Отзыв сотрудника Lois о компании Сеть магазинов Магнит

Lois

16:39 31.01.2014

Город: г. Москва

Плюсы в работе

Платят зарплату и аванс вовремя, в коллективе есть люди, которых я могу назвать друзьями, что редкость при такой суматошной и нервной работе т.к. не верю я в настоящую дружбу на рабочем месте.

Отрицательные стороны

Компания с каждым годом заботится больше о том, чтобы открыть побольше магазинов в Москве и совершенно не обращает внимание на компетентность и профпригодность административного состава своих магазинов. Директора и товароведы, не справляющиеся со своими обязанностями, продолжают занимать свои должности и такое ощущение, потому, что их попросту некем заменить. В магазин, товароведа которого уволили более четырёх месяцев назад, сначала долго не могли прислать нового (один товаровед работал месяц без выходных), а после прислали новенького стажёра, что тоже не ахти. Все ошибки таких стажёров (недоприёмка, некорректное списание и т.д.), конечно, вешаются на зарплату персонала, как недостача. Поэтому и зарплата постоянно, как лотерея - никогда не знаешь сколько и за что вычтут. В одном месяце получаешь 30-35 тыс., в другом и 25 тыс. не выходит.

Некоторые магазины не отапливаются вообще - это самая главная причина моего сообщения здесь. В куртках люди мёрзнут, на работу пришлось купить валенки, потому что ног не чувствуешь после 12-ти часов работы.

Недавно сделали этот "Лёгкий понедельник" - магазин открывается на час раньше и закрывается на час позже. 100% явка сотрудников т.ч. если у тебя в этот день выходной - забудь.

Любимчики администраторов - это отдельная тема. Такие, думаю, есть в каждом магазине. Пока другие работают - эти курят, шатаются по залу, не спеша раскладывают товар, а тебе в это время администратор кричит, чтобы быстрее работал, твои косяки видят сразу, а на их закрывают глаза, их просят выйти за кого-то из сотрудников и они, как белые люди, приходят к 10-ти - к 11-ти, выспавшись, и целый день балду пинают, ссылаясь на то, что они "на подработке".

Есть хорошие магазины (говорю со слов тех людей, которые ездят на подработки в другие магазины), где персонал работает 2/2 и получает 35-38 тыс.,но таких мало и там обычно вакансий свободных нет.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

аааа

2014-02-19 12:34:00

поддержал(-а) отзыв

35-38 продавцы не получают!!!! раньше когда подработки были ограничены да, сейчас это миф... 32 максимум, 210 часов в своем магазине и 4 проработками в другом.

аааа

2014-02-19 12:35:00

поддержал(-а) отзыв

не ограничены )))))

Анонимус

2014-04-24 00:06:00

поддержал(-а) отзыв

можно было подробнее остановиться на любимчиках, т.к. во вузрослой жизни такого явления нет - есть любовники/цы. А любимчики - это отличники в школе у учителей.

яна

2014-08-02 19:47:00

поддержал(-а) отзыв

Я как слышу на пятиминутке, что скоро опять будет на нашем магазине акция Бешеный понедельник,меня сразу в дрожь бросает.Заставляют бегать в выходной с этими листовками по подъездам, расталкивать их по ящикам, расклеивать на подъезды.Этой зимой у нас были страшенные морозы,а мы бегали с этими листовками.Директорша потом даже спасибо не скажет.с утра в выходной напишет смс,чтоб пришла разносить листовки.Заставляет покупать просрочку(даже вовремя снятую).Мол вовремя не подали на уценку.Чья зона,тот ивыкупает.Не важно там на какую сумму.Да у нас даже толком нет возможности сроки писать.неточто на уценку подать.Хотя сама в инструкции читала,что подач на уценку-функция АММ.А страдают почему-то продавцы.Жалею , что пришла в эту компанию.Наша ДММ и АММ хамы редкостные.Реву,на работу не охота на такую.Но поделать нечего.Работы у нас в городе нет.А жить на что-то надо.