Отзыв сотрудника Нормис о компании Балтика-Транс в городе Санкт-Петербург от 09.11.2025

Выплату зарплаты в полном объеме можно ожидать не всегда, так как в случае убытков компании в целом, компания может удержать большую часть зарплаты на свое благо.
Введение ДМС для сотрудников не планируется.
Информирование об изменениях в работе компании происходит не заблаговременно, а по факту введения таких изменений.
При сокращениях компания находит 1000 и 1 способ, чтобы заставить вас написать заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы избежать выплат в связи с сокращением.
Переработки не оплачиваются, компания не соблюдает условия рабочего графика сотрудников. Если ваш график работы 5/2 - вы будете работать каждый день, но компания не будет оплачивать вашу работу на выходных и праздниках, но в случае, если в такие дни будет работа, которую необходимо выполнить - найдут способ вывести вас на работу бесплатно.