ЕЦН ТРЕНД

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Маша (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

20:32 15.11.2021

Плюсы в работе

Приятный офис на Василеостровской, приятный HR-менеджер.

Отрицательные стороны

Некомпетентная директриса офиса. Сначала вас будут мариновать на обучении (welcome презентация), где несколько часов будут рассказывать всё то, что вам за 20 минут презентовала HR. Потом с вами побеседует сама директриса, которая будет общаться так будто хочет вывести на конфликт. А после всего этого вам скажут, что вас не взяли потому, что вы недостаточно активно отвечали на вопросы. На минутку, директор с вами общается в начала дня, а о том, что вас не берут - вы узнаёте уже в конце. Кому будет не жаль вашего времени? Агенству недвижимости Тренд - не идите сюда, если не хотите получить сволочного отношения и потерянного времени.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Елена (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

17:24 22.10.2021

Плюсы в работе

Расположение в центре города, обещанная белая зп

Отрицательные стороны

Головной офис на Малой Морской похож на шарашкину контору: 2 кабинета, в одном из которых сидят ВСЕ сотрудники вперемешку, стоит гул (все болтают не по телефону, а между собой!, и ощущение, что никто не работает). Рабочие места не устроены: белые стены и ряды столов, придвинутых друг к другу, за которыми и сидят кадровики, бухгалтерия, где-то тут и ген директор. Дресс-кода нет, все на чиле и на расслабоне, сидят плечо к плечу. Около 30 человек и ни одного в маске! хотя на территории БЦ масочный режим. 99% молодые девушки до 30 лет, которые и проводят собеседования. Все бюджетно и неформально, будто на лекции у студентов. Никакой субординации - все на "ты". В соседнем кабинете совсем пусто - пара столов и складные стулья, именно тут и проходят собеседования. За одним из столов за чуть ли не единственной в офисе перегородкой, шел тренинг. И все в параллель, на потоке, приходилось даже громко говорить. Гардеробной нет, столовой нет. В целом, ощущение дискомфорта и неустроенности, будто перед тобой компания однодневка, которая закроет свои ноутбуки и свалит из БЦ за 1 минуту.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: выше рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Марина (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

14:37 16.10.2021

Плюсы в работе

Офисы в центре города, хороший коллектив и руководство. Есть обучение, но оно довольно интенсивное, за 5 рабочих дней в тебя пытаются вложить всю информацию о недвижимости. Мне учиться нравится, поэтому мне зашло. Отзывы прочитала когда ушла, но была крайне удивлена, потому что у нас в офисе ничего такого не было, я была к этому готова, я понимала в какую сферу я иду и ради чего. Уволилась - потому что ушла в свободное плавание. Сарафанное радио никто не отменял.

Отрицательные стороны

Много звонков, действительно. К этому нужно быть готовым. Нестабильность сферы в целом (сегодня 4 сделки, через месяц 1).

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Руслан (Бывший сотрудник)

Город: Москва

10:51 13.10.2021

Плюсы в работе

К достоинствами данной компании наверное можно отнести руководство, которое прям болеет этим делом и компанией, видя каждый день этот огонь в глазах руководителя ты сам начинаешь активно работать и появляется желание продвигаться дальше по этой лестнице, также не малую роль играет коллектив который реально готов без каких-то задних мыслей тебе помочь во всем, потому что в данной компании как я понял и ощутил на себе выделяют в первую очередь команду, командный успех а потом уже отдельных личностей и индивидуальные достижения. В общем если у тебя при выборе компании на первом месте стоит коллектив, командный дух и т.д. То тебе сюда)

Отрицательные стороны

Из недостатков можно отметить лишь то, что сама сфера располагает к тому что первые сделки будут не сразу и для этого тебе стоит иметь хорошую финансовую подушку, так как работа без оклада

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алон (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

22:04 08.09.2021

Плюсы в работе

Платформа недвижимости "трэнд эгент"

