ЕЦН ТРЕНД

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Саша (Сотрудник)

Город: Москва

20:15 06.10.2021

Плюсы в работе

Проработала в компании чуть больше полугода на должности менеджера по продажам.
На самом деле не могу быть так критична, как комментаторы ниже
По факту весь мой доход зависит от меня, это и хорошо, и плохо
Особым плюсом могу выделить, что кота в мешке не было, что рассказали, то я и получила
Ушла по одной причине невозможность совмещать работу и дневное обучение

Отрицательные стороны

Из минусов могу выделить лишь график, с 10 или 11, а не привычные 9 утра
Но это мелочи

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Наталья (Бывший сотрудник)

Город: Москва

20:10 06.10.2021

Плюсы в работе

В центре города удобные офисы

Отрицательные стороны

Оклада нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Иван (Бывший сотрудник)

Город: Москва

09:47 28.09.2021

Плюсы в работе

Офис в центре

Отрицательные стороны

При увольнении не выплачивают зарплату от слова совсем. Руководство ведёт себя не уважительно, откровенно унижают.
После того как ознакомился с отзывами на этом сайте - понял что даже здесь они умудряются врать - придумывают положительные отзывы.... я проработал 3 недели, за это время уволились 12 человек. Все негативные отзывы по офису в Москве - абсолютная правда

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Олег (Бывший сотрудник)

Город: Москва

22:19 27.09.2021

Плюсы в работе

Их просто нету.

Отрицательные стороны

Что я могу сказать о данной компании? Это обычные мошенники, вам тут не заплатят не гроша. Вы будете бесплатной раб силой. Будете обзванивать клиентов и если вы найдёте покупателя то его отдадут опытному менеджеру, а вас оставят с голой ж@пой.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Эрик (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

00:40 12.02.2021

Плюсы в работе

7 сентября я пришёл в учебный центр и занял место за партой.

Отрицательные стороны

☝

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Елена (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

19:07 08.09.2020

Плюсы в работе

Работаю в компании давно, за время работы были взлеты и падения, как бывает и в обычной жизни. На самом старте было трудно, здесь главное не сдаваться, старания оправдываются. Официальное трудоустройство, стабильный поток входящих звонков от клиентов, созданная собственная база клиентов, высокий % заработной платы. Так же, замечательное взаимодействие с руководством компании, всегда есть возможность карьерного роста и увеличение дохода.

Отрицательные стороны

-

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Артур (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:42 28.08.2020

Плюсы в работе

Еще на этапе устройства на работу прохожу пару сайтов "отзовиков" для проверки работодателя, если ранее о нем не слышал. Так и тут сделал прежде чем идти на собеседование, проверил пару сайтов и отзывы были в основном не самые лестные и все же я пошел узнать что это такое изнутри. Собеседование проходил сначала с HR, приятной девушкой, задала все вопросы по стандарту. После было собеседование с руководителем, после которого меня приняли на обучение. Блок обучения для меня был важен, тк считаю что крупные компании обязаны постоянно обучать своих сотрудников, тем более новичков. В компании проводилось интенсивное обучение, в течение которого(к слову я новичок в ПРОДАЖАХ в общем!) изучались локации, технологии строительства, проводились тренинги презентаций объектов и отработка возражений, в общем было комплексное погружение в мир недвижки. Для ленивых тут нет места, тк на самом раннем этапе загружают большим количеством информации, которую нужно усвоить. Тут и понимаешь примерно тот темп, который тебе придется держать все время пока тут и ты либо с ним справляешься, либо уходишь обиженным и потом пишешь вот такие отзывы, как ранее писали ребята. Я в компании больше года и с самого начала понимал, что есть шанс провала, но есть и вероятность большой и плодотворной работы с вытекающими результатами в виде достойной зарплаты и роста по карьерной лестнице. Компания дает возможность развиваться и расти, если ты этого желаешь и открываются новые позиции, а там и возможность расти еще выше!

Отрицательные стороны

-недостатки только в графике, тк он не нормированный. Но в продажах такого рода это нормально)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:33 28.08.2020

Плюсы в работе

ПЛЮСЫ крупная компания. большой поток клиентов. не смотря на высокую конкуренцию среди агентств, Тренд на первом месте. это круто. есть всегда возможность заработать и конечно же реализовать себя, если только цель поставить правильную)) практически всегда можно найти компромисс с руководителем,который заинтересован тобой, не только как в работнике,но и как в человеке. Это круто ! мне приятно, что мы можем нашим клиентам предложить сервис ! например. такси, самую выгодную страховую компанию. Насчет коллектива.- это один из самых жирных плюсов, который для себя выделяю. Начиная от руководителей заканчивая ребятами. Дружные ребята )

Отрицательные стороны

нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Артур (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

11:43 27.08.2020

Плюсы в работе

Хотелось бы рассказать о компании с объективной (личной) точки зрения!
1. Начнем с обучения.
С учетом того, что до Тренда, никогда не работал в сфере недвижимости, обучение было трудным, но интересным. Обучение длится около двух недель,и это хорошо, так как, когда начинаешь работать в этой сфере, очень многого либо не знаешь, либо с первого раза не запоминаешь. Сейчас понимаю, что задавал настолько много глупых вопросов, что прям удивляюсь коллегам, которые терпеливо и активно старались мне помочь и дать ответ.
Обучение в дальнейшем дало возможность достаточно быстро находить общий язык с клиентом и достаточно хорошо разбираться в объектах по всему городу!
В каждом пункте будет P.S. для "крутых" риэлторов, которые оставляют негативные отзывы.
P.S.: для тех, кто считает, что в обучении нет необходимости - пересмотрите свои принципы, так как специалист по недвижимости всегда находится в обучении, чтобы быть в тренде всех событий!
2. Испытательный срок:
Вообще самый беззаботный и при этом самый запоминающийся период работы в компании. Ты начинаешь нарабатывать клиентов, берешь входящие обращения и кроме процента за сделки еще и получаешь 20 000 окладом, конечно, при выполнении не сложного плана (я получал всегда).
P.S.: если нормально работать, то и оклад будет и процент увеличивается и при этом почти все сотрудники: бронщики, ипотечники, управляющие полностью помогают тебе с проведением сделки так, чтобы в дальнейшем ты сам все понимал! Это очень важный период знакомства с коллективом и принципами работы, где все, естественно смотрят на твое желание развиваться и расти не только в личном, но и в финансовом формате.
3. Дальнейшая работа в компании:
Почти каждый месяц зарплата за каждую сделку увеличивается, так как увеличивается лояльность компании к менеджеру и, соответственно, процент со сделок. Ты все больше и больше узнаешь сферу, в которой работаешь, а значит и клиентов становится больше. С, так называемой, старой базой почти перестаешь работать и только лишь принимаешь звонки у заинтересованных в покупке жилья клиентов и просто, на опыте и знаниях, доводишь их до сделки. Никакой магии, просто работа, за которую ты получаешь очень хороший доход и возможность дальнейшего развития!
P.S.: тем кому сложно, кто не может отработать восьмичасовой рабочий день и, возможно, пообщаться с клиентом вечером или на выходных: вам нужно идти в колл центр или на предприятие, где работа от звонка до звонка (как в школе) и получать 30 тысяч в месяц.

Работаю уже год и никуда уходить не собираюсь! Можете, конечно, верить и другим комментаторам, но нужно понимать, что далеко не все люди готовы реально работать и зарабатывать деньги. Некоторые просто хотят получать деньги за видимость работы и в таком случае, конечно, они будут писать как жизнь и компания были к ним несправедливы..

Отрицательные стороны

Слишком симпатичная директор офиса, невозможно работать! )))

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Артур (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

19:43 25.08.2020

Плюсы в работе

Хотелось бы рассказать о компании с объективной (личной) точки зрения!
1. Начнем с обучения.
С учетом того, что до Тренда, никогда не работал в сфере недвижимости, обучение было трудным, но интересным. Обучение длится около двух недель,и это хорошо, так как, когда начинаешь работать в этой сфере, очень многого либо не знаешь, либо с первого раза не запоминаешь. Сейчас понимаю, что задавал настолько много глупых вопросов, что прям удивляюсь коллегам, которые терпеливо и активно старались мне помочь и дать ответ.
Обучение в дальнейшем дало возможность достаточно быстро находить общий язык с клиентом и достаточно хорошо разбираться в объектах по всему городу!
В каждом пункте будет P.S. для "крутых" риэлторов, которые оставляют негативные отзывы.
P.S.: для тех, кто считает, что в обучении нет необходимости - пересмотрите свои принципы, так как специалист по недвижимости всегда находится в обучении, чтобы быть в тренде всех событий!
2. Испытательный срок:
Вообще самый беззаботный и при этом самый запоминающийся период работы в компании. Ты начинаешь нарабатывать клиентов, берешь входящие обращения и кроме процента за сделки еще и получаешь 20 000 окладом, конечно, при выполнении не сложного плана (я получал всегда).
P.S.: если нормально работать, то и оклад будет и процент увеличивается и при этом почти все сотрудники: бронщики, ипотечники, управляющие полностью помогают тебе с проведением сделки так, чтобы в дальнейшем ты сам все понимал! Это очень важный период знакомства с коллективом и принципами работы, где все, естественно смотрят на твое желание развиваться и расти не только в личном, но и в финансовом формате.
3. Дальнейшая работа в компании:
Почти каждый месяц зарплата за каждую сделку увеличивается, так как увеличивается лояльность компании к менеджеру и, соответственно, процент со сделок. Ты все больше и больше узнаешь сферу, в которой работаешь, а значит и клиентов становится больше. С, так называемой, старой базой почти перестаешь работать и только лишь принимаешь звонки у заинтересованных в покупке жилья клиентов и просто, на опыте и знаниях, доводишь их до сделки. Никакой магии, просто работа, за которую ты получаешь очень хороший доход и возможность дальнейшего развития!
P.S.: тем кому сложно, кто не может отработать восьмичасовой рабочий день и, возможно, пообщаться с клиентом вечером или на выходных: вам нужно идти в колл центр или на предприятие, где работа от звонка до звонка (как в школе) и получать 30 тысяч в месяц.

Работаю уже год и никуда уходить не собираюсь! Можете, конечно, верить и другим комментаторам, но нужно понимать, что далеко не все люди готовы реально работать и зарабатывать деньги. Некоторые просто хотят получать деньги за видимость работы и в таком случае, конечно, они будут писать как жизнь и компания были к ним несправедливы..

Отрицательные стороны

Слишком красивый вид из окна и привлекательная внешность директора офиса - отвлекает!!!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Катя (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:38 25.08.2020

Плюсы в работе

Компания предоставляет ДМС, белая заработная плата, высокий % , дружный коллектив, нет соперников внутри офиса, все достаточно дружелюбны. Если вы в недвижимости новичок, то отличная обучающая платформа, мощная поддержка в виде руководителей по любым вопросам. Все офисы в пешей доступности от метро. Компания растет и есть карьерный рост внутри компании.

Отрицательные стороны

Да, оклада нет, но при собеседовании эти моменты проговаривают и вы самостоятельно решаете, подходят ли вам данные условия или нет. Если вы прошли стажировку и у вас не получилось, то тут проблема не в компании.
На самом деле сфера недвижимости не простая, и остаются тут действительно из 50 кандидатов самые сильные, 2-3 человека.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Руслан (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

10:31 29.07.2020

Плюсы в работе

Крупный игрок на рынке, раскрученный бренд, офисы в центре города.

