компании

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Компания просмотрена: 466774 раза

НПК Катрен

Компания «Катрен» основана в 1993 году и на сегодняшний день является лидером российского фармацевтического рынка по объему валовых продаж. «Катрен» - это ежедневно обновляющийся ассортимент, широкая сеть филиалов и представительств, доверительные отношения с клиентами и партнерами.

Мы - общенациональная компания, которая удовлетворяет потребности аптек и больниц в медикаментах и товарах, улучшающих здоровье и качество жизни людей.

Мы обеспечиваем поставки в широком ассортименте, с минимальными издержками и точно в срок.

Рейтинг компании:

Другие названия:

ЗАО "НПК Катрен"

Телефоны:

+7 (495) 644-02-22
+7 (495) 380-16-60

Email: office@katren.ru

Сайт: www.katren.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Фармацевтические компании

Написать отзыв про НПК Катрен

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе НПК Катрен(182)

Сортировать:

чучундра местная

Город: Казань

09:37 12.02.2013

Плюсы в работе

сейчас уже затрудняюсь ответить

Отрицательные стороны

А теперь уважаемые господа руководители, объясните честной компании, что выносила со склада в больших пакетах, в воскресение 10.02.2013 года , прикрываясь темнотой зимнего вечера,директор склада Румия Ибрагимова. И аккуратно складывала все в свою машину???? Или может об этом не сюда писать надо?? А в службу безопасности компании?????

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (24)

Аноним

Город: Москва

09:17 12.02.2013

Плюсы в работе

сейчас уже затрудняюсь ответить

Отрицательные стороны

все стороны

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Calista

Город: Москва

20:19 11.02.2013

Плюсы в работе

Коллектив!

Большинство неплохие сотрудники,адекватные,веселые,хорошие люди.Удачи тем кто остался,терпения вам))))

Хорошие корпоративы!

Отрицательные стороны

Унизительное отношение руководства к подчиненным,осматривают,обсуждают,гнобят..Обманывают сотрудников,даже если те выполнили план,не выдают подарочные карточки,турпоездки через раз.Карточки делят между собой(отдел маркетинга и руководство)или оставляют про запас,при этом говоря сотрудникам,что план они не выполнили!БРЕД!Сами производители приезжали и поздравляли с тем,что сотрудники выполнили план,люди сидят в недоумении...и так постоянно!КУДА СМОТРИТ ГОЛОВНОЙ ОФИС НЕПОНЯТНО,полная анархия!За мое время работы я видела немало унижений сотрудников.Очень многие "стучат" руководству,это вообще стало нормой.Даже если вы ничего плохого не имели ввиду,там так перекрутят,что вы это запомните надолго.Вызовут "на ковер" и носом потыкают как следует...))Выездные менеджеры уезжают и приезжают когда хотят,при этом могут сказать,что у клиентов,а сами по своим делам ходят..Отдел персонала отдельная песня...лучше не связывайтесь,опять же стукачество и хамство!Их надо только хвалить и радоваться ,что вы тут работаете!На корпоративы надо идти обязательно, иначе попадете в немилость руководства!Обедать надо минут 10-15 и сразу бежать обратно иначе опять же руководство будет недовольно,ни о каком обеденном перерыве речи не идет!Считайте вы теперь робот))Раньше были тренинги,деловые игры для сотрудников,потом все отменили.Ужасная текучка кадров,обучения нет,сам как хочешь так и вертись.Многие не выдерживают бешеный ритм работы.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

VLADIMIR

Город: Киров

12:08 09.02.2013

Плюсы в работе

ДЕНЬГИ ПЛАТИЛИ ВО ВРЕМЯ.

Отрицательные стороны

В КАТРЕНЕ ПОЛНАЯ ЛАЖА!

