Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля, Бытовая техника и мобильная связь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Ростов-на-Дону Екатеринбург Московская Область Самара Уфа Ярославль Тольятти

Похожие компании

Яшма-Золото

Южный двор

Шатура мебель

Цветы мира

Файнэкс

Фаворит Моторс

Фабрика мебели Роникон

Фабрика кухни ZETTA

Фаберлик

Торговая фирма Николь

ТК Спецторг

Техносила

Техносерв

Супермаркет Виктория

Студия маникюра Лены Лениной

Столплит

Стильные кухни

Сити XXI Век

Сеть магазинов Магнит

Сеть магазинов Консул

Связной

Русклимат

Русбизнесавто

Рубль Бум

Прагматик Экспресс

Плеер.ру

Перекресток

Первый Бит

Панавто

Орматек

НДВ-Недвижимость

На Колесах

Мосцветторг

Мобил Элемент

Много Мебели

Мебельная фабрика «Мария»

Мебельная фабрика 8 Марта

Мебель Дятьково

Мебель Виа

Мария-РА

Магазины Эльдорадо

Магазины Спортмастер

Магазины Светофор

Магазины Розовый кролик

Магазины Покупочка

Магазины ОКЕЙ

Магазины Новая Голландия

Магазины Монетка

Магазины ЕвроДом

Магазины Верный

Компания просмотрена: 160119 раз

Белый ветер цифровой

Пока ждал собеседование,около 20 минут,все стало понятно и потом подтвердилось!Штат зашуган до смерти!Начальство придумало поставить счетчик входящих людей!Продавцы это обсуждали:мало

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля, Бытовая техника и мобильная связь

Написать отзыв про Белый ветер цифровой

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Белый ветер цифровой(118)

Сортировать:

Владимир

Город: Москва

18:46 13.02.2014

Плюсы в работе

Можно

Отрицательные стороны

Народ особенно молодые люди :)),учитесь по специальности и работайте по ней и будьте профессионалами, поверьте не пожалеете чем батрачить в евросетях,связных,белых ветрах:)).Во первых во всех канторах ритейла работа не стабильна ,то густо то пусто, оклад тыс в 40000 никто не даст вам никогда в среднем минималка 13 тыс в лучшем раскладе ,хотя в белом ветре оказывается и того нет:)).ну а потом проценты скок продаж столько и получишь поверьте 60-70 тыс можно бомбить в хороших местах ,но надолго тебя не хватит и не факт что вы попадете в это место .Итог как я оцениваю рынок компьютерного ритейла ,аренды растут,моржинальность падает так как интернет торговля развивается и у же поколение 30 летних не дураки и заказывают в интернете зачем переплачивать если разница в тыс 5 иногда:))и сети уже не могут сильно задирать ценник .ТоЕСТЬ ,обычным словом ,зарплаты будут ещё уменьшаться, а не индексироваться как в нормальных предприятиях и гос.секторе.Так как я живу в Москве хоть и местный вывод т.к работают в большинстве приезжие горек.Снять комнату в Москве 10000-15000,в мес, еда это если дошираки жрать 5000 тыс в мес:))),транспорт чтоб доехать до работы 2000 тыс в мес=17000-22000 только чтоб жить:))А если еще одеться в кино сходить или кафе то сами думайте :)))В Москве меньше 40000-45000 тыс зарабатывать смысла нет а ритеил вам такой стабильности не даст.(спасибо за внимание сам работал в ритейле правда слава богу ни в белом ветре ,да и поймите где много платят нет текучек и не ищут каждый день в один и тот же магазин продавцов т.к за 15000 -25000 тыс в Москве дураков работать мало.За маленькие деньги можно работать только на старте карьеры и то по специальности чтоб потом получать тыс 50-80 ,когда ты стал в соем деле профи и у тебя оклад .А оклад в 10000-13000 тыс рублей это смешно в наше время... А да и еще основная зп сейчас во всех ритейлах это услуги наклейка пленки,установка халявных программ за дорого,и людей которые готовы отдать за проги халявные 2500 становиться тоже меньше если конечно мы не говорим про мажоров и рублевку:))

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Москва

14:35 13.02.2014

Плюсы в работе

Никаких

Отрицательные стороны

Компания для тех, кто сам себе враг. Вами абсолютно не интересуются, план такой, что работать вы будете до посинения за копейки. Отношение свинское, так как только такие, видимо, и могут прижиться в такой компании.

