Лучше бы эконива так занималась псих. здоровьем руководящего состава, вместо фальшивой проработки отзывов и накрутки позитивных.
Зп задерживали регулярно на неделю-три, на вопрос "когда?" безразличное "может в среду, может в пятницу, а может на след. неделе". Хорошо, что у меня нет денежных обязательств, но вся зп выше среднего буквально съедается этими задержками, и ты тянешь с последними 500р до получки.
Обучения как такового нет, меня просто швырнули в рабочий процесс, ничего не объяснив, потому что сотруднице, которой поручили это сделать, не нравилось "когда в экран смотрят". В итоге разбираешься со всем самостоятельно.
Ну и самый смак - коллектив и руководство. Дедовщина процветает, руководители будто бы все неуравновешенные, не умеют работать с людьми, но корону на голове носить рады. С подачки начальника меня начали травить в коллективе, а после попросили уволиться. У меня было много руководителей на прошлой и последующих работах, но такого скотского отношения к людям я не видела нигде. Я умею работать много и хорошо, но теперь делаю это у другого работадателя, который знает, что такое комфортная и здоровая обстановка в коллективе без оскорблений, с нормальным обучением и приятным коллективом. Ну и да, если вы неудобны и задаете вопросы, а не вылизываете руководству сидалище, будьте готовы к тому, что вас попросят уйти. )
Если кто из знакомых спрашивает, отговариваю каждого даже смотреть в сторону этой богодельни, оно того не стоит. Зря потраченные нервы и время.
И вместо отписок лучше проведите работу со своими начальниками и начальниками начальников, может и люди тогда от вас бежать не будут. А пока у руля обиженки, которые только до власти дорвались и пытаются играть главных (но не вывозят, очевидно), так и будет о вас репутация ходить как о помойке, как выразилась моя прекрасная коллега с первой работы. Больше всего жалею, что не послушала ее тогда и пошла работать в экониву. Больше никогда.