ОТРАБОТАВ 9 ЛЕТ БЕЗ КОСЯКОВ,НОВЫЙ ДИРЕКТОР ТУПО ВЫГНАЛ НЕ ОБЪЯСНИВ ПРИЧИНУ,ТЕПЕРЬ СИЖУ ДОМА,НАВЕРНОЕ НЕ ЛИЗАЛ ЕМУ ЖОПУ,ЕСЛИ КТО ХОЧЕТ РАБОТАТЬ В КАТРЕНЕ СМОТРИТЕ САМИ ЭТО ВАШЕ ПРАВО ВЫБОРА.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Москва

10:58 10.01.2013

Плюсы в работе

Даже не представляю, за что зацепиться. Может хорошо, что у них уборка в помещениях достаточно частая ? Хотя АХО, в лице одного начальника и кучкой уборщиц и рабочих-таджиков, едва справляется с потоком работы.

Отрицательные стороны

Сразу хочется сказать тем, кто вдруг решит пойти туда на рабочие должности. Хотя вряд ли они читают интернет, но все таки. Ребята! Вы когда-нибудь работали по 12 часов в ночь и не имели возможности попить и поесть? Да ладно поесть, покурить? Если хотите попробовать - устраивайтесь. Гарантирую, что вы будете носится как электровеник и забудете про себя самого. В вас разовьют чувство постояной вины, но вы будете свято верить, что вот еще чуту-чуть и... вам дадут премию или повысят за выработку.

Не будьте наивны! Все ваши старания выделиться, проявить себя, поработать и получить побольше, переодически будут сводится на "нет", коэффициентами и нормами выработки :) В этой гонке с цифирками вы точно не сможете выиграть. Ваша задача работать за идею и выкладываться до потери сознания.

Небольшой пример: люди не раз жаловались, что времени на дом у них нет, только на восстановление сил между "сменами".

Теперь о тех, кто занимает позиции повыше, вплоть до начальников отделов. За вас можно порадоваться! Вам почти не надо носиться с коробками по складу, и получать вы будете побольше работяг. Но! Все остальное останется прежним - гонка с циферками, работа за идею, развитое чувство вины (ну и возможность всегда урезать зарплату) вам гарантированы. Постоянные унижения со стороны руководства, чтобы это чувство вины подпитывать вам тоже гарантированы. Ваши мучения будут длительными, т.к. наверняка тяга к хорошей записи в трудовой с руководящей должностью пересилит все ваши человеческие морали. Впрочем "моральные" там не задерживаются.

Те, кто ставит здесь хорошую оценку коллективу, имеют ввиду тех людей, которые случайно, как и он сам, попали в компанию, и не успели превратиться в безхребетных роботов.

Если вам "повезло" и вы заняли крупную (не просто начальник какого-то там отдельчика) должность, то скорее вы окажитесь приближены к "тайной" информации и вас не будут гнобить. Вы будете гнобить сами :)

В заключении могу сказать - принимая решение, между зарплатой (обещанной хаха :) мотивацию вам изменят -не сомневайтесь) и атмосферой, расчитайте насколько вы сильны терпеть на себе унижения в различной форме (понижение зарплаты; хамство; огромная нагрузка, созданная специально, чтобы вы нигде не успевали; отсутствие каких-либо приналежностей для работы, времени покушать и т.д) можете рискнуть и трудоустроиться сюда :))

Привет Калиниченко, Брагиной, начальнице службы персонала и некоторым другим "приближенным" :)

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (8)

Аноним

Город: Воронеж

13:12 19.12.2012

Плюсы в работе

никаких один обман

Отрицательные стороны

работал на фирме решил уволиться,расчётные не заплатили.

мне что в суд подавать?что за шарашкина компания?ребята не устраивайтесь на эту фирму там пашешь по 17 часов и не платят там текучка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

не важно не важно

Город: Московская Область

17:46 13.12.2012

Плюсы в работе

всё хорошо.но отдел кадров %удалено%

Отрицательные стороны

потом опишу

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

мелкий фрукт

Город: Казань

21:43 12.11.2012

Плюсы в работе

раньше были..сейчас нет!!!