Отрицательные стороны

Их много: филиал франчайзи "технологический институт" Спб: 1) не компетентные руководители групп(бывшие менеджер вика-проработал 2года в офисе на Невском даёт полную свободу действий, ей все ровно продажи будут или нет, по итогу спрашивает только рез-тат, 2я маша работала 6 месяцев менеджером на Петроградке и вдруг её пригласили в другой офис руководителем, осторожней с ней, девушка хитрая,есть её мнение, а мнение менеджера не верное, потому что у него нет опыта. Появился 3й РГ Дмитрий, ранее работал 6 мес на Петроградке, продал 10 квартир в июне месяце. Его с ханитила директор офиса техноложки, парень ещё не понимает куда попал.
Директор Елена Красавцева - красивая, улыбчивая, добрая на столько, что переманивает успешных сотрудников с других офисов, контретно с Петроградки. Персонаж интересный, ранее работала в Этажах, теперь купила франшизу. Своих менеджеров не уважает, только делает вид.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Ага (Сотрудник)

Город: Москва

23:54 24.08.2021

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Сплошные. Начну с отдела подбора,меня собеседовала эйчар Юля Соловьёва, та ещё мразина! Во первых рассказывает не актуальную информацию про Лиды зп и количество сделок. Пытается развести хотя бы на один день выхода на стажировку, когда ей отвечаешь, что нужно подумать, говорит-ну вы выйдете на один день,досидите до вечера только, а там думайте. Они видимо получают бонусы за этот день, и пихают туда всех! И про контенгент отдельная история. Туда приглашают всякий сброд, так как эйчарам похер кого звать, им лиж бы досидели до конца первого дня стажировки. Все бухают в основном, и на досуге "работают" Профессионалов нет от слова совсем. Лиды нищебродские,и это если ты до них доберёшься. До этого 2 недели будешь шерстить бесплатно их базу, короче бесплатная раб сила-девиз компании

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Бадабум (Бывший сотрудник)

Город: Москва

17:56 22.08.2021

Плюсы в работе

Их нет, кроме обманчивого чувства что работаешь почти в центре…

Отрицательные стороны

Все остальное. Прошёл стажировку, в компании белённая текучка, никто там не работает ни на каких входящих обращениях, вечный поис сотрудников, юзают людей как мусор, никакого оформления, никаких денег здесь не будет. Не тратьте время. Дают прозвпнтвают базу купленную непонятно где и как. Люди даже не понимают о каких новостройках идёт речь. До вас им звонили 1,5 млн людей таких же как и вы которые пришли неделю назад и их посадили прозванивать.то что вам возможно(нет) удастаться вытащить из этого мусора они отдадут другому сотруднику из своих. А вас потом сольют, т.к не выполнили план по встречам, или вы сами поймёте что происходит и уйдёте.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Оксана (Бывший сотрудник)

Город: Москва

18:00 05.07.2021

Плюсы в работе

Нету

Отрицательные стороны

Отношение хамское , не думайте ходить , быстрый вылет

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Денис (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

17:05 26.04.2021

Плюсы в работе

По срокам стажировке обучения понял одно. Сидят считают за какую квартиру заплатят больше им % и хотят впарить именно этого застройщика квартиру хотя клиент совсем другое хочет.

Отрицательные стороны

Как я проходил стажировку:
Пришёл ранее было а собеседование ну все ок ладно. Вышел на обучение понятно более менее так как ранее не имел дело с Недвижемость, что пожалел потратив время на это. Прошло некоторое обучение которое они рассказали под конец сказали мы даём вам 2 недели сделайте 3 встречи и мы берём вас в штат по ТК И САДИМ НА Входящие звонки думаю круто. Так как ранее работал в банке и на звонках для меня это было мастиковым делом. Я эти звонки делал как бешанный. Ну да дали они мне скрипт там звони по этому я говорю без проблем. К этому подходил добросовестно делал договоренности на встречу по одной 2 в день но они не приходили я был в легкой панике как так. Подходил к РОП я говорю так и так говорил Фанис да норм так бывает придут. Так же говорил ну понимаешь я не могу тебя в штат взять пока не увижу как у тебя встреча есть придут. Я говорю да но они не хотят хотя договоренности есть и на этом было примят разговор. Говорил тренеру Лиза просто сказала ты видемо плохо скрипт знаешь не так что то говоришь

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Ирина (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

