Отрицательные стороны
1) Нету связи между подразделениями. Если у нас что то работает не так, то тем кто должен чинить вообще всё равно на нас. 2) Выше стоящее руководство ( региональные директора и т.п. ) требуют каждый день разное. Нету сложившейся системы. 3) Если человек ушёл в отпуск, то ты работаешь за него без выходных. 4) Оплата труда в соотношении с затраченными силами низка. Ни за одну сверхурочную работу вам никто не доплатит как полагается. 5) Поставление задач сотрудникам сравни армии, как хочешь так и делай, проявляй смекалку. 6) Даже если у тебя выходной, это ещё далеко не факт что у тебя выходной. В любой момент могут позвонить и вызвать. А если телефон выключишь, то ещё и люлей получишь за это.