Самое интересное - уровень сотрудников очень низок.

Мой совет - не теряйте время на это дно. Сказки могут быть только от пр-менеджеров на этом сайте и хр-менеджеров, когда вас принимают. Реальность будет позже.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Тольятти

07:06 13.02.2014

Плюсы в работе

Прочитал очень много отзывов о БВЦ и хочу от себя добавить ,что вся эта трепня ,про доносы и прочую херню,дикие штрафы ,просто какой то бред )))в том магазине ,где работал я ,был отличный коллектив,очень дружный,замечательный админ и хороший директор,который всегда мог сделать тебе нормальный график,никогда не навешивал никаких диких штрафов ,про которые все так много говорят..а по поводу того,что бедные стажеры распечатывают ценники,выставляют товар,моют витрины ?вы что принимались на должность директора?по секрету у нас директор ,тоже распечатывает ценники,принимает машину тоже иногда ходит..так что ребят,если вы не ленивые жопы,то добро пожаловать..там ни так уж и плохо )))

Отрицательные стороны

Наверно все таки зп..но от себя хочу добавить ,если ты нормальный продажник ,то можешь получать нормально по деньгам... )так что все в ваших руках

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

10:16 11.02.2014

Плюсы в работе

Очень хороший опыт для тех, кто идет на работу в первый раз. Можно научиться многим интересным процессам. То есть не только узнать технику, научиться продавать, настраивать любой смартфон и т.д., но и работать на кассе, понять принцип работы товароведа, побыть мерчендайзером и т.д.

Также, в основном, работают хорошие ребята, с которыми можно дружить и после увольнения.

Отрицательные стороны

Их очень много.

Во многих компаниях имеется "правильное" отношение офиса к рознице, здесь же все абсолютно не правильно. Офис ведет себя так, будто не розница кормит всю компанию, а именно офис основа компании. Розница для них как какой-то рудимент, на который смотрят сверху вниз.

Руководство тратит огромные деньги на привлечение нового персонала, обещает золотые горы и т.д. А после привлечения этих молодых людей, не платит того, что обещала на собеседовании. И это система. Люди, работающие в компании, работают не на то, чтобы увеличить свою зарплату, а чтобы сохранить хотя бы минимум 12500, чтобы и его не отняли. Есть магазины, где продавцы получают нормальные деньги, но атмосфера там не очень хорошая, и то, что они получают тоже умудряются заметно урезать.

Дивизиональные директора дерут директоров магазинов, директорам, в свою очередь, приходится драть персонал, дабы сохранить свою маленькую зарплату. Из за этого и получаются все эти, описанные в других отзывах, штрафы и вычеты.

Поток людей из года в год падает, продажи уменьшаются. Компания не способна обеспечить необходимую своевременность поставок ходового товара. Из-за этого продавцы не могут продавать то, что востребовано у клиентов, и теряют по зарплате.

При всем при этом офис всегда жил хорошо и продолжает хорошо жить. И только и смотрит, как бы и где бы еще срезать с продавцов, с замов, да и с директоров магазинов.

Должность получить можно, но до этого придется очень много поработать почти бесплатно. Да и вообще очень много работы, которая никак не оплачивается и оплачиваться в этой компании никогда не будет.

У продавцов нет никакого оклада, хотя на собеседовании оклад обещают ВСЕМ! В некоторых магазинах продавцы не могут заработать более 12500р (это размер оклада). Недостающую сумму, в принципе доплатят до 12500, но в следущий месяц, если ты продал на 20000р, вычтут, то, что доплатили в предыдущем! Позор!

При увольнении любят обманывать, причем по жесткому. До меня увольнялись пара продавцов. Одному недоплатили 10000р, другому около 5000р. Посмотрим, как поступят со мной.

Текучка, как говорят в ОК, чуть ли не 100% в год.

Встречал тех, кто ушел из компании, очень рады! Возвращаться не хотят!

Такое ощущение, что руководство или отмывает деньги, или просто не знает реального положения в магазинах и мнение продавцов о компании, или просто не знает что делать.... Возможно его стоит поменять? Ведь раньше было реально лучше.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

14:21 31.01.2014

Плюсы в работе

Опыт продаж

Отрицательные стороны

Проработал в компании месяц. За это время стажировался и работал в двух магазинах. В том и в другом были свои плюсы и минусы. В кратце: зарплата ни о чём. На собеседовании обещали одно - на деле другое. Как в последствии выяснилось, менеджер по персоналу Лупап Наталья часто лжёт, может из-за специфики её должности. Коллектив хороший в основном, но корпоративная культура подталкивает к ссорам. Далее по поводу зарплаты - Очень длинный список речевок для тайного покупателя, который бывает 3 раза в месяц, оклад 8500 всё остальное проценты, и тут уже от вас зависит. На деле в итоге 20-25 в среднем по сети, даже у опытных сотрудников, которые работают не 2,3 месяца. Так же Ваша зарплата сильно зависит от директора магазина. Лично я не досчитатся порядка 4 т.р. При увольнении не слушайте байки о том что вы можете уйти день в день. Если вы это сделаете то потеряете все премиальные с Ваших продаж. за месяц. и получите оклад 8500. Не стоит идти в компанию где царит обман, низкие зарплаты и такое начальство.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Глеб

Город: Москва

10:37 25.01.2014

Плюсы в работе

Ушел от туда - поэтому рад

Отрицательные стороны

Внимание всем подумайте 100 раз прежде чем туда устраиваться, там Крепостное право, а именно Директор которому позволено все, даже оскорблять своих сотрудников, ругаться на продавцов консультантов матом, при этом продавец- консультант (крепостной)- полностью бесправное существо которое должно все это терпеть. Эта фирма держится на постоянной текучке бесплатной рабочей силы, на стажерах которым можно вообще ничего не платить а по окончанию обучения набираются новые стажеры которые будут делать всю самую грязную работу, а по окончанию будут выкинуты как отработанный материал.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

19:28 14.12.2013

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Хотел работать в новом магазине, но не понимал куда попал. Ну в общем, приехал на собеседование, мило пообщались, наплели золотые горы, но каким образом это будет мне не рассказали, сказали только позвонят после проверки СБ, если пройду. Ок, позвонили. Я приехал, подписал все документы. В договоре указывается оклад в размере 8500, ну типа белая зп.

И вот я отправился на первый день. Приехал, познакомился с сотрудниками, удивился, тому какие они хмурые, все как зомби, ходят в лохмотьях, но зато с айфонами. Подсобка два на два, холодильник, полка и микроволновка, там они питаются... ужас в общем. Потом меня потащили на новую точку, распрашивая, что я здесь делаю, т.е. дедовщина на лицо, ты просто очередной раб. Пришли на точку, заставили разгружать машину с товаром, а там тяжелые стеллажи, журналы, оформление для магазина. После того, как все сделано потащили обратно в магазин, т.е. я поработал грузчиком, теперь можно и поболтать. Наставника мне дали реально хмурого задрота, он просто спросил что знаю, а что не знаю... Спросил его про график, он сказал, что работать придется 2 недели без выходных, открывать новую точку, при этом заплатят мне только за отработанные часы, т.е. порядка 5 тысяч. У них мало продать, надо впаривать аксессуары, с них ты получаешь свою з/п. При этом первый месяц у тебя не будет своего доступа к компьютеру и все твои продажи пойдут на наставника. Делаем выводы: В первое время - ты наемный раб, работать будешь больше всех, а получать только оклад. Поэтому в интернете весят всегда вакансии, люди бегут оттуда, а те кто работают просто задроты, у которых нет личной жизни. Короче, я первый раз столкнулся с такой работой, просто ужаснулся. Убежал оттуда после первого дня.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Аноним

Город: Уфа

16:00 13.12.2013

Плюсы в работе

Из положительных, только коллектив.