10:38 05.03.2021

Плюсы в работе

Супер адекватное руководство. Я такого ещё нигде не встречала.
Естественно к этому нужно добавить отличную зп, ДМС и корпоративы на природе за счёт компании.
Работаю уже второй год. До Тренда работала в 2 агентствах. За прошедшее время расплатилась со всеми долгами, которые успели накопится, так как ранее, в тех агентствах, со сделками было не очень. Тут, в первый же месяц, у меня купили квартиру клиенты, которые были в нашей базе с 2015 года. А недавно они снова со мной связались, хотят ту продать и купить побольше. И приходящие стажёры, регулярно проводят сделки с собственной базы. Понятно что на начальном этапе работы комиссия менеджеру не самая высокая, но чем дольше работаешь в компании тем больше "плюшек". Это выше %, ДМС, корпоративное такси, карьерный рост.
Мне очень импонирует открытость руководства. Никто не звездится. К директору можно подойти по любому вопросу и он тебя выслушает. И такая поддержка, моральная и профессиональная, очень ценится мной и моими коллегами. При чём это касается и новичков , и опытных сотрудников. А если менеджер вырос из своей должности, ему помогут развиваться дальше. И здесь нет руководства со стороны, все выросли внутри компании. И растёт сама компания. 2 года назад был 1 офис, сейчас уже 4, а в этом году хотят открыть ещё несколько. И ведь откроют, так как потребность в наших услугах большая.
Понятно что не всем подходит такая работа. Кто-то уходит во-время обучения, кто-то на этапе стажировки, кто-то через месяц после трудоустройства. И причины у всех разные: "скучно", "не моё", "хочу денег много и сразу" и ...
Кстати, Кирилл из более раннего отзыва, ушёл как раз по последней причине. Я с ним работала, так что знаю всё из первых рук. Жаль что он забыл упомянуть, как требовал индивидуальный график со свободным посещением. Руководство у нас, конечно, лояльное, но наглеть не стоит. Хотя по объективным причинам для ценного сотрудника и такое возможно.
Я очень рада, что в своё время, почитав не лестные отзывы, разделила их на 3 и пошла на собеседование.

Отрицательные стороны

Офис уже мал и нет кухни, но в скором времени и этот вопрос решится.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ксения (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

22:53 24.12.2020

Плюсы в работе

Кроме адекватных людей в коллективе, именно новичков и таких же, окончивших обучение - одни минусы.

Отрицательные стороны

Резюмирую кратко, т.к. имею опыт руководства и отлично разбираюсь в людях.
В этой "организации" понятия не имеют, что такое субординация, т.е. в их понятии, это то, что они все общаются на "ты"

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

15:42 16.12.2020

Плюсы в работе

Хороший коллектив не более

Отрицательные стороны

Полная помойка как компания, ужасные условия работы , идиотская реклама, воруют у тебя же клиентов и отдают более старым работникам, процент со сделки печенька с чаем, директор офиса вообще молчу не справляется с работой , база тренда полное г

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Кирилл (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

02:13 05.12.2020

Плюсы в работе

Кроме знакомств с новыми людьми и хорошим расположением офисов в спб нет.
Проработал недолгое время в офисе на обводном канале.
Трендагент - хороший агрегатор, агенство недвижимости тренд - полное говно, не путайте!

Отрицательные стороны

Если у вас есть возможность пойти в любое другое агенство кроме тренда идите

1. Вам будут постоянно врать, начиная с собеседования, и будут заставлять вас лгать всем
2. Система мотивации не прозрачная, как в других агенствах (это вам говорит человек с хорошим опытом в недвижимости)
3. Заставляют идти на обучение 2 недели где толком ничего нового не рассказывают, обучение в тренде в 2019 году было очень слабое, если у тебя есть опыт, то все равно нужно идти и слушать
4. Низкий чек клиентов
5. Система мотивации(оплаты труда) одна из самых низких по рынку
6. Огромная текучка, такое далеко не везде увидишь, пока вы стажируетесь, обучается следующий поток, который наступает вам на пятки
7. Не предоставляют нормального оборудования, есть разбитые ноутбуки, на которых не работают кнопки, берите свой девайс или страдайте
8. Старшие сотрудники отжимают клиентов со встречи, или после встречи
9. Прозвон в первые 2 недели мертвой базы пятилетней давности
10. Лоббирование только определённых застройщиков(причём про крупных застройщиков типа ЛСР или сетл даже не рассказывают.
11. Заставляют продавать низкокачественный продукт и всякие долгострои - Цель продать, что будет дальше вообще все равно(на сарафанное радио, которое важно в мире недвижимости плевать)
12. Звонишь со своего телефона, звонки црм система не пишет(очень важно при работе) за 2 недели я проговорил порядка 2т.р. За свой счёт
13. Руководству плевать на твои результаты, ваше выживание зависит от вас
14. Задача продавить клиента на бронь и сделку, люди готовы часто отказываться от платных броней(что редкий случай) + в более высоком ценовом сегменте (не студии в Девяткино) такие тактики не работают с людьми с хорошим образованием, а не глубинка России
15. Один из скриптов как купить без денег и почему нужно купить сейчас.
16. Коллектив молодой, это о многом говорит