Отрицательные стороны

все просто ужасно!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (29)

Сергей

Город: Орел

12:24 09.11.2012

Плюсы в работе

не нашел таких

Отрицательные стороны

Долгая стажировка ниочем, медосмотр за свои деньги, обещают от 15000 до 30000, реально за 3 недели заработал 1000 руб. и ушел. Ночные смены по оплате не отличаются от дневных, все время на собеседовании рассказывают какая же это крупная и стабильная VIP компания.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

бывалый

Город: Екатеринбург

16:03 01.11.2012

Плюсы в работе

берут всех без разбора

Отрицательные стороны

низкая з/п за рабский труд, неадекватный логист Света, которая неудовлетворена во всех отношениях, и хочет остальных превратить в сумашедших параноиков. Штрафуют за каждую мелочь, берут откаты, не признают ни стаж работы в компании, ни лояльное отношение сотрудников к ним. Скотское отношение к водителям, никаких условий труда... в общем ждут с распортертыми руками тех, кто готов работать за бесплатно и помалкивать в тряпочку, облизывая при этом руководство.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

крутой парень

Город: Казань

21:31 17.10.2012

Плюсы в работе

Приобретаешь хороший опыт.Учишься самостоятельности в принятии решений.ТАК БЫЛО РАНЬШЕ!! При работе под управлением Галявиева Ф.Ф.

Отрицательные стороны

И никому это не надо..сейчас!! Потому что, сейчас в почете другие ценности и другое руководство..И хамское отношение к сотрудникам старого состава..

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Поскриптум

Город: Казань

12:04 17.10.2012

Плюсы в работе

уже и не осталось

Отрицательные стороны

вверх из недр отзывов...

"Сотрудник 05.10.12 16:17 поддержал(-а) отзыв +1

Мы конечно рады что Янтимирова ушла но в замен себя она привела Ибрагимову Румию Миннигараевну. И не смотря на то что у нас новый директор, фирма все равно распадается т.к. директор постоянно сидит у себя а Румия всех увольняет и считает что это нормально. Такое ощущение что она директор. ПОЖАЛУЙСТА, ПРИМИТИ МЕРЫ, УБИРАЙТЕ РУМИЮ ТАК ЖЕ КАК УБРАЛИ ЯНТИМИРОВУ!!ОНИ ПОДРУГИ ЛУЧШИЕ!!! СЕЙЧАС ТОЛЬКО РУМИЯ ПОРТИТ И ДЕЛАЕТ ХУЖЕ ФИРМЕ.

Вспомните какой раньше фирма была, она расцветала, а сейчас Румия со своей подругой Янтимировой все испортила и продолжают портить..."

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

елец

Город: Москва

12:33 05.09.2012

Плюсы в работе

утро в баре;)

Отрицательные стороны

Катрен - это секта! Вы отдадите им свое здоровье, нервы, часть зарплаты (в виде какого-нибудь штрафа... за что-нибудь...), принесете из дома канцелярию и т.д. Так будет до тех пор, пока из вас не вытрясут ВСЁ! Отношение руководства к простым работникам, как к скотине(и это озвучивается вслух, чтобы у вас не было иллюзий на свой счет), удивительно непорядочные люди, наглые и невоспитанные...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

ТО_Катрен

Город: Москва

11:05 31.08.2012

Плюсы в работе

Единственный плюс – нормальны коллектив.

Отрицательные стороны

К сожалению никаких положительных слов не найду. Меня переманили с крупной оригинальной компании, предложив хорошую зарплату, и в дальнейшем должность руководителя тендерного отдела. За два месяца работы я узнал, что за последние 3 года, я уже пятый человек которого принимают на данную должность. Начав реализацию стратегии развития госпитальных продаж территории Москва и московская обл. и достигнув определенных результатов, вдруг неожиданно выяснилось, что когда -то были просрочки с подписанием ГК по г. Тверь у сотрудников моего отдела. На основании этого главный офис, который находится в Новосибирске, приостановили аккредитацию Решетова А. и было организованно глобальное собрание через неделю. Не найдя компромиссное решение, руководства Москвы и главного офиса, решили закрыть отдел, и день в день уволили всех сотрудников, в том числе и меня. К сожалению при поступлении в Катрен я не нашел такого отзыва о компании, и по «глупости» ушел с оригинальной компании. Мое мнение: что тендерный отдел в катрене никогда нормально не сможет работать, так как существует пресечение интересов между руководителями Москвы Колиничеко А.В. и главного офиса Марковой О. " Рыба гниет с Головы".