Познакомился с хорошими, адекватными людьми.

Отрицательные стороны

На собеседовании говорили про оклад, по факту, его нет.

Мотивация Очень маленькая, хочешь хорошо заработать, продавай то что выгодно для компании, а это, за частую не удачные модели телефонов. И конечно же услуги с доп гарантией. Есть конечно люди которым это нужно, но большинству, просто впаривают.

Про график говорили 5/2, либо 2/2. По факту 6/1 (потому что вечная не хватка продавцов). Еще и работаешь с утра до вечера.

Если есть хоть чуть-чуть мозгов и стаж в продажах, то будешь работать еще больше)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

КОМУ РЕАЛЬНО ИНТЕРЕСНО ПРОЧТУТ

Город: Москва

10:02 11.11.2013

Плюсы в работе

1- ТВОЙ ЗАРАБОТОК ОГРАНИЧЕН ТОЛЬКО ТВОИМ ЖЕЛАНИЕМ

2-БЕЛАЯ ЗП И СООТВЕТСТВЕННО ВОЗМОЖНОСТЬ КРЕДИТОВАТЬСЯ НА САМЫХ ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ В СБЕРЕ Т.К ЗП ЧЕРЕЗ СБЕРБАНК

3- ЗП ДЕНЬ В ДЕНЬ И БЕЗ ЗАДЕРЖЕК

4- БОЛЬШОЙ ПОТОК ПОКУПАТЕЛЕЙ ИЗ-ЗА ХОРОШЕГО ИМЕНИ КОМПАНИИ

5-ЕСЛИ ХОРОШО ПРОДАЕШЬ И НЕ ЛЕЗЕШЬ "НЕ В СВОИ ДЕЛА " НАЧАЛЬСТВО ЗАКРЫВАЕТ ГЛАЗА НА ТВОИ КОСЯКИ

6- НУ И КОЛЛЕКТИВ ПРОДАВЦОВ , В ПРИНЦИПЕ КАК ПОВЕЗЕТ ( МНЕ ПОВЕЗЛО - ПАРНИ ВСЕ БЫЛИ ОТЛИЧНЫЕ ,ДАЖЕ ДРУГА СЕБЕ НАШЕЛ

Отрицательные стороны

НУ А ВОТ ТУТ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ

1- ЕСЛИ ВЫ НЕ РАБОТАЛИ В ПРОДАЖАХ НИКОГДА И У ВАС НЕТ ТАЛАНТА ЛОХОТРОНЩИКА ТО ВАМ СКОРЕЕ ВСЕГО МИМО ,ЕСЛИ КОНЕЧНО ЗП В 15ТР ВАС НЕ БУДЕТ УСТРАИВАТЬ ИЛИ ЕСЛИ ВЫ ВООБЩЕ НЕ АЛЬТРУИСТ

2- ПОСЛЕ ТОГО КАК ТАМ ВВЕЛИ КОЛЛЕКТИВНУЮ МОТИВАЦИЮ ЗП СОТРУДНИКОВ УПАЛА ВДВОЕ

УМЕНЬШИЛИ ОТЧИСЛЕНИЯ И СТАЛИ ДЕЛИТЬ ИХ МЕЖДУ ВСЕМИ

ВОТ И ПРЕДСТАВЬТЕ В СМЕНЕ 2 ХОРОШИХ ПРОДАВЦА И 6 СТАЖЕРОВ

ДВОЕ ПРОДАЮТ НА 8 ТР В ДЕНЬ НАПРИМЕР И ВСЕ ПОЛУЧАЮТ ПО ТЫСЯЧЕ - ОЧЕНЬ ОБИДНО

3-ЕСЛИ ВЫ ПОКАЗЫВАЕТЕ ОТЛИЧНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ В ТОРГОВОМ ЗАЛЕ ТО ЗАБУДЬТЕ О КАРЬЕРНОМ РОСТЕ

ВАС ТУПО НЕВЫГОДНО ДЕЛАТЬ ЗАМОМ ТК ВЫ СТАНЕТЕ ПРОДАВАТЬ МЕНЬШЕ ВДВОЕ ДА И ЕЩЕ ПОЛУЧАТЬ ОКЛАД + ПРЕМИЮ

4-ЛИЦЕМЕРИЕ

ОНО ТУТ ПОВСЮДУ

ПРОДАВЦЫ ТИХО НЕНАВИДЯТ ЗАМОВ

ЗАМЫ ДИРЕКТОРОВ

А ДИРЕКТОРА -ДИВИЗИОНАЛЬНЫХ ДИРЕКТОРОВ

НО ВСЕ ТЕРПЯТ И УЛЫБАЮТСЯ

НУ И ПОСЛЕДНИЙ ПОЖАЛУЙ СОВЕТ

ХОТИТЕ ПОЛУЧИТЬ ОПЫТ - РАБОТАЙТЕ ПАРУ МЕСЯЦЕВ И ИДИТЕ В СЕТИ ПОМЕНЬШЕ ГДЕ ЕЩЕ ПЛАТЯТ ДОСТОЙНУЮ ЗП

И ЕСЛИ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ СПОКОЙНО НЕ ВНИКАЙТЕ В ТЕМНЫЕ ОТМЫВАНИЯ ДЕНЕГ НАЧАЛЬСТВОМ

ДИРЕКТОР ПОНЯТНОЕ ДЕЛО НЕ ПРОЖИВЕТ НА ЗП В 50ТР ВОТ И МУТИТ ЛЕВЫЕ ВОЗВРАТЫ И СПИСАНИЯ

НА ЭТОМ ПОЖАЛУЙ ВСЕ

УДАЧИ В РАБОТЕ

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Аноним

Город: г. Череповец, ТЦ ИЮНЬ

13:07 06.11.2013

Плюсы в работе

НЕТ

Отрицательные стороны

Итак, отправил я свое резюме в данную компанию, ответ получил быстро в виде приглашения на собеседование. С первых минут понял, что что то не чисто. В объявлении была указана з/п 22500. На собеседовании очаровательная девушка-директор сказала, что на время внутрикорпоративного обучения (2 недели) мой оклад будет 4000, затем следующие 2 месяца оклад будет составлять 12500, остальное проценты с продаж. Я несколько удивился такому расхождению цифр объявления и реальности, но тем не менее решил рискнуть. Итак, меня приглашают на обучение. По приходу в первый день меня тут же отправляют домой переодеться в белую рубашку, так как даже на время обучения нужно быть одетым как надо. Я съездил, благо машина есть, приезжаю. И ТУТ ПОНЕСЛОСЬ. Директор, которая на днях мне расписывала з/п вдруг сообщает, что начался сезон продаж и теперь у меня не будет оклада, будут только проценты с продаж, и за обучение мне тоже не заплатят, т.к. надо уже приступать к работе....Далее "обучение" - через две минуты после вышесказанного мне дают книгу издательства "Белый Ветер": Как Стать хорошим продавцом и частью команды" и садят в подсобку, где продавцы переодеваются и кушают, посадили меня на единственный стул в этой каморке и сказали читай. Вот сижу я там в гордом одиночестве среди курток, сапог и ботинок и "НАСЛАЖДАЮСЬ ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫМ ОБУЧЕНИЕМ". Затем поинтересовался у ребят-продавцов, почему они увольняются, они мне прямо сказали, что з/п бывает и 3500 и 7000 и 11000, очень мало шансов приблизиться хотя бы к 20000. В общем этот цирк им надоел. Ну а я в свою очередь быстро попрощался со всеми и уехал домой, проработав в данной компании 25 минут...

