Отзыв сотрудника Анастасия о компании НПП Гарант-Сервис

Обучение может быть оплачено только в том случае, если сотрудник оформился на работу с начала обучения. В случае, если сотрудник оформляется после окончания обучения, оснований для выплат за этот период нет.

Ст.67 ТК РФ сообщает о том, что сотрудник должен быть оформлен не позднее 3 рабочего дня с дня выхода на работу.
В следующий раз отказывайте такому работодателю. Если происходит обучение, то и обучение должно быть оформлено с дня выхода по ГПХ с оговорённым заранее вознаграждением. А если работодатель не оформляет, не оплачивает, то использует бесплатную рабочую силу, потому что во время обучения Вы тоже выполняете какие-то функции. Сотрудникам фирмы Гарант нужно изучать свой же продукт в таком случае.