Отрицательные стороны
Меня пригласили на должность "Специалист по массовому найму + управление группой". Первый этап собеседования дистанционный. Второй этап- нужно было приехать в офис. Приехала к назначенному времени. Собеседование выглядело следующим образом: сотрудники показывают в каких таблицах работают, рассказывают о процессе, отчаянно заполняя паузу, т.к. руководитель, который должен проводить собеседование занята он-лайн конференциями и часа 2/2,5 сидела спиной ко мне. Не было ни очного знакомства с руководителем, ни объяснения ситуации. Это было самое кринжовое "собеседование", хотя должность была интересная с перспективой.