Отрицательные стороны
Очень удивлена работой HR данной компании. Откликнулась на вакансию "территориальный менеджер", имею огромный опыт работы в рознице, компания "на слуху", вакансия интересная. Но, сотрудник отдела HR видимо настолько занят или не заинтересован в закрытии вакансий,что мне не соизволили даже позвонить. В отклике оставили телефон горячей линии и контактное лицо - звоните нам сами. Ок, мало ли какие правила в компании. Звоню - к сожалению указанный сотрудник не берет трубку,давайте вы оставите свой телефон,мы отправим ей информацию,что вы звонили и вам обязательно перезвонят. Этого "перезвонят" я ждала два дня, но видно сотрудник HR настолько устал, что так и не перезвонил - ни сегодня,ни завтра,ни послезавтра. Ну что ж,набираю снова. Опять то же самое, никого нет дома,оставьте свои контакты,вам перезвонят. Ждём ещё день -и...нет,чуда не произошло,никто не позвонил. Мне интересно,это такая политика компании,что соискатель должен сам вызванивать сотрудника HR и брать эту крепость штурмом или это сотрудник HR настолько хорошо замотивирован на поиск профессионалов с отличными управленческими компетенциями,имеющими более чем 10 летний опыт работы в рознице, и считает,что данная категория соискателей имеет огромное количество времени,чтобы "вылавливать" очень занятого HR ради среднестатистической вакансии?