Отзыв сотрудника аноним о компании Сеть магазинов Магнит

аноним

22:04 02.12.2012

Город: г. Уфа, РЦ Стерлитамак

Плюсы в работе

зарплату задерживают моксимум на два дня.

Отрицательные стороны

держат людей за рабов,ставя зачастую абсурдные или попросту невыполнимые задачи.постоянно увеличивается количество заданий,а зарплата остаётся прежней.а если ещё прибавить всевозможные штрафы и взыскания,то получать вообще копейки остаётся.организация труда никакая.приходя на работу чувствуешь себя героем компьютерной игры,которого постоянно пытается "прокачать"начальник смены.рабочий день увеличен с 11 до 13-14 часов опять же из-за неграмотного и неквалифицированного подхода к организации рабочего процесса,урезан на 30-40 минут обеденный перерыв.Если у вас есть выбор,то не устраивайтесь наработу в магнит,проклянёте всё на свете

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

end

2012-12-07 08:45:00

поддержал(-а) отзыв

Вот прямо в точку из-за неграмотного и неквалифицированного подхода к организации рабочего процесса страдают все и компания в частности я писал в своём отзыве о неграмотных руководителях и где их таких находят???У некоторых ДММ г.Волгодонска вобще уровень развития детсада или школы для дефективных!!!!И это факт.Стыдно такой компании иметь в руководящем составе стадо баранов не то что умеющих правильно организовать работу мм,ОНИ ДАЖЕ ХЛЕБ ТОЛКОМ ПРИНИМАТЬ НЕ УМЕЮТ В НАКЛАДНУЮ СМОТРИТ И НИ ХРЕНА ТАМ НЕ ПОНИМАЕТ ИЛИ ИЩЕТ 2 ЧАСА.

Михаил

2013-10-30 07:11:00

поддержал(-а) отзыв

Поработал в распределительном центре, выяснил, это отдельное рабовладельческое государство. Где не соблюдаются не требования КЗОТа, не нормы и требования по ОТ и ТБ, инструкции по рабочему месту вообще отсутствуют, санитарные книжки у работников через одного (покупатель, задумайся, а стоит ли покупать продукты питания в "Магните"), не действуют морально-этические нормы, сотрудники СЭБ могут, без предупреждения старшего, выдернуть работника с отборки и парить ему мозги пол смены, заставляя, что-либо подписать, руководство может уволить или снять с должности человека не объясняя причин, а просто сославшись, что последний не соответствует стандартам компании, хотя аттестацию тот прошел...

ВОТ ЭТО ЗАО "ТАНДЕР" ВКРАТЦЕ...