Отрицательные стороны

1. Обещают оклад 20 000, по факту ссылаются, что мол у продажника итак высокая зп, поэтому оклад убрали...
2. В офисе на невском нет ни кофемашины, ни холодильника, ни маленькой кухоньки, клиенты приходят на встречу и, сидя в стеклянной переговорной, заглядывают в рот жрущим суп или котлету менеджерам.
3. Невозможно получить конкретные цифры о том какой будет процент со сделки и все сотрудники как в рот воды набрали - тоже, начинается вот это вот все "ну это зависит от тебя", на обучении которое длится неделю до стажировки говорят, что на стажировке вам скажут, на стажировке тоже уходят от ответа, говоря что в среднем менеджер выходит к третьему месяцу на 100+.
4.Расчет на лоха, который не в курсе даже и близко сколько комиссионных платят агенства за сделку в среднем по городу(поэтому берут только новичков, не предоставляя ни компьютеров и звонки за свой счет, а делать их надо по 150 в перспективе в течение 3 последующих месяцев, далее зачисление в штат и, наконец, понимание того на сколько можешь рассчитывать., то что у тебя ипотека или обязательства никому не интересно. Зарплата 1 раз в месяц, при том, что большинство работодателей платят всю сумму или авансируют на следующий день после проведения сделки.
5. Лиды – тема отдельная, тут клиент оставил заявку не вчера или позавчера, а два года назад, и в истории в crm компании отлично видны действия миллиарда менеджеров, которые по причине того что бешенная текучка передавали бедного клиента уже в тысячный раз следующему несчастному. Комментарии а-ля «не отвечает» или «бросил трубку» или «послал нах@й» это считается «теплая база»
P/s. Обучение хорошее для человека не из сферы, коучи приятные, организация тоже неплохая. Компания и правда имеет массу преимуществ для клиента. Но, в отношении политики расширения персонала и его адаптации – расчет на лоха, либо на человека незнающего себе цену. Я, к сожалению для них, к таким себя не отношу, поэтому нам не по пути. Желаю им все таки гуманности чтоли и наверное эмпатии, потому что без эмпатии мы все не больше чем скот, называющий себя «людьми». Может это конечно в их представлении «школа жизни» чем больше раз тебя пошлют «нах@й» по телефону, но, как по мне это просто отбивает желание вообще туда ходить еще и без оклада…неприятный опыт, хоть и опыт, теперь знаю что бывает такое днище.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Руслан (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

18:01 28.07.2020

Плюсы в работе

Крупный игрок на рынке, раскрученный бренд, офисы в центре города.

Отрицательные стороны

1. Обещают оклад 20 000, по факту ссылаются, что мол у продажника итак высокая зп, поэтому оклад убрали...
2. В офисе на невском нет ни кофемашины, ни холодильника, ни маленькой кухоньки, клиенты приходят на встречу и, сидя в стеклянной переговорной, заглядывают в рот жрущим суп или котлету менеджерам.
3. Невозможно получить конкретные цифры о том какой будет процент со сделки и все сотрудники как в рот воды набрали - тоже, начинается вот это вот все "ну это зависит от тебя", на обучении которое длится неделю до стажировки говорят, что на стажировке вам скажут, на стажировке тоже уходят от ответа, говоря что в среднем менеджер выходит к третьему месяцу на 100+.
4.Расчет на лоха, который не в курсе даже и близко сколько комиссионных платят агенства за сделку в среднем по городу(поэтому берут только новичков, не предоставляя ни компьютеров и звонки за свой счет, а делать их надо по 150 в перспективе в течение 3 последующих месяцев, далее зачисление в штат и, наконец, понимание того на сколько можешь рассчитывать., то что у тебя ипотека или обязательства никому не интересно. Зарплата 1 раз в месяц, при том, что большинство работодателей платят всю сумму или авансируют на следующий день после проведения сделки.
5. Лиды – тема отдельная, тут клиент оставил заявку не вчера или позавчера, а два года назад, и в истории в crm компании отлично видны действия миллиарда менеджеров, которые по причине того что бешенная текучка передавали бедного клиента уже в тысячный раз следующему несчастному. Комментарии а-ля «не отвечает» или «бросил трубку» или «послал нах@й» это считается «теплая база»
P/s. Обучение хорошее для человека не из сферы, коучи приятные, организация тоже неплохая. Компания и правда имеет массу преимуществ для клиента. Но, в отношении политики расширения персонала и его адаптации – расчет на лоха, либо на человека незнающего себе цену. Я, к сожалению для них, к таким себя не отношу, поэтому нам не по пути. Желаю им все таки гуманности чтоли и наверное эмпатии, потому что без эмпатии мы все не больше чем скот, называющий себя «людьми». Может это конечно в их представлении «школа жизни» чем больше раз тебя пошлют «нах@й» по телефону, но, как по мне это просто отбивает желание вообще туда ходить еще и без оклада…неприятный опыт, хоть и опыт, теперь знаю что бывает такое днище.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Руслан (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

20:24 27.07.2020

Плюсы в работе

Крупный игрок на рынке, раскрученный бренд, офисы в центре города.