Итог: в сравнении с другими агенствами вы не только не сможете заработать денег, но и потратите кучу нервов, сил и самое главное времени. с точки зрения опыта знаний за период обучения и первые месяцы работы особо не получите, возможно разочаруетесь в данной профессии. Вас будут использовать как бесплатный ресурс, пахать придётся как раб на плантации за копейки, и не забывайте про то, что вам будут постоянно врать

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

андрей (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:00 30.08.2020

Плюсы в работе

удобное расположение офисов

Отрицательные стороны

Изначально HR при устройстве говорит одно, по факту условия другие, их озвучивают только при подписании договора и то если спросишь, очень низкая комиссия, компании выгодна текучка, что б не тратится на рекламу, а получать клиентов (друзья, знакомые, родственники) новых сотрудников. Очень низкий % от сделки, обманывают когда говорят что работают со всеми застройщиками, и аргументируют, что если мы с ними не работаем, это не качественный застройщик, хотя часть объектов в их базе как раз от таких. В общем если вас устраивает зп 30000-40000 и вы готовы к переработкам и постоянному стрессу эта работа для вас)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Анонимно (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:23 20.08.2020

Плюсы в работе

Недостатки перекрывают все!!!!!

Отрицательные стороны

Ужасные условия труда! Ужасное руководство! Обман и мошенничество. Сотрудникам постоянно врут по поводу зп !!!!!!
Если что хотите сохранить свои нервы - выбирайте другую компанию!!!!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Влади (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

12:40 17.07.2020

Плюсы в работе

Нет.

Отрицательные стороны

Отвратительная женщина, сотрудник отдела кадров, по имени Тамара. Её разговор, начинается с хамства. Такое впечатление,что она разговаривает не с человеком. И использование слов "ихних и евоший" не уместно, если этот сотрудник проводит собеседования. Вы где её взяли? На базаре? К вам так никто работать не придёт. Лишь из-за этой женщины, сложилось самое негативное мнение.

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Андрей (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

08:32 17.07.2020

Плюсы в работе

Не нашёл , возможно хороший процент и в итоге заработная плата . При условии Совершения сделок не менее 3 в месяц.

Отрицательные стороны

Изначально выбирал между 3мя компаниями по недвижимости. Выбрал «Тренд» т.к. сказали , что есть оклад. Для меня это было важно , отрасль была новая для меня , думал , что будет минимум если по началу не будет получаться . В итоге оказалось, что начали стажировку с моим бывшим коллегой, который так же слышал о окладе и был рад. В итоге проходил стажировку с середины апреля, после обучения из 27 человек осталось примерно 7 , нас распределили на разные офисы. Моим руководителем стала руководитель , которая не так давно стала работать на этой должности и у неё свои требования к сотрудникам, отличающиеся от общих. Пример - в одном офисе минимум было 100 звонков в день, у меня было минимум 150), либо входящие я получил после оформленной сделки , а не успешной сданной стажировки. После стажировки нам начали рассказывать про зп. Как выяснилось оклада нет , но можно заслужить доп. премию есть 4 условия . 1 - сделать одну сделку , 2 - оформить два договора по ипотеке , 3 - оформить три горячих клиента (кто оплатит платный залог), 4 - провести пятнадцать встреч . В итоге получаются те самые обещанные 20000 тыс. такая щедрость действует только в период первых 3ех месяцев во время исп. срока. Я успел совершить 1 сделку, получил за это свой процент и должен был получить свою часть от премии (оклада),в июне я решил уволиться т.к. не видел перспективы , а раскачиваться месяцами сидя без денег не очень хотелось , в итоге как оказалось потом , платится «оклад» только тем сотрудникам , которые работают на данный момент , если ты выполнил условия и решил уволиться денег тебе не видать. Хотя в твоём трудовом договоре написано четко и ясно 19к на руки ОКЛАД. Если вы работали в недвижимости возможно стоит попробовать , если вы новичок и у вас нет подушки в виде запаса суммы на 4-6 мес по деньгам, не стоит рисковать.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

14:20 29.05.2020

Плюсы в работе

Лучший коллектив в моей жизни, ребята супер.
Есть возможности карьерного роста, но про остальную жизнь можно забыть.
Если у вас стальные нервы и вы ищете заработок, то можете попробовать, платят вроде норм по рынку.

