Отрицательные стороны
Честно говоря, мне кажется, что в такой большой компании должны работать люди с пониманием дела, пусть даже если они просто подбирают персонал.
Моменты из общения с HR:
1)- Работаю с БД oracle, также знаю Postgresql
-Отлично, а SQL владеете?
2) -хочу сменить работу, чтобы развиваться в аналитике
-а в какой области хотите развиваться?
Честно говоря, первое впечатление после такого диалога крайне негативное. Как минимум, люди должны не просто идти по чек-листу, но и понимать и слушать, что им отвечают. О каком подборе кадров идет речь? Честно говоря, даже не захотелось тратить время на продолжение диалога