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Дмитрий

Город: Екатеринбург

20:51 25.10.2013

Плюсы в работе

Столько отрицательных отзывов написали, а если присмотреться к ним - то писали, в основном, те, кто, даже, не прошел стажировку.

Расскажу о компании, как человек, отработавший в Белом Ветре Цифровом не так уж и мало.

Да, работа сложная, да, приходится весь день проводить на ногах, приходится общаться с покупателями, приходится РАБОТАТЬ! А что вы хотели? Вы пришли в розницу! Если это ваша первая работа - конечно, хочется сразу оклад в стопятьсот тыщ, личного водителя, отдельный кабинет, но чудес не бывает. Что бы там ни было, а большинство людей своей первой работой выбирают, именно, розницу. В принципе, среди великого множества ритейлов, вы не найдете особых отличий в условиях работы, оплаты труда и т. д. (говорю, исходя из личного опыта, работал в нескольких)

В Белый Ветер Цифровой я пришел стажером, успешно прошел стажировку с показателями выше многих продавцов, проработав продавцом, около, трех месяцев занял должность администратора (потом должность переименовали в зам. директора). Так что, карьерный рост возможен, причем, достаточно, быстро.

Люди! Просто работайте, будьте лучшими и будет вам счастье.

Показать полностью

Отрицательные стороны

1) Не хватает времени (как в любой другой розничной компании)

2) Чтобы заработать - приходится работать.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Сергей Дисяев

Город: Москва

23:28 01.10.2013

Плюсы в работе

Раньше было хорошо

Отрицательные стороны

Продавцы постоянно ссучат на тебя, клиенты тоже пишут обзывая рыжим вангогом. Да я всех порежу!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: г. Череповец

19:33 28.08.2013

Плюсы в работе

Положительное было только собеседование! Ну и график конечно!

Отрицательные стороны

В данном салоне заведующая, как оказалось, начала врать с первого заданного мною вопроса : * Сколько будет составлять мой оклад*( в итоге он оказался в 3 раза меньше обещанного.)..Об обучении в работе с программами и речи не у кого не было...благо хоть всю цифровую технику я знаю на твердую *4* Стажер тут это рабсила другого наверное и слова не подберется... Вообщем решайте сами...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Алексей Черныш

Город: Москва

10:39 20.06.2013

Плюсы в работе

Собеседование понравилось :-) Ушел в отличном расположении духа. Красивый офис, непринужденная атмосфера, молодой коллектив:) Придраться не к чему:)

Отрицательные стороны

---

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

16:40 14.06.2013

Плюсы в работе

Никакого

Отрицательные стороны

На собеседовании hr задерживается, не говоря уже о самом руководстве, то оно занято, то на совещании, то напишу и придете, когда я скажу. В общем приглашают всех в подряд и тратят время соискателей и свое. Очень неграмотный подход неопытных HR (

Ответить

Родион

Город: Москва

19:55 04.06.2013

Плюсы в работе

Буду честен, скажу и хорошее и плохое, хоть и убежал от туда сломя голову:)...

1.Легко получать повышения, если твоё IQ выше 95 хотя бы.. и если ты готов искажать факты перед покупателями и сотрудниками. Если вы хотите запись в книжке "администратор" или "директор".. то вам на пару лет сюда.. можете дойти до директора за 1год даже)

2.Очень хорошее обучение, много материала дали в магазине..

если приходя собеседоваться на новую работу узнают, что вы работали в белом ветре - берут почти автоматом, тк обучение очень хорошее.

3.Готов жетко разводить людей? будешь получать около 40000 в мес, а может и больше..

4.Халявные мелочи.. флэшки, наушники, мышки, пленки.. по 2 рубля.. кто успел, тот и захапал)).. если дешевый товар до 2000р стоит и не продается больше года - цена постепенно тает до 2-х рублей.. и продавцы с утра при замене цен всё это хапают)..

5.на работе обычно есть утюг, чайник, микроволновка, холодильник и стол.. но места не всегда хватает

6.обычно есть интернет

7.обучение 12 дней оплачивается, если вы сдадите 2 теста в размере 3950р.

Показать полностью

Отрицательные стороны

ну а теперь минусы..

1. со второго месяца 0р оклад.

2. на массовом подборе четко озвучивают зарплату продавца в размере 10% от продаж, но попадая на 3-4 день обучения ты узнаешь, что система куда сложнее и запутаннее.. а в магазине ты узнаешь про штрафы и снижение премии из-за не выполнения планов.

3. из-за не выполнения тайника : 2к штраф, вплоть до увольнения

4. форма - темный низ+белая рубашка.. много пыли, 1смена=1стирка

5.при увольнении заплатили на 8к меньше, чем должны были + пытались полностью кинуть.

6. чтобы заработать норм деньги - есть единственный способ - это продажа бесплатных приложений за большие бабосы:)..

вам придется продавать skype по 2к и т.д.

7. приход на работу за 30мин.

8. много работы по разгрузке и выкладке, выставление ценников и т.д., за что не платят вообще ничего, но заставляют делать:)

9. самый ужасный минус.. я работал с 8:30 до 22:10.. это 13часов 40мин.. из них я сидел 30-90мин.. остальное время ты стоишь на ногах и делаешь мерчендайзерские операции или тупо пялишься в дверь, ожидая свою жертву.. ноги убиваются.. и.. тебе за это не платят:) (оклада то нет)..

10. в пирамиду обмана втянуты почти все.. админы, зам и директор магазина - каждый день обманывают тебя прямо в глаза..

11. на каждом товаре есть цифра, означающая бонус продавца(например 200р).. если вы продаёте только основной товар, то есть например мобилу без аксессуаров(чехол, АЗУ и тд) - бонус 200р делится пополам.. то есть вы получите 100р.. если не продадите страховку к этому товару, то считайте ещё -200р..

12. в конце месяца смотрим планы..

12.1 за каждую не проданную страховку(для каждого план индивидуален) с нас снимали по 1000р

12.2 за каждую не проданную симку 200р(план тоже у каждого свой)

12.3 за не выполнение плана по аксессуарам -10% примерно

12.4 за не выполнение плана по услугам -10% примерно

12.5 за тайников по -2000 примерно

12.6 за не выполнение общего плана по выручке ещё -10%

остальных денежных репрессий не вспомню... но зарплата съедается очень сильно.. планы бывают совсем не реальные.. особенно со страховками..

Белый ветер цифровой - это последнее место, куда стоит идти работать.. если уж совсем больше никуда не берут и с голоду дохнешь.. кстати сотрудники, даже опытные.. точнее особенно опытные.. едят дошираки и ролтоны.. макарошки, да пюре.. вот такая учесть ждет тех, кто там будет работать..

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (25)

Аноним

Город: Москва

15:57 07.05.2013

Плюсы в работе

нашел друзей, общение

Отрицательные стороны

Отношение к продавцам: не заменимых нет! Ишачишь с утра до ночи за копейки, экономят на всем что можно, взаимопонимания с начальством нет, сплошные штрафы доходящие до 50% от месячной ЗП, вранье.

Выживает лишь тот кто умеет убедительно врать.

За полтора года что работал продавцом в одном лишь магазине поменялось около 100 продавцов...

Завышенные планы, выход на "обучение" по выходным, либо штраф!

Писать очень много, про все это, предыдущие отзывы тоже почитайте! кстати если приходите из другой компании со схожей деятельностью, то поверьте здесь так же как у вас было, если не хуже!!!

Компания просуществует еще пару лет максимум, так что карьеру строить здесь не стоит!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Оля

Город: Москва

16:51 25.04.2013

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Ужасная малолетка Ценбалова Екатерина по-моему по подбору персонала задала до боли надоевшие вопросы: расскажите о себе и почему хотите здесь работать, рассказала о компании и сказала, что перезвонит. В итоге через 2 часа написала письмо по электронной почте о том, что извините, но вакансия закрыта. Как чувствовала, что не надо туда ехать. Персональщики и правда не квалифицированные, отбирают по своим симпатиям. Тяжело нам красивым). Создаётся впечатление, что только так, для галочки, нас дёргают, а на самом деле никто им не нужен. Большинство вакансий висят больше 2-ух месяцев.

Посмотреть ответы (4)

Анонин

Город: Москва

17:07 21.04.2013

Плюсы в работе

Всё хорошее осталось в прошлом, кроме офиса, он супер, но туда переехали ещё при прежнем руководстве Белого Ветра

Отрицательные стороны

За последний год под "чутким" руководством нового гендиректора (блондинистый паренек 33 лет с огромными амбициями и безобразно раздутым эго) в компании добили то немногое хорошее, что ещё осталось от основателя компании Ю.А. Дубовицкого. Впечатление самое отвратительное, начальниками отделов ставят ребят 23-25 лет, многих по знакомству (особенно модно стало приходить из Связного), главное уметь красиво гнать на коллегу и выглядеть не уродом (да-да, самый настоящий фейс-контроль на входе: финальное собеседование проводит лично САМ, и если ты не красавица или минимум не симпотяжка - могут срезать в последний момент). Страшная текучка в офисе (достаточно посмотреть список вакансий на hh.ru), очень нездоровая атмосфера внутри коллектива (так и тянет вспомнить классику: какой поп - такой и приход!), зато много непонятных людей с амбициями и понтами

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Dragonfly

Город: Московская Область

12:16 15.04.2013

Плюсы в работе

Знания по цифровой технике.

Отрицательные стороны

HR-менеджеры врут о зарплате, 30-60 тыс руб вы там получать не будете. Есть система штрафов (незаконных, если обратимся к ТК РФ), обижают рублем за малейшую провинность. Культура продаж жесткая, с основным товаром нужно продать (даже больше, вы обязаны делать месячный план) аксессуары и доп услуги, и как можно больше. Продажи ведутся по установленному регламенту, который вы обязаны знать и уметь им оперировать. Если не способны убедительно врать, в активных продажах вам делать нечего. Хоть на обучении вам и говорят, что "у нас не впаривают", но не верьте им - впаривают в три раза больше, но тактично и грамотно. Салоны регулярно инспектируют тайные покупатели. Список условий, по которым вас проверяют, огромен. Вплоть до того, что улыбнулись ли вы когда здоровались. Не набираете нужного кол-ва баллов, получаете штраф.

В таких условиях "выживают" не многие, текучка кадров среди продавцов большая.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Ростов-на-Дону Екатеринбург Московская Область Самара Уфа Ярославль Тольятти

Похожие компании

Яшма-Золото

Южный двор

Шатура мебель

Цветы мира

Файнэкс

Фаворит Моторс

Фабрика мебели Роникон

Фабрика кухни ZETTA

Фаберлик

Торговая фирма Николь

ТК Спецторг

Техносила

Техносерв

Супермаркет Виктория

Студия маникюра Лены Лениной

Столплит

Стильные кухни

Сити XXI Век

Сеть магазинов Магнит

Сеть магазинов Консул

Связной

Русклимат

Русбизнесавто

Рубль Бум

Прагматик Экспресс

Плеер.ру

Перекресток

Первый Бит

Панавто

Орматек

НДВ-Недвижимость

На Колесах

Мосцветторг

Мобил Элемент

Много Мебели

Мебельная фабрика «Мария»

Мебельная фабрика 8 Марта

Мебель Дятьково

Мебель Виа

Мария-РА

Магазины Эльдорадо

Магазины Спортмастер

Магазины Светофор

Магазины Розовый кролик

Магазины Покупочка

Магазины ОКЕЙ

Магазины Новая Голландия

Магазины Монетка

Магазины ЕвроДом

Магазины Верный