Отрицательные стороны

1. Сильнейшее психологическое давление все время. В норме такие заявления "задача нужна сегодня, уйдешь домой, когда доделаешь" даже если физически ты ее не можешь сделать - выложись по полной, сиди пока метро открыто, да и на такси можно уехать.
2. Совещания после работы - норма, потому что в рабочее время ы должен работать, значит совещаться будем после окончания рабочего дня.
3. Обещания в вакансии про корпоративы, насыщенную жизнь и обучение лишь обещания или байки от старичков, что когда-то такое было.
4. Если ты перестал устраивать, то тебе скорее всего не скажут открыто, а будут опять же психологически давить и выживать, чтобы ты сам написал заявление с дергающимся глазом.
5. В кабинетах не соблюдаются никакие нормы и требования по кол-ву людей на квадратный метр, отдел контента сидел по 2-3 человека за рабочим столом - издевательство откровенное над людьми.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Дарья (Соискатель)

Город: Москва

14:05 13.05.2020

Плюсы в работе

Поисковая платформа.

Отрицательные стороны

Если взглянуть на всю эту шайку со стороны, то увидите амбициозных 25 летних девочек, которые по сути своей кроме амбиций и самомнения больше ничего под собой не имеют, по этому они будут вешать вам лапшу на уши и петь деферамбы, но в основном о себе...

Ниже я расскажу о своём опыте взаимодействия с этой компанией, благодаря которому и сделала свой вывод:
Абсолютный, тотальный и удручающий непрофессионализм сквозит из каждого их действия и слова, взять хотя бы HR Юлию, которая пригласила меня на обучение и не предупредила, что будет ещё одно собеседование с руководителями отдела - не профессионально!
На их так называемом «Обучении», некая Елизавета рассказывала о своей сногсшибательном карьерном взлёте из менеджера отдела продаж в тренеры учебного центра(и о том, что в их компании вообще в порядке вещей подобные перемещения из одного направления работы, даже на руководящие должности в другое направление - это все было сказано прямым текстом с восторгом))) Так что судите сами ребят, кого такой формат работы и карьерный рост устраивает.
Ну и ещё на «Обучении» тренер-Елизавета рассказала как обучалась новой профессии(Перешла она на новую должность в апреле 2020, это время карантина и все обучение проходило он-лайн), тренер-Елизавета честно призналась, что занималась уборкой дома вместо активного обучения и соответственно перенесла своё отношение к образованию на свою аудиторию, ожидая, что и мы под видом подключённых аватарок в zoom на самом деле занимаемся своими делами по дому... Слушать мне ее бред пришлось 8 часов, в середине дня, после обеденного перерыва руководители отделов вдруг попросили аудиенции для каждого кандидата на должность(здесь то я и поняла, что сейчас будет повторное собеседование с руководителями отдела), нежданчик такой, к которому не успела даже морально подготовиться. Сидят по ту сторону монитора, зырят три пары наглых, самодовольных глаз с оскалом наигранной улыбки, требуя включить камеру и звук, а я сижу с немытой головой! И после этого собеседования всех снова собирают вместе и продолжают «Обучение», на котором просят читать скрипт с экрана компьютера, так как никто не понимает суть этого задания на данном этапе обучения, то просто читают текст с выражением, за что, как хорошие девочки, получают похвалу от «тренера-Елизаветы», а в 19:00 «тренер-Елизавета» объявляет, что ее рабочий день закончен и она не смеет никого задерживать.
В заключение этого апофеоза мне пишут сообщение, что я им не подхожу и удаляют из группы. И тут я понимаю, что потратила на эту ерунду, простите «Обучение» - 8 часов!!! 8 часов КАРЛ!!!
Не будьте мной - делайте выводы сразу!!! Задумайтесь и над тем, почему «тренер-Елизавета» решила перейти из менеджера по продажам на оклад тренера в HR отдел в тот момент, когда в стране наступил кризис, так что по поводу 40.000 якобы «окладных» и правда есть сомнения, как и в целом о зп менеджера по продажам в этой организации. Если у вас ещё не сложилась общая картина об этой организации, почитайте другие отзывы, они лишь подтверждают мой опыт взаимодействия с этой кампанией.

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую