Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

Первый Мед, Академия Сеченова, КБ им. Сеченова, клинический центр И.М. Сеченова

Телефоны:

+7 (495) 609-14-00

Email: expedition@mma.ru

Сайт: www.mma.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Наука и физика

Регионы присутствия

Москва

Похожие компании

Яндекс

Юнистрим

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

ЭКСМО

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Телеком-экспресс

Таксовичкоф

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Страховая группа Уралсиб

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Ситилаб

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Ростелеком

Российские железные дороги

Россельхозбанк

РосДеньги

Росгосстрах

РОСБАНК

РенКапСтрой

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

РБК

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Прософт

Промсвязьбанк

Премьера

Правовест

Правильные люди

Компания просмотрена: 28462 раза

Первый МГМУ им. И.М. Сеченова

Первый МГМУ им. И.М. Сеченова

В 2010 году Московская медицинская академия имени И.М. Сеченова преобразована в Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова. История создания университета уходит в далекое прошлое, в годы царствования Елизаветы Петровны и тесно переплетается с историей МГУ имени М.В. Ломоносова. В 2013 году один из старейших медицинских вузов страны отметит 255-летний юбилей.

Сегодня Первый Мед - крупнейший учебно-научный комплекс по подготовке, аттестации и повышению квалификации медицинских и фармацевтических кадров. С учебным процессом тесно связаны фундаментальные поисковые и прикладные научные исследования, оказание высококвалифицированной медицинской помощи населению, пропаганда достижений медицины и фармацевтики. Университет возглавляет учебно-методическое объединение медицинских и фармацевтических вузов России.

В состав Первого МГМУ им. И.М. Сеченова сегодня входят:

Клинический центр им. Сеченова, в котором объединены 7 университетских клинических больниц на 3000 мест с центральной клинико-диагностической лабораторией и 11 лабораториями, отделом лучевой диагностики с 7 подразделениями. 16 межклинических лечебно-диагностических служб, которые способны ежегодно обеспечить лечение более 50 тысяч больных стационарно и свыше 300 тысяч амбулаторно; поликлиника для студентов и сотрудников.

Центральная научная медицинская библиотека, музей истории медицины, стадион «Буревестник», студенческий оздоровительный лагерь «Сеченовец», ботанический сад, виварий, 3 студенческих общежития, волонтерский центр, издательство и многое другое.

Ректор Первого Московского Государственного Университета

Глыбочко Петр Витальевич

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

Первый Мед, Академия Сеченова, КБ им. Сеченова, клинический центр И.М. Сеченова

Телефоны:

+7 (495) 609-14-00

Email: expedition@mma.ru

Сайт: www.mma.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Наука и физика

Написать отзыв про Первый МГМУ им. И.М. Сеченова

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Первый МГМУ им. И.М. Сеченова(16)

Сортировать:

Работник (Бывший сотрудник)

Город: Москва

18:47 28.07.2022

Плюсы в работе

Никаких.

Отрицательные стороны

Неблагодарная, потогонная, собачья работа с ненормированным рабочим днем при условии 8-ми часового рабочего дня и 40-ка часовой рабочей недели по трудовому договору. Что по факту: сверхэксплуатация, неоплаченный сверхнормированный труд, текучка кадров, постоянные переработки длительностью 10-14 часов в зависимости от объемов документов и так называемой «срочности» некоторых документов. Срок рассмотрения документов, отведенный исполнителю – 3 дня, по факту – 2, а в некоторых случаях - 10 минут. И это при наличии достаточно больших объемов документов, которые сыплются на голову исполнителя как из рога изобилия непрекращающимся потоком. Не исключен выход на работу в законный выходной день, который конечно же не будет оплачен работнику, поскольку в тех условиях организации труда в отделе и уровню «руководства», работник изначально помещается в такие условия, при которых он вынужден перерабатывать и выходить в выходной день, если не хочет быть поставлен «руководством» перед фактом увольнения, урезания заработной платы до размеров «голого» оклада, короче говоря, любым методом галимого и подзаборного шантажа уровня дворовой шпаны. Вся эта «красота» будет оплачиваться по табелю учета рабочего времени, исходя из 8-ми отработанных часов в день и 40-ка отработанных часов в неделю и благозвучно называться в трудовом договоре «выплатой стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы» (читай: «законным правом» «руководства» «драть» с работника три шкуры и творить беспредел, разводя правовой нигилизм. И это юридический отдел, Карл!), которая присовокупляется к фиксированному должностному окладу работника, прописанному в трудовом договоре. Теперь об отношении к работникам со стороны «руководства». Из всего вышеизложенного можно предположить, как «руководство» относится к своим подчиненным. Отношение скотское. Хамство вперемешку с грубостью, перемежаемое разговором на повышенных тонах, переходящих в крик, манипуляции, унижение работника, прививание работнику «комплекса вины» («Ты виноват уж тем, что хочется мне кушать» - фактическое воплощение в жизни известной басни Ивана Андреевича Крылова). Работник на положении абсолютно бесправной и безмолвной рабочей скотины, обязанной сносить произвол придурковатого крестьянина. Если скотина сопротивляется и отказывается «впахивать», её нужно ещё сильнее стегать хворостиной, пока не сдохнет, а если вдруг сдохнет, то заведут новую. И всё начнется по новому кругу. И последнее. Трудовой договор заключается без условия 3-х месячного испытательного срока, положенного по закону, что наводит на определенные мысли. Работать в такой организации или нет – выбор за соискателем.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Джейн Доу (Бывший сотрудник)

Город: Москва

16:37 05.11.2019

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Могу судить лишь о деятельности Клинического центра. Столкнувшись с деятельностью данного учреждения,
Сложилось впечатление, что попадаешь назад в 90-е годы.
Потратив 2 недели на сбор необходимых документов, пройдя все организационные процедуры и медицинский осмотр..и присрупив к труду...будьте готовы..что руководство в первый рабочий день потребует заключить с вами договор о полной материальной ответственности..за то..к чему вы никакого отношения иметь не будете ( в моем случае это было именно так....), получив обоснованный отказ ...от сотрудника.. будет принуждать к увольнению.
Подана жалоба в ГИТ и Прокуратуру, ожидаю решения.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Валентина (Сотрудник)

Город: Москва

21:04 19.11.2016

Плюсы в работе

Белая компания.
Хорошие премии к Новому году.

Отрицательные стороны

Общаясь с сотрудниками разных отделов поняла что у всех авралы,задержки после работы,выходы в выходные и празники ,досрочные выходы с больничного для сдачи отчетов.Эти переработки ничем не компенсируются.Отпроситься можно только не во время аврала в не зависимости от причины.Постоянное увеличение объемов ,при этом повышения зарплаты нет .
Не равномерное распределение работы между сотрудниками,в зависимости от приближения к руководству.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

ТАТЬЯНА

Город: Москва

13:00 18.07.2016

Плюсы в работе

В свете анонсов в прессе:
«С первого января 2016 года открылся федеральный Центр профпатологии
на базе Первого медицинского университета им. Сеченова /ул. Трубецкая, 8/.
В 2007 г был ликвидирован аналогичный медицинский центр, что привело
к серьезным последствиям, в частности к невозможности досудебного разбирательства сложных и спорных случаев, связанных с профзаболеваниями, росту конфликтных ситуаций в этой сфере, и дефициту научно-методического обеспечения и отсутствию координации работы региональных центров».
/Источник: Первый МГМУ им. И.М. Сеченова/
и
28 апреля – Всемирный день охраны труда.
В 2016 году этот день прошёл под девизом
«Стресс на рабочем месте: коллективный вызов»
http://www.r77.fss.ru/press/news/203502.shtml
http://t-pacient.ru/articles/6502/
/Источник ФСС РФ/
письменно обратились с просьбой провести обследование в федеральном Центре профпатологии инвалида 1 гр. с многолетним стажем работы на вредном производстве. Хочется отметить, что консультативные ответы проректора по лечебной работе Первого МГМУ Минздрава России д.м.н., профессора
В.В. Фомина о предоставлении необходимых документов поступили незамедлительно, чему очень рады.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Будем добиваться квот для инвалида в департаменте Здравоохранения
г. Москвы.

Экспертные случаи нельзя отдавать на усмотрение участкового профпатолога, который, как правило, неверно установит предварительный диагноз, связанный с производством и следовательно санитарно-гигиеническая характеристика будет составляться не по верному направлению, если вообще будет запрос на ее проведение.
Целесообразнее устанавливать предварительные диагнозы в федеральном центре профпатологии РФ, благо он уже создан, и решать экспертные вопросы консилиумом «узкого кружка профпатологов», компетентного в таких вопросах.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Евгения Д.

07:10 05.09.2015

Плюсы в работе

Преподаю в Первом МГМУ им. И.М. Сеченова не так давно, всего два года. Работу свою люблю, так как нравится общаться с ними, чему-то я их учу, а что-то новое они мне открывают. Нравится, что с каждым годом все больше студентов учатся осознанно и стараются, как можно больше узнать, а не просто ходят в университет для галочки. А преподавательский состав старается создать самые комфортные условия в нашем учебном заведении, нельзя забывать и про весомый вклад нашего ректора Глыбочко П.В..

Отрицательные стороны

не вижу

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Павел

06:36 01.09.2015

Плюсы в работе

Читаю лекции в Первыом МГМУ им. И.М. Сеченова не один год. Приятно видеть множество положительных изменений в работе родного университета. Учебный процесс постоянно модернизируется, появилось больше времени, которое с удовольствием тратишь на творческую работу со студентами. Радует глаз увеличившиеся количество одаренных студентов с желанием учиться не покладая рук. Если говорить о материальном, то оплата вполне достойная, условия труда отличные, но конечно всегда хочется больше и лучше.

Отрицательные стороны

стараюсь не замечать

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Дарья

07:23 28.08.2015

Плюсы в работе

Работаю лаборантом в Первом МГМУ уже два с половиной года. Зарплату получаю не самую большую, но на жизнь хватает. Не хочется уходить, коллектив тут хороший и не обижают друг друга. Самое тяжелое - это первокурсники, нелегко с ними, поэтому первая половина учебного года в напряжении держит. Если говорить о том, что хотелось бы изменить, то это касается только финансовой стороны, а так все устраивает.

Отрицательные стороны

со студентами не всегда легко

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Виктория

09:33 11.08.2015

Плюсы в работе

В Первом Меде работаю на лечебном факультете. Платят вполне нормально и отношение к сотрудникам хорошее. Университет в последнее время набрал популярность у поступающих, конкурс большой, приходится отсеивать достаточное количество. Студенты на мой взгляд более талантливые стали попадаться, да и система обучения с каждым годом все лучше становится, учатся ребята с энтузиазмом. После того как ректором выбрали Глыбочко, у нас много чего реформировалось и кстати процесс не останавливается. На сегодняшний день могу удовлетворительно охарактеризовать наш МГМУ

Отрицательные стороны

особых нету

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Светлана

13:46 10.08.2015

Плюсы в работе

Первому мгму им. и.м. Сеченова уделила пять лет своей жизни и наверное не зря. Нравится коллектив и организация преподавательской работы, нет рутины, которая ведет в никуда. Студенты стремятся сюда попасть, так как у нас много новых методик и отличные классы, не говоря уже о самом лучшем профессорском составе, который большими усилиями собрал наш ректор Глыбочко.

Отрицательные стороны

Нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Юлия

Город: Москва

22:32 01.08.2015

Плюсы в работе

Пришла в Первый Мед более полугода назад на вакансию преподавателя. Я практикующий врач и часов у меня немного, поэтому что и как внутри университета узнавала долго. Приятно, что много умных студентов, получаю от работы удовольствие. Учебный процесс организован на мой взгляд правильно, все достаточно удобно не только для преподавательского состава, но и студентов. С уважением отношусь к ректору Глыбочко Петру Витальевичу, такие люди и должны находиться в системе образования, деятельный и глубокий человек.

Отрицательные стороны

Нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей

13:47 24.07.2015

Плюсы в работе

Не бывает абсолютно довольных сотрудников, я не исключение, есть моменты, которые хотелось бы исправить в Первом МГМУ. Но говоря в общих чертах, университет один из самых достойных. Много изменилось за последние годы, смена руководства и преподавателей, улучшилась техническая база и усовершенствовался процесс занятий. Поток студентов стал мощнее, это один из самых главных показателей нашего "роста". Поэтому доволен местом, ректор Глыбочко П.В. нравится, коммуникабельный, умный и не безразличный к своему делу.

Отрицательные стороны

Нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Семен

10:55 21.07.2015

Плюсы в работе

Волею судьбы каждый год попадаю в приемную комиссию. Поражает как из года в год растет число абитуриентов, такая популярность, думаю, обусловлена бесконечными усовершенствованиями, которыми не перестает заниматься наш ректор, в хорошем смысле. Проникся уважением к Глыбочко П.В., нравится его напористость и интерес к улучшению учебной программы.

Отрицательные стороны

Нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Людмила Викторовна

11:34 20.06.2015

Плюсы в работе

Работать в Первом МГМУ имени Сеченова интересно. Последнее время, благодаря ректору Глыбочко П.В., вуз изменился к лучшему. Прошла оптимизация учебного процесса, внедрены программы развития университета. Это способствует внедрению инновационных методов при работе со студентами, и это способствует повышению их уровня знаний.

Отрицательные стороны

Нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей Владимирович

13:23 17.06.2015

Плюсы в работе

После того как пришел Глыбочко Петр Витальевич произошло много сдвигов и могу сказать, что они дали положительный результат. И что бы я хотел отметить более всего он старается разгрузить преподавателя от рутинных проблем и дать возможность найти контакт со студентом в творческой дискуссии. Не пропускаю ни одной статьи, черпаю для себя много нового и как человек, он мне очень импонирует.

Отрицательные стороны

нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Акимов В.

14:53 16.06.2015

Плюсы в работе

О ректоре Глыбочко Петре Витальевиче можно говорить много. Одно могу сказать точно, что с его приходом, жизнь в университете стала более наполненной и разнообразной. Из положительных моментов, а их немало, хочется отметить оперативную адаптацию образовательной программы (введение новых дисциплин) на внедрение в медицину новых технологий. Открыты новые программы в магистратуре - «Общественное здравоохранение» и «Интегрированная разработка лекарственных средств». С ним комфортно работать, способен по достоинству оценить профессионализм, добросовестность своих подчиненных.

Отрицательные стороны

нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Евгений

13:01 10.06.2015

Плюсы в работе

Работа должна быть в радость, в Первом МГМУ преподаю несколько лет, нравится, что занимаюсь не просто отчиткой часов, а благодаря новой программе, могу заинтересовать студентов и дать им полезные знания для будущей работы, отдача от этого в моральном аспекте огромная. Ребята посещают лекции с удовольствием, много талантливых, которые наверняка станут в дальнейшем хорошими специалистами. Редкость, когда руководитель не равнодушен к своему делу и повышает качество обучения, в нашем случае это Глыбочко Петр Витальевич, надеюсь и в дальнейшем все будет еще только лучше.

Отрицательные стороны

нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Москва

Похожие компании

Яндекс

Юнистрим

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

ЭКСМО

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Телеком-экспресс

Таксовичкоф

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Страховая группа Уралсиб

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Ситилаб

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Ростелеком

Российские железные дороги

Россельхозбанк

РосДеньги

Росгосстрах

РОСБАНК

РенКапСтрой

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

РБК

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Прософт

Промсвязьбанк

Премьера

Правовест

Правильные люди