Отрицательные стороны

1. Обещают оклад 20 000, по факту ссылаются, что мол у продажника итак высокая зп, поэтому оклад убрали...
2. В офисе на невском нет ни кофемашины, ни холодильника, ни маленькой кухоньки, клиенты приходят на встречу и, сидя в стеклянной переговорной, заглядывают в рот жрущим суп или котлету менеджерам.
3. Невозможно получить конкретные цифры о том какой будет процент со сделки и все сотрудники как в рот воды набрали - тоже, начинается вот это вот все "ну это зависит от тебя", на обучении которое длится неделю до стажировки говорят, что на стажировке вам скажут, на стажировке тоже уходят от ответа, говоря что в среднем менеджер выходит к третьему месяцу на 100+.
4.Расчет на лоха, который не в курсе даже и близко сколько комиссионных платят агенства за сделку в среднем по городу(поэтому берут только новичков, не предоставляя ни компьютеров и звонки за свой счет, а делать их надо по 150 в перспективе в течение 3 последующих месяцев, далее зачисление в штат и, наконец, понимание того на сколько можешь рассчитывать., то что у тебя ипотека или обязательства никому не интересно. Зарплата 1 раз в месяц, при том, что большинство работодателей платят всю сумму или авансируют на следующий день после проведения сделки.
5. Лиды – тема отдельная, тут клиент оставил заявку не вчера или позавчера, а два года назад, и в истории в crm компании отлично видны действия миллиарда менеджеров, которые по причине того что бешенная текучка передавали бедного клиента уже в тысячный раз следующему несчастному. Комментарии а-ля «не отвечает» или «бросил трубку» или «послал нах@й» это считается «теплая база»
P/s. Обучение хорошее для человека не из сферы, коучи приятные, организация тоже неплохая. Компания и правда имеет массу преимуществ для клиента. Но, в отношении политики расширения персонала и его адаптации – расчет на лоха, либо на человека незнающего себе цену. Я, к сожалению для них, к таким себя не отношу, поэтому нам не по пути. Желаю им все таки гуманности чтоли и наверное эмпатии, потому что без эмпатии мы все не больше чем скот, называющий себя «людьми». Может это конечно в их представлении «школа жизни» чем больше раз тебя пошлют «нах@й» по телефону, но, как по мне это просто отбивает желание вообще туда ходить еще и без оклада…неприятный опыт, хоть и опыт, теперь знаю что бывает такое днище.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Руслан (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

20:04 27.07.2020

Плюсы в работе

Крупный игрок на рынке, раскрученный бренд, офисы в центре города.

Отрицательные стороны

1. Обещают оклад 20 000, по факту ссылаются, что мол у продажника итак высокая зп, поэтому оклад убрали...
2. В офисе на невском нет ни кофемашины, ни холодильника, ни маленькой кухоньки, клиенты приходят на встречу и, сидя в стеклянной переговорной, заглядывают в рот жрущим суп или котлету менеджерам.
3. Невозможно получить конкретные цифры о том какой будет процент со сделки и все сотрудники как в рот воды набрали - тоже, начинается вот это вот все "ну это зависит от тебя", на обучении которое длится неделю до стажировки говорят, что на стажировке вам скажут, на стажировке тоже уходят от ответа, говоря что в среднем менеджер выходит к третьему месяцу на 100+.
4.Расчет на лоха, который не в курсе даже и близко сколько комиссионных платят агенства за сделку в среднем по городу(поэтому берут только новичков, не предоставляя ни компьютеров и звонки за свой счет, а делать их надо по 150 в перспективе в течение 3 последующих месяцев, далее зачисление в штат и, наконец, понимание того на сколько можешь рассчитывать., то что у тебя ипотека или обязательства никому не интересно. Зарплата 1 раз в месяц, при том, что большинство работодателей платят всю сумму или авансируют на следующий день после проведения сделки.
5. Лиды – тема отдельная, тут клиент оставил заявку не вчера или позавчера, а два года назад, и в истории в crm компании отлично видны действия миллиарда менеджеров, которые по причине того что бешенная текучка передавали бедного клиента уже в тысячный раз следующему несчастному. Комментарии а-ля «не отвечает» или «бросил трубку» или «послал нах@й» это считается «теплая база»
P/s. Обучение хорошее для человека не из сферы, коучи приятные, организация тоже неплохая. Компания и правда имеет массу преимуществ для клиента. Но, в отношении политики расширения персонала и его адаптации – расчет на лоха, либо на человека незнающего себе цену. Я, к сожалению для них, к таким себя не отношу, поэтому нам не по пути. Желаю им все таки гуманности чтоли и наверное эмпатии, потому что без эмпатии мы все не больше чем скот, называющий себя «людьми». Может это конечно в их представлении «школа жизни» чем больше раз тебя пошлют «нах@й» по телефону, но, как по мне это просто отбивает желание вообще туда ходить еще и без оклада…неприятный опыт, хоть и опыт, теперь знаю что бывает такое днище.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Москва

13:05 04.02.2020

Плюсы в работе

)))

Отрицательные стороны

В дополнение к моему предыдущему отзыву:
Данная компания зарегистрирована как ООО «Есть дом» инн 9710048275, посмотрите сколько у них уже судов, а компания существует меньше 2-х лет. Если с ними даже контрагенты судятся, о чем можно говорить..., Вообщем, друзья, хорошенько подумайте.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Москва

13:57 03.02.2020

Плюсы в работе

Хорошо обманывают! Мастера)

Отрицательные стороны

Обо всем по порядку:
Обучение - это не обучение, просто рассказывают чуть чуть, а потом вы бесплатно работаете 2 недели. Причём звоните со своих телефонов(!) вам никто ничего не компенсирует.
Зп - говорят 40, по факту на руки вы получите 34, если с вас ещё что-нибудь не удержит (люди получали 15-20 тыс)
Увольняют массово, также как и набирают - хотите почувствовать себя на конвейере - вам сюда
При увольнении вам не заплатят))) это вообще сюрприз, о котором узнаёшь неожиданно.
Трудовую книжку выдадут с задержкой ( все документы увозят из Москвы). Об отношении руководства, постоянных переработках, работе в выходные дни я вообще молчу... Вообщем , хотите потрепать себе нервы - тогда идите.
И обратите внимание что пишут люди и как отвечает компания - сразу все понятно
Один вопрос к себе самой -почему я не посмотрела этот сайт раньше

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анастасия (Соискатель)

Город: Москва

12:08 11.10.2019

Плюсы в работе

Перед тем как пойти на собеседование, прочитала отзывы про московский офис, впечатление, конечно, было 50/50. Я вообще не поняла по поводу какой именно должности тут пишут - менеджер на вторичное жильё или на первичное?? Но я не особо склонна верить всему, что обычно пишут на сайтах, т.к. чаще всего идёт конкуренция на рынке и компании просто пишут отзывы друг другу и это нормальная практика. Не знаю как там обстоят дела в СПб, но в Мск на первичке меня в принципе устроило практически всё. Собеседование я проходила с Екатериной. Среди агенств условия более чем нормальные. Начнём с того, что тут предоставляют окладную часть, чего многие агенства не делают. Также для меня было удивлением то, что есть официальное трудоустройство и белая зп, для меня это важно т.к. планирую покупать жильё в ипотеку. Также очень хорошее начальное обучение, никто никогда не отказывал в помощи и занимались со мной достаточно плотно. И безусловно мне очень порадовало то, что ты не трезвонишь сутками по холодной базе, потому что я очень устала от такой работы т.к. выслушиваешь кучу негатива от клиентов!!

Отрицательные стороны

В целом каких-то претензий серьёзных к компании у меня нет, единственное нужно что-то сделать с парковкой т.к. её нет((

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Ирина (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

17:06 14.05.2019

Плюсы в работе

Офис рядом с метро

Отрицательные стороны

Не тратьте время, оклад 20 000... работать предлагают сверх нормы,в выходные так же могут вызвать на работу,не понятная стажировка 3 недели,очень растянутая,после чего вас выкинут с той или иной причиной-не подошли...на собеседование с вами мило общаться, рассказывают какая хорошая работа,много плюсов,но по факту одни минусы....обещают хорошую зп,но после 3-6 месяцев только,и то не факт,не знаю кто вообще может вестись на эту чушь..задавая вопросы девушке которая пригласила на собеседование,она вечно что то мямлит,и уходит от темы....видимо и сами не знают,что вообще от них надо... писать можно очень много,и долго,не тратьте время..

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR: