Отзыв сотрудника Светлана о компании Сеть магазинов Магнит

Светлана

10:34 27.01.2012

Город: г. Краснодар

Плюсы в работе

Достойная з/п

Отрицательные стороны

"И метод руководства- держать всех в страхе" -очень точно отмечено. Попала я под оптимизацию. Но увольняться по собственному желанию не стала. Посчитала, если компании необходимо сократить штат сотрудников, она должна руководствоваться действующим законодательством. Но компания так не считала...

Я добилась выплаты компенсации.

И недавно одна сотрудница компании, имела наглость заявить о том, что мне нужно было уйти по собственному желанию и своих подчиненных уволить по собственному желанию. И вообще, чем я руководствовалась, заявляя сумму компенсации. что если бьют по одной щеке, необходимо подставлять другую.Уважаемая Инна Юрьевна, я руководствовалась Трудовым кодексом РФ. А по поводу приведенной заповеди отвечу -ее придумали либо чиновники, либо неудачники.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

ММ АНАПСКИЙ!!!

2012-01-27 16:49:00

поддержал(-а) отзыв

Полностью с вами согласна!!!Собралась кучка вышестоящих и только для отвода глаз существуют горячие линии и т,д!!! насильно отправляют людей в СВП и грозят,если не переведетесь добровольно,то все равно задавим штрафами и уволитесь!!!Всегда винят администрацию магазина!!!хотя магазин,в котором работала я и не один год,администрация замечательная,а СВ КУХТА-ДРЯНЬ ПОСЛЕДНЯЯ,да и умом не блещет,ну да,она же подружка НОПа-Бондаренки!!!А нынешний директор Реут-вообще как марионетками управляет как супервайзером,так и безопасником!!!И не на одну жалобу на реут не было принято мер!!!максимум Кухта приехала и попила с ней кофе и дружно посмеялись!!!

Перец Ч

2012-01-29 17:12:00

поддержал(-а) отзыв

Руководители Магнита творят беспредел. Припахивают работать без выплаты за выходные, праздники и сверхурочные часы. Работали в декабре-январе по 14-16 часов по прихоти директорши. Магазин сделал прибыль в 3 раза больше, а премии хоть бы рубль лишний дали. Жмоты. Еврей это не национальность, это состояние души наших боссов. Работники приходят и уходят, как пассажиры на вокзале. Никто уже никого не знает. Да и для чего? Может через неделю его уже не увидишь, В чём здесь выгода компании? Не пора ли взяться за ум и навести порядок в "верхах"?

вера

2012-02-21 18:57:00

поддержал(-а) отзыв

очень трудно работать за компьютером в торговом зале, может компьютер директора обратно занесут?

Новорос. филиал

2012-04-14 12:39:00

поддержал(-а) отзыв

А сколько руководителей ММ уволено или переведено по желанию НОП Новорос. филиала Бондаренко. Однажды возвращаясь домой с Краснодара в рейсовом автобусе услышала разговор между пассажирами, которые сидели впереди ( видимо из приближенных), о ее планах на ближайшее время, кто из АММ Геленджика ей не нравиться, кого будут доводить до увольнения первым, причем речь не о работе, а личного характера. Желаю АММ терпения. т.к. ТЕРРОР ПРОДОЛЖАЕТСЯ!!!