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

ТРУДОГОЛИКИ ОНИ ЖЕ

Город: Ростов-на-Дону

15:45 22.08.2012

Плюсы в работе

К СОЖАЛЕНИЮ КАТРЕН РОСТОВА ИХ ПРОСТО НЕ ЗАСЛУЖИВАЕТ. ХА-ХА

Отрицательные стороны

Оплата труда ОЧЕНЬ НИЗКАЯ-НУ ПРОСТО НИКАКАЯ!!! Ишачь хоть сутками получишь -ФИГУ!!! (Наверно это лозунг компании!!!) Договора заключают с ИП ( на перевозку). - в итоге плати налоги, купи машину (чтобы все влезло, -РЕЗИНОВУЮ), приезжай на загрузку в 3 утра, загрузи товар- КАК ЛОШАДЬ, выгрузи в аптеках (точек 40) КАК БЫК, возвращайся с рейса в полночь,когда твоя ГАЗЕЛЬ превратится в ТЫКВУ, НОГИ БУДУТ ТРУСИТьСЯ ОТ УСТАЛОСТИ, а ГЛАЗА ПРОСИТЬ ОТДЫХА ОТ НАПРЯЖЕНИЯ ДОРОГИ- И ПОЛУЧИ КОПЕЙКУ В ПОДАРОК!!!! Руководитель вообще не прислушивается к коллективу. у него разговор короткий - РАБОТАЕМ ВСЕ НА БЛАГО КАТРЕНА, ТОБИШЬ ДАРОМ!!!! ВООБЩЕМ , КТО ХОЧЕТ ПОПАСТЬ В АД-МИЛОСТИ ПРОСИМ В КАТРЕН!!! НА ЭТИХ УСЛОВИЯХ ВАМ ВСЕГДА РАДЫ!!!! А ЕСЛИ КТО ХОЧЕТ НОРМАЛЬНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ ЗА СВОЙ НЕ ЛЕГКИЙ ТРУД- И НОС ТУДА НЕ СУЙТЕ, И БЕГИТЕ ОТ НИХ ПОДАЛЬШЕ!!!!!!!!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (7)

Аноним

Город: Новосибирск

20:03 06.08.2012

Плюсы в работе

стабильная выплата зарплаты

Отрицательные стороны

ужасный график ,

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

доставка

Город: Москва

12:36 04.08.2012

Плюсы в работе

Зарплату переводят во время

Отрицательные стороны

А вот нет желающих у них работать и всё. Объесняю ------- смысла нет.Ну вот если ты узбек то да.Загружай свою авто по крышу и гони товар на РОДИНУ гы-гы ибудеш молодец ИМХО лечить надо.Ну а по факту почему побежали люди работавшие по 6 лет.Годовая зарплата 1050.00 средняя 85 000 минус бензин минус налоги минус ремонт машины минус её обесценивание и время на ремонт -------результат 50-55 000 на своей машине и со своей фирмой.Не считая веса 300-900 кг.Обмотай всё это скотчем погрузи-разгрузи-принеси в аптеку.А оно это надо если ты не узбек и живёшь в Москве.Народ приходящий сваливает аж со стажировки в первый день как представят что им придётся в день по 50-60 адрессов развозить каждый день да ещё и по 6 дней в неделю иногда шестой дежурный 2 раза в месяц.смотрят на нас как на дебилов.Просто все работают по привычке.Но и терпение лопается поэтому токой большой уход сотрудников.Делайте выводы по цифрам ВАМ это надо?

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Сотрудник Бывший

Город: Казань

18:52 13.07.2012

Плюсы в работе

Их нет...

Отрицательные стороны

Наташа, это для тебя лично!!!

Намедни на опушке под сосной был бал лесной

Енот и еж, олень и лань плясали танец Па-д`Эспань

А серый заяц под кустом исполнил лично вальс Бостон

Плясали белки и лягушки, все пили чекаясь росу

Дуэтом спели две кукушки два сольди, лягу и частушки

Как было весело в лесу.

И вдруг медведь явился в лес и сразу же во все полез:

"Зачем барсук присел на сук? Зачем хорек пошел в ларек?

И почему енот и крот танцуют танго и фокстрот?"

От этих "почему", "зачем" вдруг стало скучно сразу всем

И вмиг в зеленый мир леска пришла зеленая тоска.

Мораль легко уразуметь. Зачем на бал пришел медведь?

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Бывший Сотрудник

Город: Казань

18:42 13.07.2012

Плюсы в работе

Закончились:(

Отрицательные стороны

Уже и незнаю!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

21:51 09.07.2012

Плюсы в работе

БЫЛИ

Отрицательные стороны

Нынешнее руководство Катрен дабы оправдать себя за недостачу в период с апреля по 2 июля 2012, решило преподнести версию!

Предпоследняя инвентаризация была в апреле проводилась Я.Н. и складом. Факт недостачи на тот момент составил не более 100 000 рублей. Пересчет велся Я. выборочно!

На 2 июля недостача составила более …….. и руководство филиала Катрен в г. Казани и региональный директор Поволжья решило преподнести версию, что клиенты работали с Катрен ТОЛЬКО за ЛЕВЫЙ ТОВАР. По их версии была организована преступная группа!

И это при идеальной базе, где вообще не удаляются заявки их можно только корректировать со склада! Но Я. преподносит, что заявки удаляли отдаленно из дома офис - менеджерами. КАК? Как это можно было сделать?

А теперь о «Преступной схеме» преподнесенной госпожой Я.:

«Сбрасывается заявка, потом собирается товар и опять удаляется»

Я. преподносит в Новосибирск, что клиенты перестали работать с компанией Катрен из - за прекращения доступа по работе ЛЕВОЙ схемы.

Могу только написать еще раз. Клиенты не работают с Катрен, из - за несвоевременной реакцией Я. на претензии и из- за несоблюдение субординации при разговоре с клиентами, а самое главное из - за НЕСВОЕВРЕМЕННОЙ ДОСТАВКИ, так как от нее все СБЕЖАЛИ. Ее хамства и оскорблений никто не выдержал!

Ваша недостача, это непрофессионализм директора, эта потеря работников склада, нехватка рук.

Из – за постоянных переработок, и из - за нехватки людей сколько претензий по излишкам и недостачи вы получили от клиентов!!!

Обвиняя предыдущее руководство, не забудьте огласить, что инвентаризация в апреле почти ничего не показала. ЭЛЕКТРОННЫХ СИГАРЕТ при предыдущем руководстве не было. Раньше дорогостоящий товар лежал под замком и ничего не пропадало. Вы своим вмешательством выложили товар на общий склад.

Статистика:

Ежедневно со склада уходило около 1500 корзин. Если в каждую корзину ежедневно предположительно положили излишки 1000 получается 1500000 рублей.

В мае - июне месяце более 100 складских работников прошло через склад, люди которые отработали 2-3 дня. Никто из них материальную ответственность не нес, договоры с ними не заключали. Много на складе присутствовало и иногородних сотрудников, которые также не несли материальную ответственность. На перекурах складские работники с удовольствием покуривали электронные сигареты.

А теперь вернемся к Я.

1) Н., а вы не забыли сказать, что вы отпускали в минус Сакуре Фармация в июне месяце и поэтому она с Катрен и работала. Проверьте этот факт!

2) Сегодня Н.Я. хочет выжить бухгалтерию потому что бухгалтерия знает о ее махинациях с ПОДДЕЛКАМИ гостиничных чеков. Я. неоднократно приносила эти чеки и ее с ними выгоняли. После этого она возмущалась в офисе, какое бухгалтерии дело до фиктивных отчетов. Возможно парочка поддельных отчетов Я. еще и осталась в бухгалтерии. Стоит проверить отчеты Я.Н.

3) Проверьте клиентов, так как Н.Я. подделывала по своим клиентам акты сверок, чтобы билось сальдо.

4) Я.Н. заставляла водителей отпускать товар со склада частями без накладных. Чтобы хоть что - то привезти клиентам в мае и июне, когда почти все сотрудники склада уволились и склад перестал справляться. Хотя клиенты в любом случае не могли принять товар без накладных. Это вообще не к чему было делать!

5) Она заставляла отпускать недостающий товар по претензии, не считая остатки на складе.

6) Сейчас, чтобы скрыть свои махинации она выживает программиста филиала.

Вопрос. Как тогда не будет недостачи? И кто в этом виноват?

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (12)

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры