Магазины Красное & Белое

Отзывов о работе именно в офисе кб мало, и очень жаль, потому что люди должны знать куда идут прежде чем подписать трудовой договор с этой организацией.
Итак, я проработала в кб два дня. К сожалению двух собеседований, полиграфа и тестового рабочего дня мне не хватило чтобы узнать как обстоят дела с правилами компании, впрочем, ими никто делиться на всех этих этапах нужным не посчитал.
При приеме на работу мне дали стандартные документы на подпись, в числе которых было согласие на работу сверхурочно и в выходные, в этом документе я поставила уверенное «нет» и принялась за чтение трудового договора, по которому принимают на работу всех привсех, от кассиров до директоров, это, мол упрощает бухгалтерии приём на работу, ну ладно, к бухгалтерии у меня вопросов нет, есть вопрос о ставке в 40 рублей в час, о которой меня предупредили на собеседовании, но пообещали что будут платить столько сколько мы договорились на финальной беседе со старшим менеджером. На мой вопрос будет ли где-нибудь прописано сколько я буду получать, мне ответили да, но при подписании документов о приеме я такого документа не увидела. Приказа тоже не было, сказали что достаточно трудового договора.
Чтобы уйти (по правилам не раньше чем в 18.05, ушёл раньше хотя бы на минуту-залёт. Залеты копятся и по желанию могут стать штрафами или лишением премии, что изложено в правилах которые дали для ознакомления при подписании трудового договора), нужно отпроситься у своего менеджера, который может завалить работой в 18.00, и пока ты ее не выполнишь, не уйдёшь.
Свод правил, который дали для ознакомления при оформлении включает в себя такие запреты как:
- Собираться в коридорах больше 2х человек
- Есть за рабочим столом (а мы помним что на проглатывание еды у нас только 20 минут)
- Разговаривать по телефону на личные темы (ну здесь наверное справедливо, некоторые пренебрегают такой возможностью)
- Пользоваться интернетом в личных целях (в целом тоже ничего против не имею, я работать на работу прихожу)
- Курить
- Покидать офис больше чем на 15 минут (пообедать вне офиса где-то в столовой или взять еду на вынос возможности нет, это Москва-сити, там только подъем и спуск занимает минут 5-7
- Был странный пункт про то что туалет это не место для сборов и общения (видимо туда пошли все те, кому запретили собираться больше 2х в коридорах)
- Обязательно со всеми здороваться (не заметила чтобы это правило активно соблюдалось)
- Носить бейдж (с такой текучкой никто имён не знает)
- И вишенка на торте «нельзя ходить по коридорам прогулочным шагом»
Когда дело подошло к обеду мне сказали что на обед у нас отведено 20 минут. ДВАДЦАТЬ МИНУТ! На мои вопросительные комментарии сказали что работы у нас много, видимо больше чем у лентяев из других компаний, где можно позволить себе аж целый час обеда. Ну, решила не рубить с плеча и походить хотя бы недельку, вдруг все не так плохо.
На следующий день я все же решила попросить какой-нибудь документ, где будет указана моя зп. Девочка из отдела кадров сказала что такое у них не практикуется, но она попробует что-нибудь придумать. Через пару часов меня вызвала руководитель отдела, милая энергичная барышня, который было невдомек почему я куда-то хожу и что-то спрашиваю у кадров если у меня есть целый руководитель, с которым меня никто не познакомил, а это оказывается я сама дура не спросила.
Мою просьбу, которая уже и мне самой казалась абсурдной дать мне желаемую бумажку, не удовлетворили, нет у них таких документов, но они мамой клянутся что все кровные выплатят до копейки, спросите у всех нынешних, бывших и будущих сотрудников, все подтвердят. По поводу обеда мне сказали ради Бога иди на час, только не сразу а частями. В обед 20 минут и потом ходи пей чай, но вот только на чай времени после обеда нет, можешь за столом его пить, но поесть тебе уже не удастся.
Очарованная барышней я вернулась за обучение а вечером меня барышня вызвала и сказала что мне нужно в эту или в следующую субботу явиться в офис чтобы вместе с остальными коллегами (не знаю по какому принципу их выбирают) ехать на склад в соседний город, чтобы полезно и крайне увлекательно провести пол дня, разумеется без какой-либо оплаты. Я же ответила что подписала отказ от работы внеурочно, но выяснилось, что это мероприятие обязательное. Я спросила почему же вы на собеседовании об этом не предупреждаете, и уже поняла что начала вызывать раздражение у некогда улыбчивой барышни, которая отправила меня в кадры увольняться. В кадрах я встретила неодобрительный взгляд руководителя отдела подбора с комментариями «а эта ходила сегодня что-то хотела» видимо такие «ходилы» им там не нужны, нужны люди, у которых нет вообще никакой жизни кроме работы, если вы из таких, то возможно вам зайдёт, а так, не рекомендую

Бесконечный цикл адских переработок по 14-15 часов в сутки. Всем глубоко без разницы, что у тебя есть выходной день и ты хочешь его провести на свое усмотрение.

Твой супервайзер (фюрер) может вызвать тебя в выходной день на работу. Не выходишь? Штраф 5 тысяч рублей. Может вызвать на обучение, не можешь выйти? Штраф.

Бесконечные идиотские задания не имеющие смысла, по типу "сегодня выстави всю воду в зал, а завтра унеси её обратно на склад" или "сделай планограму на пиво/воду/водку", чтоб через день тебе сказали изменить его по другому.

Отдельный вид ада, это штрафы за не открытые линейки товара. Не смог продать 1 электронную сигарету? Покупай сам, или пиши объяснительную и получай штраф.
Бесконечные списания на сотрудников всего: просрочки, товар который потерял свой вид(даже если это произошло на складе или при перевозке товара).

Короче, идите работать только узнав у нескольких магазинов что у вас за супервайзер и Админ и будьте готовы к тому, что ваш мозг возьмут штурмом без вазилина.

1.Обед в 8:40 или 9:20 нормальная история, при том что он плавающий т.е когда администрация решила, тогда ты и имеешь право обедать так ещё иногда тебя извещают об обеде который начинается в 8:40, в 8:52 т.е 12 драгоценных минут перерыва благополучно потеряны и ты с этим ничего не сможешь сделать,т.к начальство не может касячить,только ты!)
2.Условия труда честно говоря рабские,3 перекура по 15 минут раз в 3 часа ,которые из-за очередей на выходе превращаются в 10 ,а иногда даже в 8,при том что ты на ногах там 10 или 11 часов и каждая минута на счету.
3. Это работа где ты должен постоянно выкладываться на полную т.к нормы пиков честно говоря дикие. Одним говорят молодец за то что они пикнули 95 шоколадок или пачек сигарет ,а людей сделавших 70 пиков и перекидали 50 ящиков 2х литровых бутылок воды по 15 кг каждая, подгоняют и обсирают.
4. Никакой адаптации к рабочему процессу. Всем плевать работаешь ты 5тую смену или 80,норму ты должен делать, никто даже не берёт в расчёт,то что ты физически не привык к этой каторге или просто пока плохо ориентируешься ,всем насрать на твои проблемы(Цитата). И стоит упомянуть,что иногда тебе предлагают не ходить на перекуры или обед,чтобы выполнить норму за день. Большое вам спасибо, провести все 12 часов на ногах, божественная идея!
5.Штрафы, их море,и практически за всё что ты можешь и не можешь представить.
6. Зп 72к для Волгограда это действительно много,но отношение к тебе будет как дерьму. И если честно полную зп ты никогда не получишь! То штрафы за косяки всей смены,то у тебя бутылочка упала(С ней ничего не произошло,но повторюсь,всем плевать) и ещё огромная гора штрафов,котрых нет в твоём трудовом договоре ,как и собственно трудового договора. Я шокирован тем, насколько всем плевать на закон,нарушают всё что захотят. И судиться бессмысленно т.к ты не работаешь в КБ, и них куча левых компаний прокладок,которые при желании закрыть и открыть можно за пару дней )
Итог: Не идите сюда работать,ты здесь просто мусор без прав, который выкинуть ни для кого не составит труда, а потом поменять на такой же мусор. Текучка ОГРОМНАЯ и для компании это хорошо, т.к премию твою(которая составляет 80%) считают в начале месяца и при увольнении ты в любом случает теряешь деньги.

Пока жив лох, будут процветать такие сети. Я пошла, так как люблю с людьми работать, люблю радость людям доставлять. Сама являлась клиентом КБ много лет. Дай - думаю - и поработаю. Устраивалась специально к дому близко и совсем рядом к школе детей. Чтоб если что быть готовой туда метнуться. Мало ли заболел...
Обман ждал уже в офисе. Табличка в моем городе обещает зарплату продавца "от 52000р". Ну если "от" - значит, это базовый оклад. За эти деньги не жалко попахать. В офисе в трудовом договоре сказали оставить пустыми графы "дата" (дичь вообще), "оклад" и "испытательный срок". Сказали расписаться за положение о премировании и должностые обязанности, с которыми никто не знакомил вообще. "Администратор все расскажет". Вы серьезно? На словах??? Второй экземпляр трудового договора мне выдавать не стали, сказали через администратора просить. Я просила. У нее то завал по делам, то еще чего, то в итоге начали орать: "Зачем торопитесь с экземпляром, судиться хотите, что ли?" Да хоть судиться, хоть в туалете использовать - нарушено мое право в течение 3 дней получить свой трудовой договор. Получила с великим боем при увольнении. Об этом ниже.
Работать начала 7/1 сначала. Магазин новый и недоштат лютый. 7/1 на ногах по 14-15 часов, оказывается ты устраиваешься кассиром, а по факту еще и мерчандайзер, грузчик, уборщик (что вообще запрещено делать по СанПиН), резчик картона, протиральщик стекол, охранник и пр. И это все нигде не прописано. Должностные обязанности мне так и не дали, все было на словах. И постоянно новые правила и штрафы. По ТКРФ штрафы вообще незаконны, у них это называется "неначисление премии" (ННП).
Мне почти 40 лет, я много где работала за жизнь, но такого к себе отношения нигде представить не могла. Бегаешь и честно работу выполняешь, а на тебя только орут, тебя только ругают. Продавала я хорошо. Покупатели меня любили и говорили, что у меня хочется вообще все купить. Но даже моих способностей оказалось мало, чтоб продать в день гору МБО (премиальные товары, многие из которых людям и даром не нужны), срочки (нет, у них нормальный срок годности, но компания сказала за месяц продать), скоропорт, который завозится в объемах куда выше спроса.
Планы продаж берутся с потолка. Вообще не учитывается проходимость и контингент. Продай коньяк за 5000р, когда у тебя контингент - забулдыги, которые насобирают с трудом 110р на Охоту крепкое или 150р на шкалик водки.
"Не продал - выкупай сам!" Тут давление лютое. Угрозы ННП.
В выходные могут резко сдернуть работать. Телефоны надо сдавать в коробку и ими пользоваться нельзя. Нельзя даже на складе хранить личную вещь (телефон) в куртке или в сумке. Даже у школьников запретили на уроке телефоны отбирать, а тут у взрослых людей. А случись что с ребенком, мужем, родителями? Нельзя!
Перекус быстрый, с 16 до 20 вообще никуда нельзя выходить, даже если магазин пустой. За сотрудниками следят камеры и СБ. Отношение как к зэкам в тюрьме. ПОсле смены прощупывание курток на кражу, проверка сумок. Взял что-то себе - покажи чек. Заведомо на людей смотрят как на воров.
Увольнялась с боем. Начала по закону увольняться 1 марта, меня всеми неправдами отбривали. В офисе вообще сказали "мы 1 и 2 не увольняем, заявление не примем". Это нарушение ст. 4 ТКРФ "Принуждение к труду". Я написала заказное с уведомлением с заявлением на расторжение договора и требованием выдать мне второй экземпляр договора. 7 числа они его получили и тишина. И только после того, как я написала 13 марта жалобу на сайт, мне позвонили аж 3 сотрудника и пригласили в офис уволиться. И сюсюмусю, бармасю, уволим 15го, все выплатим, экземпляр отдадим.
Слава богам, 15го все же уволили. Даже больничный с 3 по 9 оплатили (дочка болела). Мне выплатили и премию - но просто повезло, с администратором не врагами расстались. Обычно после увольнения люди получают куда меньше обещанного. А потому что - посмотрите трудовой договор (требуйте его обязательно!). Там вам в графе "оклад" вписали МРОТ по региону. Вот так вот! Вам гарантируют только МРОТ, а вся остальная "зарплата" - серая и на усмотрение руководства. И то если ты продал все МБО (треть выкупил), и с тебя не сняли кучу денег за воровство, недопробитие, ННП.
Не ходите туда работать, если хоть каплю себя уважаете! А если устроились - требуйте трудовой договор и требуйте его исполнять. А лучше бегите оттуда.
Многие спрашивают - если так плохо, почему сеть процветает? А тут вспомним слова Мавроди: "лох не мамонт, лох не вымрет". Чего можно ждать от людей, у которых портрет Мавроди до сих пор в красном уголке комнаты висит?
Сейчас собрали активных бывших сотрудников, пишем в Трудовую инспекцию, в прокуратуру, судимся, создали профсоюз.

Рабские условия труда. Я устроился специалистом ОПП, но был вынужденно переведен на должность администратора, я думал что условия будут лучше, но НЕТ. НЕ ИДИТЕ вообще работать в эту контору. Это контора где никогда нет полного штата сотрудников, из-за этого мой график 2/2 на должности ОПП стал 6/1, а на должности админа выходных не бывает. Это вечные отчеты каждый час, приходится просыпаться вместе с теми кто работает и контролировать открытие магазина, если сотрудник не приходит - нужно вставать и бежать в магазин, нет, ЛЕТЕТЬ и за свой счет на такси. Днем поспать не получится и позаниматься своими делами тоже, так как СБ И СВ вечно едят мозги за то что продажи идут не по плану. Кому нужен дорогой коньяк? Местным бабушкам со двора у которых пенсия еле хватает на хлеб? Приходится всю продукцию выкупать самому чтобы не было НеНачисления Премии (ННП). Любой бой, украденный товар и прочее списывается НА СОТРУДНИКА. Из обещанных 68000 рублей я получил в общем за месяц 27000. Я крайне не рекомендую идти в это легальное рабовладение. Врагу не пожелаешь такого. Через неделю после получения ЗП я просто не выйду на работу, ибо устал работать без выходных и за копейки.

А вот их полно! Начнем с того, что админы, сб и св ставят рабские условия для сотрудников, хотя бы в том, что все утро ты носишься как лошадь чтобы все успеть, потом у тебя 10 минуток чтобы успеть покушать, и доделать все, что не успел утром. Потом начинается час пик с 16:00 до 20:00, во время которого ты не имеешь права уйти из зала, даже если нет никого в магазине. Сидеть нельзя, просто стоять нельзя, всегда должен что-то делать, даже если весь товар стоит на полках под завязку, должен что-то делать! Телефоны под строгим запретом, как будто ты работаешь в зоне 51 и все в строгом секрете. Если у тебя кто-то умер и тебе звонят сообщить новость или другие "личные" и "семейные" дела и вопросы, ты не узнаешь до конца смены, потому что телефоны в строгом запрете и лежат в коробке на складе! Это просто абсурд! Достал телефон в зале посмотреть время - штраф! Своего мнения в данной компании вы иметь не будете никогда! Работая кассиром в других магазинах, отвечала только за кассу( ни за какие открытия и закрытия двери магазина, сбора инкассации и другие задачи, кроме расчета покупателей и выкладки товаров в своей зоне ответственности) , здесь же на кассира сваливают вообще все задачи, ссылая на то, чтоу администратора и так полно других дел, очень странно, в крупных супермаркетах админы успевают сделать все! Зато в КБ высокие зарплаты, скажете вы, как бы не так! Работая в скотских условиях придет расшифровка зп с числом 55000, а потом ниже пойдут штрафы и списания за все, что просрочилось или украдено или что-то еще, и выйдет примерно тысяч 35-40! вот вам и зп от 52000 во всех объявлениях и вакансиях! В ленте работать и то приятнее, спокойно сидя за кассой и расчитывая покупателей с тележкой продуктов! Убирают с должностей без предупреждения, ставят своих друзей и пропихивают к "власти". Каждый день новые правила, ищут любой повод штрафануть, чтобы денюжки из компании не уходили. Всем пох*уй на то как ты будешь закрывать МБО, как продашь срочки или скоропорт, ты обязан все продать или выкупаешь все сам, в том числе и игрушки, который иногда приходят настолько ущербные, что они никому даже не нужны. В магазин приходят 70% алкашей за водкой, если что-то спи**ят или пристанет пьяное быдло, а на смене остались под конец дня 2 девочки - сочувствую, никто не поможет, потому что нет никакой охраны, ты сам себе и грузчик и охранник, делай все сам! Уборка в магазине - отдельная тема, на уборщиц на 1 час в день помывки пола - денег жалко, мойте сами, в итоге приходя на кассира, ты - кассир(само собой), продавец, оппшник, грузчик, охранник, уборщица. За невыполнение любой обязанности этих должностей - штраф))) Ах, да, есть еще штраф 100р за то, что покупателю не сказал "здравствуйте", который только что зашел! Ну это вообще абсурд, никого не волнует что ты поздароваешься, когда он подойдет к кассе, обязан поприветствовать при входе! Смешно. За 1.5 месяца сменилось куча сотрудников, текучка бешаная, конвеер рабов. ДМС никогда не увидите в этой компании, вы не достойны. Жалею, что посмотрела отзывы только сейчас, а не на момент трудоустройства. Никому не пожелаю такой работы.