НГ-сервис

Заработная плата серая (официальная часть платится вовремя), вторая примиальная - как директор решит. Плюс у фирмы есть несколько ОООшек, в которые вас могут устроить.
Отношение между отделами и сотрудниками скотское.
Пока идет испытательный срок, Михайлов Владимир Иванович, трогать не будет, по истечению испытательного срока начинает общаться матом, швырять свои вещи в сотрудников, оскорблять. На момент моей работы в компании, сотрудник который работал на вахте, должен был подписать соглашение на следующую вахту, только после этого ему выплачивали заработную плату.

Не знаю как с сотрудниками которые работают на вахте, но с офисными сотрудниками отношение как к скоту.

В фирме весь софт пиратский, с 1С-кой тоже вечная проблема, каждый отдел ведет её по своему, а если происходит обмен между филиалами - случается ад и израиль. Цены между магазинами не соответствуют.

Директором компании в г.Челябинске является Михайлов Владимир Иванович.
Финансовый директором является Субботина Елена, которая готова кроить на всем и является подругой жены директора (Михайлова В.И.).
Есть еще сын Яков, который являлся директором филила в ЯНАО, которого лишили в.п. за пьяное вождение, отношение его тоже к сотрудникам ушло не далеко от отца.

Если вам нравится унижение со стороны руководства, задержки в заработной плате, серая ЗП, то нг-сервис - то что вам нужно.

Теперь к недостаткам.
Главный недостаток - это отсутствие в компании четкого графика выплаты заработной платы. Постоянную - меньшую часть ты получаешь в срок. А вот премиальную - основную ты получишь в зависимости от многих факторов (от закрытия первичных документов, от того подписана ли премия всеми ответственными лицами, от того есть ли деньги в кассе и иногда от фазы луны).
Также непонятна и сама система мотивации, вроде как она должна зависеть от прибыли твоей товарной группы, но чаще всего она зависит опять же от фазы луны.
И в целом в компании очень слабое финансовое управление. Это проявляется во всём: от задержек заработной платы до оплат поставщикам. Часто тебя ставят в положение, когда тебе нужно достать товар без оплаты, при этом при наличии большой задолженности перед поставщиком. С деньгами ведь все могут, а ты без них попробуй)
Иногда случаются внутренние склоки между другими отделами и очень часто, в результате, виноватым без вины оказывается именно отдел снабжения.
Ещё коммерческий директор регулярно занимается повышением квалификации отдела, и это в целом плюс, а не минус, но следует тщательней выбирать источники, я настоятельно советую Павлу Ивановичу пересмотреть взгляды на Дубовика и заменить его хотябы на академическую коммерцию или на более авторитетных людей с реальным подтвержденным опытом.
Также питание центрального склада и отдела снабжения бесплатное, но при этом очень посредственное, опять же и плюс и тут же минус. При той цене за порцию можно кормить персонал более качественно, но никто не хочет этим заниматься, проще ведь экономить на условиях в которых работает ключевой персонал, это относится к сотрудникам ЦС и ОСиЛ, как к людям которые, цитирую слова КД: "являются производством в торговой коммерческой компании". При этом ничего против не имею против персонала отдела продаж у них тоже условия не лучшие)

В целом есть и плюсы и минусы, но при этом я благодарен НГ Сервису за полученный опыт и хорошую рабочую атмосферу. Всем удачи, не относитесь ко всем отзывам с большим опасением.

Депутат-единоросс из ЯНАО лишился прав за нетрезвое вождение
Александр Поздеев
16 декабря 2020 в 17:57

Суд оштрафовал депутата на 30 тысяч рублей и лишил водительского удостоверения
Фото: Яков Михайлов, Instagram
Мировым судом №3 города Новый Уренгой (ЯНАО) вынесено решение о лишении права управления транспортными средствами действующего депутата городской думы от партии «Единая Россия» Якова Михайлова. В соответствии с постановлением, вынесенным судьей Алексеем Мосуновым, политик также оштрафован на 30 тысяч рублей.

«Основное наказание: штраф 30000 рублей. Дополнительное наказание: лишение специального права управления транспортным средством на 1 год 10 месяцев», — говорится в опубликованных материалах мирового суда. Основанием для назначения наказания стало правонарушение, совершенное Михайловым по части 1 статьи 12.8 КоАП РФ.

Инцидент с участием депутата-единоросса произошел в начале декабря. Наряд ДПС ОМВД по Новому Уренгою остановил для проверки снегоход без номерных знаков. В ходе проверки выяснилось, что транспортным средством управляет известный в городе политик, депутат гордумы. Он находился в нетрезвом состоянии, что подтверждено медэкспертизой.



Актуальные ПДД. Анимированные дорожные
ситуации. Поясняющие справки для обучения.
Проезд перекрестков. Тренажер
онлайн
yandex.ru
•
18+
Изначально на водителя снегохода был составлен административный протокол по двум статьям КоАП — за вождение в нетрезвом виде и за отсутствие специального удостоверения на управление снегоходом. Тем не менее, наказание было вынесено лишь за то, что депутат выпил перед тем, как сел за руль. Сам Михайлов факт употребления спиртного не отрицал, по его словам, он ездил на рыбалку и сильно промерз.

Коллеги народного избранника рассмотрели ситуацию оперативно. По решению комиссии по депутатской этике Михайлову было указано на недопустимость подобного поведения.

Подписывайтесь на URA.RU в Google News и наш канал в Яндекс.Дзен. Оперативные новости вашего региона — в telegram-канале «Ямал», подбор главных новостей дня — в нашей рассылке с доставкой в вашу почту.

Расскажите о новости друзьям

Сам я строитель, устраивался на начальника ОКС. Обман во всём. При собеседовании сначала директор по персоналу, за ней ген.директор рассказали сказки про постоянные и огромные стройки века, большие перспективные проекты и, соответственно , какой большой зарплатой и премией за введённые объекты меня облагодетельствуют, а так же как будет хорошо работать на современно оборудованном рабочем месте. В жизни абсолютно всё наоборот. 1. Великая Стройка представляет из себя забор из уголка вокруг здания, сарай из профлиста и старых труб, кладовка дворника и ЦЕХ, а точнее конура 25 м2 собранная из старых досок, поддонов и мусора, который собрали после слома садового домика. 2. Современное рабочее место в полночь после боя часов превратилось в подсобку в 10 м2 без окон, вентиляции и нормального освещения. 3. ДОСТОЙНАЯ зарплата вдруг стала состоять из белого оклада в размере минималки, чёрного оклада, а премиальная часть оказалась моей галлюцинацией, про которую все говорят, но никто не видел. Великие и мудрые директоры постоянно учат как надо работать, при этом в качестве своего строительного опыта приводят в пример сколоченный сарай многолетней давности. Про бывшего начальника ОКС отзывались как о ворюге, а он отработал 7 лет. Следующий (мой предшественник) послал через неделю. Было 3 инженера, но все вдруг стали бестолочами и лентяями. Я смог вытерпеть почти 2 месяца. При увольнении гарантирована белая минималка. Чёрный оклад зависит от настроения хозяина. Бывшим инженерам и мне выдали через месяц, одному дали только после удаления негативного отзыва на сайте. Премию просто не дают, рылом не вышли для объяснения причин. Контора ничего не производит, чистые спекулянты купи-продай. Текучка постоянная, зарплаты низкие, отношение как к рабочей скотине. Даже если будет совсем плохо с работой, ни в коем случае не связывайтесь с данной шарагой.

Работяги, которые остались работать, и не ушли, вам нужно памятник ставить! А вам до сих пор дарят грамоты, да такие красивые, что слово «Спасибо» написано с большой буквы, и каждой грамоте вам положены деревянные рамочки!
Долго я ждал и остывал, прежде чем рассказать тебе дорогой соискатель, либо ныне работающий, или же тебе счастливчик «Джанго освобожденный», свою историю работы в «НГ-Секте» в г. Н.Уренгой.
Рабочий день с 8:00 до 22:00. С утра все сотрудники, без исключения проходят мед. освидетельствование на предмет алкогольного опьянения, а так же проходят замер артериального давления. Алкотестер непонятный, мед. освидетельствование проводит комендант (ну разумеется без мед. образования). После, ты идешь на рабочее место и отмечаешься на сканере отпечатков пальцев, так «хаббардисты» смотрят во сколько ты пришел на работу.
Перерыв на обед 30 минут с 12:30 до 13:00, во время перерыва заходить в комнаты общежития нельзя! Почему вы меня спросите, наверно потому, что «хаббардисты» так захотели.
Перерыв на ужин с 19:00 до 20:00, в этот перерыв сектанты позволяют зайти к себе в комнаты.
Раз в неделю, по комнатам ходит «полтораметровый умывальников начальник, унитазов командир» проверяет что бы кровать была заправлена, и если не заправлена, то выписывает штраф 5000 т.р.. Один раз, мы пошли на обед, проходя мимо комнаты увидели, что дверь открыта, зашли и увидели последствия этой проверки. Этот «сударь», вместе с одним из «хабардистов» на пару, устроили дикий шмон, выглядело это так, как будто каждая тумбочка, каждый шкаф, каждая кровать и личные вещи были заминированы и взорваны тротилом в дохеракратном эквиваленте. Это просто …бануться…
По окончанию рабочего дня, подбив все остатки на складе и закрыв все кассы торгового зала, ты вроде бы как свободен… Но нет, тут же вылетает «старший сектант» и начинает задавать «албанские вопросы» со своей коронной фразы: «Таааак, ну чтооо?». Он двигается по двум маршрутам, это либо торговый зал (его любимое место), либо склад. И пока он тебя не доведет до белого каления, всевозможными вариантами выкладки на витрине одного ароматизатора и одной отвертки, либо расположением подшипников и фильтров по сторонам света на складе, он тебя не отпустит. И вот таки, в 22:00 – 22:30, наступает долгожданный конец рабочего дня.
Атмосфера в коллективе напряженная, сотрудников разных отделов сталкивают лбами, вынуждая писать служебные записки друг на друга.
По окончании рабочего дня, территория магазина превращается в «режимный объект» за которым следят «два спящих мальчика», периодически делая обход своих теплых бытовок. Выходить за территорию «СИЗО» нельзя, либо с разрешения рукойводителя ОП (далее по тексту «диспетчер»). В случае если ты попадешься кому-либо на глаза, под покровом ночи, пробирающегося под бригадами вражеских укреплений, могут опять выписать штраф 5000 т.р.
«Диспетчер» - он же рукойводитель ОП. Верный в службе, многократный обладатель красивых грамот и деревянных рамочек к ним, не общительный, скрытный, характер скверный. Женат. Специфика его работы понятна с трудом, и зачастую напоминала больше делегирование, передачу информации до рабочего персонала. Так же, в его задачи входят поиск причин и снижения КТУ (КТУ-это показатель, из которого складывается львиная, черная доля твой заработной платы).
В Н. Уренгое сидит ЗКДДЗЧ (Заместитель коммерческого директора дивизиона запасных частей) и его сменщик ПЗКДДЗЧ (помощник Заместителя коммерческого директора дивизиона запасных частей), наверно правильно написал эти должности, в комментариях меня поправьте пжлст.
Не редко, в конце рабочего дня, он приходил на склад, либо в торговый зал и рассказывал истории, о том, как 10 лет назад он голыми руками разгружал авто с ТМЦ и тут же его продавал. Наверное, он хотел взбодрить работников и поднять их моральных дух, но всем было наплевать, потому что время уже было позднее и все хотели идти отдыхать, а не слушать истории из склепа.
Ребзя, эти ребята, ЗКДДЗЧ и ПЗКДДЗЧ, не знаю чем занимаются. Но работа у них нервная, они целый рабочий день, с 08:00 до 22:00 орут и верещат как резанные, в своем кабинете. Сейчас попрошу заострить внимание, в их работе есть один занимательный момент, они корректируют списки КТУ работников с разных ОП(магазинов). Так вот, есть проверенная информация, что их КТУ, напрямую зависит и складывается из внесенных ими отрицательных изменений в эти списки. Проще говоря, они получают деньги за то, что рубят ваши деньги. На них не нужно держать зла и обиды, они заложники системы. А вот уважать их, это уже личный выбор.
Уезжая домой, по окончанию вахты, твои вещи проходят детальный досмотр диспетчером, а иногда и вместе с любителем выкладки и феншуя.
Есть испытательный срок (далее КМБ) 3 месяца, во время которого ты получишь, банку анальной синей смазки и 30 000 т.р. за вахту. После проходжения «КМБ», задержка лвиной, черной, уже урезаной заработной платы.
При уволнении, лвиную, черную, уже порезанную ЗП не выплачивают. Это их коронка!

Подытожу, дорогой друг, если ты готов к тяготам и унижениям, вперед на трудоустройство.
P.S.: Я 3 года, после увольнения из замечательнейшей компании, успокаивал свой полыхающий анус, прибегая к криотерапии, к черной магии и знахарству, что бы максимально охуNтельно деликатно, и с юмором, описать какое блRдство там твориться. Дорогой друг, я правда очень, очень скромно изложил. Надеюсь ты сделаешь правильный выбор, и минуешь эту коричневую развилку и полосу в своей жизни.

Работа вахтовым методом, как только происходит перевахтовка открываются вакансии, значит люди не выдерживают и одной вахты
.Открытые вакансии 28 июля 2020 и их количество о чем то говорит????
Группа компаний НГ-сервис
Группа компаний «НГ-Сервис» является официальным дилером отечественных марок «КАМАЗ», «УАЗ», «ЧТЗ», «УРАЛ», «ЯМЗ», «Роснефть». Наша компания специализируется на:

• продаже легковой, грузовой и дорожно-строительной техники отечественного производства;

• продажей запасных частей;

• гарантийным и постгарантийным обслуживанием техники.

Мы заинтересованы в привлечении профессиональных и талантливых специалистов!

Всем своим сотрудникам компания обеспечивает:

- Оформление по Трудовому Кодексу РФ, полный соц.пакет;

-При вахтовом методе работы проезд, комфортное жильё, комплексное питание;

- Обучение и повышение квалификации;

- График работы: 30 дней работы/ 30 дней отдыха (для вахтового метода);

- Ежегодный отпуск (28 календарных дней) +для вахтового метода дополнительный отпуск (24 календарных дня);

- Подтверждение льготного северного стажа;

- При вахтовом методе работы заработная плата = оклад +северный стаж + надбавки за вахтовый метод+% от выполнения плана;

- Развитая корпоративная культура;

- Корпоративное посещение бассейна в г.Челябинске за счет работодателя в период межвахтового отдыха.


Более подробная информация на сайте www.ng-servis.ru

Вакансии компании
Вакансии в текущем регионе: Россия34
Информационные технологии, интернет, телеком1
Руководитель интернет-магазина
Группа компаний НГ-сервис, 17 июля
от 60 000 руб.
Челябинск
Продажи9
Менеджер по запасным частям в легковой СТО (ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 27 июля
от 70 000 руб.
Екатеринбург
Менеджер по запчастям в легковой СТО (ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 27 июля
от 70 000 руб.
Челябинск
Продавец-консультант на запчасти (ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 90 000 руб.
Челябинск
Продавец-консультант в магазин запасных частей
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 30 000 руб.
Челябинск
Менеджер по продажам (запчасти)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 40 000 руб.
Челябинск
Старший оператор колл-центра
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 35 000 руб.
Челябинск
Менеджер по продаже автомобилей и дорожно-строительной техники
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 70 000 руб.
Челябинск
Специалист по тендерам
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 50 000 руб.
Челябинск
Руководитель ОП (автозапчасти)
Группа компаний НГ-сервис, 17 июля
от 100 000 руб.
Челябинск
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия3
Бухгалтер (на участок услуги)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 30 000 до 30 000 руб.
Челябинск
Экономист (финансовый контроллер)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 30 000 до 30 000 руб.
Челябинск
Бухгалтер-кассир в автосервис
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 25 000 до 25 000 руб.
Челябинск
Маркетинг, реклама, PR2
Менеджер по рекламе
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 30 000 до 30 000 руб.
Челябинск
Руководитель интернет-магазина
Группа компаний НГ-сервис, 17 июля
от 60 000 руб.
Челябинск
Административный персонал2
Офис-менеджер
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 22 000 до 22 000 руб.
Челябинск
Инженер АХО
Группа компаний НГ-сервис, 17 июля
от 70 000 до 70 000 руб.
Челябинск
Банки, инвестиции, лизинг2
Бухгалтер (на участок услуги)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 30 000 до 30 000 руб.
Челябинск
Бухгалтер-кассир в автосервис
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 25 000 до 25 000 руб.
Челябинск
Транспорт, логистика1
Водитель-тракторист В,С (в ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 70 000 до 70 000 руб.
Челябинск
Туризм, гостиницы, рестораны1
Повар-уборщик
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 25 000 руб.
Губкинский
Автомобильный бизнес20
Автоэлектрик-диагност в легковой СТО (в ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 27 июля
от 100 000 руб.
Челябинск
Автоэлектрик-диагност в легковой СТО (в ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 27 июля
от 100 000 руб.
Тюмень
Автоэлектрик-диагност в легковой СТО (в ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 27 июля
от 100 000 руб.
Екатеринбург
Мастер цеха в легковой СТО (ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 27 июля
от 80 000 руб.
Челябинск
Мастер цеха в легковой СТО (ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 27 июля
от 80 000 руб.
Екатеринбург
Мастер цеха в легковой СТО (ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 27 июля
от 80 000 руб.
Тюмень
Менеджер по запасным частям в легковой СТО (ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 27 июля
от 70 000 руб.
Екатеринбург
Менеджер по запчастям в легковой СТО (ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 27 июля
от 70 000 руб.
Челябинск
Мастер-приемщик ( в ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 80 000 руб.
Челябинск
Водитель-тракторист В,С (в ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 70 000 до 70 000 руб.
Челябинск
Автослесарь в "Фит-сервис"
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 40 000 руб.
Челябинск
Слесарь по ремонту топливной аппаратуры (ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 200 000 руб.
Челябинск
Менеджер по продаже автомобилей и дорожно-строительной техники
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 70 000 руб.
Челябинск
Слесарь по ремонту двигателей грузовых автомобилей (ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 100 000 руб.
Челябинск
Мастер-приемщик ( в ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 80 000 руб.
Тюмень
Мастер-приемщик ( в ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 80 000 руб.
Екатеринбург
Автослесарь-моторист в легковой СТО (в ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 100 000 руб.
Челябинск
Сервис - менеджер (заместитель руководителя СТО)
Группа компаний НГ-сервис, 17 июля
от 100 000 до 120 000 руб.
Сургут
Сервис - менеджер (зам.руководителя СТО)
Группа компаний НГ-сервис, 17 июля
от 100 000 до 120 000 руб.
Челябинск
Сервис - менеджер (заместитель руководителя СТО)
Группа компаний НГ-сервис, 17 июля
от 100 000 до 120 000 руб.
Тюмень
Закупки1
Специалист по тендерам
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 50 000 руб.
Челябинск
Консультирование1
Руководитель интернет-магазина
Группа компаний НГ-сервис, 17 июля
от 60 000 руб.
Челябинск
Рабочий персонал1
Автослесарь-моторист в легковой СТО (в ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 100 000 руб.
Челябинск