Отрицательные стороны
Их устанешь перечислять и описывать.
Отработал я в компании 3,5 года. Чего только не натерпелся за это время. В первом же магазине (после стажировки) мне сказали: "Хочешь получать нормальную зарплату, будь любезен сдавать тысячу-полторы каждый месяц на проплату "потерь" магазина". Ну думаю ладно, главное, чтоб з/п была сносная. Сперва так и было, потом з/п становилась только хуже.
Стоит упомянуть, что "Тандер" - это компания противоречий. Постоянно руководство придумывает какие-то новые системы "мотивации", работающие в точности до наоборот. Просто в качестве примера - магазин с планом продаж в 6 млн. рублей - должно работать 6-7 человек, не считая администрации. Если по факту больше, то з/п соответственно меньше. С этим я согласен. Но почему когда у тебя недобор, т.е. увеличенная нагрузка на и без того загруженный персонал, то получишь ты всё равно меньше, чем мог/должен бы. где здесь мотивация?!
Трудовое законодательство вообще табу в этой организации. На лицо и переработки (при максимуме в 12, рабочий день получается 13-14 часов), при этом они не оплачиваются. Тебя могут вызвать на работу в выходной, опять же бесплатно. Будучи товароведом я практически жил на работе. Работал месяц-полтора с двумя выходными.
Как и все работники "низшего" звена(до должности супервайзера) испытал на себе потрясающее отношение вышестоящего руководства. Тебе постоянно хамят, дают немыслимое количество заданий, зачастую противоречащих логике и здравому смыслу. Когда я сорвал себе спину, выйдя в свой законный выходной на работу, за которую мне даже "спасибо" не сказали, и ушёл в итоге на больничный с сильнейшей невралгией, мне даже не дали досидеть неделю дома и пролечиться как положено!!! Ужасная организация рабочего процесса.
Подводя итог, скажу только одно - если вы хотите угробить своё здоровье и нервы, тогда Тандер отлично подойдёт. В противном случае держитесь подальше, никакие деньги этого не стоят.