ЕЦН ТРЕНД: отзывы сотрудников о работодателе

Евгений (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:19 18.06.2024

Плюсы в работе

В компании Тренд работаю чуть больше года. Отличные условия труда, гибкий график (гибридка, можно работать из дома, главное — результат). Хорошая образовательная база (обучение, бизнес-тренера, постоянные лекции и курсы). Высоко развито наставничество в компании, тебе помогают всегда и все. Нет порога в зарплате и в карьере. За это время я освоила интересную профессию, получила большие возможет и в развитии и карьерном росте

Отрицательные стороны

Все отлично, хорошие условия для труда и личностного роста

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

10:30 13.06.2024

Плюсы в работе

Компания дает хороший старт для студента в профессию агента по недвижимости. Веселый молодой коллектив и возможность совмещать работу и обучение. С опытом работы в Тренд Новостройки вас будут готовы рассмотреть на позиции брокеров во многие приличные агентства по недвижимости. Достойная поддержка от руководителей, можно обратиться по любому вопросу и не бояться быть проигнорированным. Лиды вполне себе, работать можно, но не каждый второй готов купить квартиру, это нужно понимать. в целом остались положительные впечатления от работы в Тренде.

Отрицательные стороны

Как по мне, я просто не вписался в коллектив и в “атмосферу” компании, работы — много, и результат твоего заработка зависит только от тебя, оклада нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Имя (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

17:08 26.01.2024

Плюсы в работе

Ни одного

Отрицательные стороны

Блевать тянет от этой компании и уровня ее "руководителей".
Компания, в которой повышение нельзя считать достижением, либо ухудшение условий, либо можно сделать вывод, что вы такой же, как остальные руководители.....

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Марина (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

19:45 17.01.2024

Плюсы в работе

Коллеги супер! Всем кругом иронично смеялись над нашими условиями, в которых работаем:)

Отрицательные стороны

Отзыв мой будет долгим, как и время, проработанное в этой компании. В отзыве я выражаю исключительно личное мнение.
Моя история:
1. После испытательного срока не подняли мотивацию, руководствуясь финансовыми проблемами компании. Сумма, которую мне обещали изначально, я не увидела за год работы в Тренд Новостройках. Компания так относится ко всем сотрудникам головного офиса.
2. Далее давление – я, как сотрудник, вообще не выполняю свои рабочие обязательства и та сумма, которую мне платят, является чуть ли не милостью ко мне.
3. Через полгода мой руководитель, цитирую, «нашла у себя время, чтобы составить мне мотивацию». По факту выяснилось то, что большинство задач, естественно, не выполнены мной, а новые, которые были получены в течении месяца – это компенсация моей недоработки, чтобы было хоть что-то, за что заплатить мне зп. Думаю, вы уже прослеживаете и эту тенденцию.
За время работы было предпринято: личные встречи, обсуждения, подключения менеджеров по найму, поиск компромиссов, но все это ни к чему не привело. В двух словах: «Ты плохо работаешь, а если нет, то объясни и докажи здесь и сейчас, почему ты работаешь хорошо, нет это не доказательство и это не доказательство, а вот помнишь месяц назад ты сделала это, а это уже значит, что ты плохо работаешь». Я осталась в компании по своим причинам.
О компании:
1. Масштабные проекты сначала преподносятся, как шанс заработать, а по факту, смотрят только на то, что НЕ сработало. Никакой мотивации ни в зп, ни в эмоциональном плане.
2. Сроки на проекты всегда «вчера», без возможности сделать качественный продукт (кстати, так работает вся компания).
3. Бюджеты на проекты – 1000р. А почему о нас не говорит вся страна? Мы же выделили 1000р на рекламу!
4. Рыба гниет с головы. На встречах с топ составом и директорами подразделений все слушают одно и то же (читайте выше о доказательстве своей трудоспособности). Директора направлений унижаются и высмеиваются. Генеральный директор эмоционально выходит с общих встреч, повышает голос, а также руководствуется тем, что любую задачу можно решить «загуглив ее». Как вы пишете тз дизайнерам? Вот я захожу в гугл, тут есть все пункты. Почему вы не можете составить пиар стратегию? Я в гугле вижу тысячи способов.
5. Мария Коновалова заслуживает отдельной золотой малины в этой компании. Выше вы можете прочитать, как Мария решает вопросы о мотивации, расчете вашей мотивации и, конечно же, ее НЕ выплате вам. Выше вы можете ознакомиться с методами общения руководитель – подчиненный и сделать вывод о невозможности подчиненного хоть как-то повлиять на ситуацию. Только увольнение. Более того, даже слова «это было бы честно по отношению к тебе, как к сотруднику» для Марии ничего не значат. Даже к сотруднику, который работал с ней больше года плечом-к-плечу.
Резюме: за год работы компания не выплатила мне более полу миллиона рублей (обещанную заработную плату в рамках наших договоренностей на старте работы, отдельную оплату больших проектов, отдельную оплату по удачно запущенным проектам, выплату наценки за купленную квартиру, через Тренд Новостройки, оплату задач менеджера по корп культуре, чьи задачи перешли ко мне после ее ухода, оплачиваемый отпуск в размере 2х недель, которые у меня остались).
Все положительные отзывы на этой площадке написаны сотрудниками под давлением. Сотрудников из головного офиса и топ-брокеров остальные сотрудники ПОЗДРАВЛЯЮТ с уходом из этой компании. Выводы делайте самостоятельно.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Нина (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

20:16 13.11.2023

Плюсы в работе

Замечательная компания, что бы реализовать себя и заработать много денег)
Такого я не встречала ни на одной работе, полное взаимопонимание внутри компании, и с коллегами и с руководителем!
Здесь можно получить ответ на любой ваш вопрос и быть выслушанным в любой ситуации!
Постоянное обучение, новаторские идеи и просто приятные люди вокруг

Отрицательные стороны

Работа требует постоянного включения. Иногда очень сложно полноценно отдохнуть
Но если вы хорошо расставляете приоритеты, то для вас это не проблема)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Марина (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

09:58 01.11.2023

Плюсы в работе

Прочитав отзывы, понимаешь, что большинство из них полный бред. Работаю в компании 2 месяца менеджером по продажам. Пару слов по обучению: длилось 2 недели и это было самое продуктивное обучение за весь мой опыт. Бизнес-тренер настолько подробно все объясняет, что когда ты выходишь в офис продаж , ты реально разбираешься в сфере недвижимости. Те , кто пишет , что обучение ни о чем , снимают - значит надо было учиться , а не просиживать !!! Офис в центре, работаем в коворкинге, много крутых мероприятий , есть зоны отдыха - я еще никогда не работала в таком классном офисе. За время работы закрыла 3 сделки, одна из них с базы , так что все реально.

Отрицательные стороны

пока ничего критичного не обнаружила

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Алексей (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

17:57 31.10.2023

Плюсы в работе

Очень рад, что я могу поделиться своим опытом обучения агента недвижимости. Процесс обучения был насыщенным, интересным и полезным. Мне удалось значительно улучшить свои навыки в области продажи недвижимости, а также получить множество полезных советов и стратегий от опытных коллег. Обучение агента недвижимости предоставило мне возможность быть более эффективным и конкурентоспособным на рынке. Я особенно ценю то, что я получил поддержку и наставничество от преподавателей, которые были готовы отвечать на все мои вопросы и помогать мне в решении сложных ситуаций. Благодаря этому обучению, я стал более уверенным в своих навыках и способностях, что позволило мне зарекомендовать себя как профессионала в своей отрасли.

Отрицательные стороны

пока не обнаружил

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Александр (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

12:41 31.10.2023

Плюсы в работе

Коллектив. Все отзывчивы, доброжелательны.

Отрицательные стороны

Нет.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Елена (Сотрудник)

Город: Москва

10:53 23.10.2023

Плюсы в работе

Пришла в компанию не имея опыта вообще в этой сфере, на собеседовании меня встретила милая девушка HR, из всех агенств недвижимости решила выбрать именно Тренд, так как пришла сюда по рекомендации своих друзей, на обучении было тяжело, так как много информации, но бизнес-тренер максимально доступно все объяснял, далее экзамен с руководителем, до последнего было ощущение,что не сдам, но ура)))

Далее обзванивала базу, не могу сказать, что она холодная, так как клиенты которым я звонила - процентов 60-70 знали кто мы и было просто выйти на диалог, понятное дело, что был и негатив, но без этого в продажах не бывает.

Первая моя сделка была спустя 2 недели после обучения, спасибо моему руководителю, который помог сопроводить мою первую сделку)

Работаю уже 7 месяцев - очень довольна) И коллектив крутой и сама сфера)

Отрицательные стороны

Хотелось бы чаще ездить на брокер-туры

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Юлия (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

09:23 23.10.2023

Плюсы в работе

Одно из самый крупных агентств на рынке недвижки в спб
дают хорошие лиды, клиентскую базу, входящие обращения
Нравился подход к работе. Руководство одно из самых лояльных что я когда либо встречала. Проработала около 2,5 лет - наблюдала постоянное развитие и масштабирование компании:
дополнительное обучение, ДМС, каждый месяц награждение лучших сотрудников
С базы закрывала 2-3 сделки стабильно, доход +- 250-300к
+ были свои рекомендации))

Тренд-одно из крутых мест для прокачки себя и своих скиллов, есть возможность посмотреть на реальную работу брокеров)

Отрицательные стороны

Недостатков особо нет) но сфера сложная - нужно быть готовым к трудностям, но справиться со всеми сложностями помогают коллеги и руководители

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Дарья (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:30 19.10.2023

Плюсы в работе

Работаю в компании 9 месяцев. Перешла из другого агентства , там меня не устаивал процент. Что могу сказать : компания предоставляет свою базу клиентов ( да, с ней нужно прям работать, но я в среднем закрываю 3-4 сделки оттуда ), есть лиды, с которыми работать гораздо проще, как правило там люди , которые уже четко знают что им надо. Офис находится в коворкинге, переехали сюда 2 месяца назад и все в восторге!!! Мы тут главные резиденты , куча всяких разных мероприятий, мастер классов , тренингов и едыыы) Руководство лояльное, всегда могу подойти спросить , никогда не откажут. К нам приходят спикеры от застройщиков , чтобы мы всегда были в курсе акций, скидок и т.п, это полезно, чтобы заинтересовать своего клиента и сразу закрыть его на сделку.

Отрицательные стороны

Если осознанно идти в недвижку, то недостатков нет. Единственное, чего не хватает - корпоративной машины для показов с клиентами для экономии времени.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Руслан (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:55 18.09.2023

Плюсы в работе

Отличный коллектив, руководитель Тимур, безумно рад что попал именно в его команду. Отношение к сотрудникам хорошее

Отрицательные стороны

из моего субъективного мнения, недостатков нету

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Данил (Сотрудник)

Город: Москва

13:03 14.09.2023

Плюсы в работе

Возможность реализовать себя как специалиста, обучения, брокер туры, поддержка руководителя на всех этапах. Кто действительно желает развиваться и зарабатывать, а не ныть про отсутствие оклада и прочую ересь, Тренд отличное место, как минимум для старта)

Отрицательные стороны

Регламент работы в некоторых аспектах между менеджером и вышестоящим руководством, работа отдела маркетинга

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Александр (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:10 08.08.2023

Плюсы в работе

Отличная подготовка начинающих специалистов, большой й выбор инструментов для работы, грамотная организация рабочего процесса, регулярное доп обучение, как внутри компании так и за ее пределами

Отрицательные стороны

Не всегда стабильная работает wi-fi

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

23:37 25.07.2023

Плюсы в работе

HR отдел
График
Зарплата
Коллектив
Отношения работодателя
Наставник и руководитель
Атмосфера
Удобство рабочего места

Отрицательные стороны

Первоначально время первой сделки
Да и вроде все

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Эльвира (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

11:25 31.05.2023

Плюсы в работе

Дружный,сплочённый коллектив.
Понимающие и всегда поддерживающие руководство.
Полностью белая, высокооплачиваемая заработная плата

Что очень нравится - нормальный,человеческий график работы.

Отрицательные стороны

Отсутствуют)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анна (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

15:57 22.05.2023

Плюсы в работе

Коллектив

Отрицательные стороны

Честный отзыв о компании ЕЦН Тренд ( офис на петроградской набережной 22 )
Не путайте это не новостройки

Этот отзыв для тех, кто устраивается в HR отдел и Риелтором!!
Разделю свой отзыв на две части:
HR
Если Вы увидели открытую вакансию на HH, то знайте: она открыта постоянно.

Если у тебя есть опыт работы в HR знай тебе точно не сюда ( по нескольким причинам)
1. Твой опыт точно больше чем Руководителя отдела HR ( она вообще не понимает что такое HR, не понимает как строится найм персонала. При этом требует выполнение плана который выставляемся просто то так наобум ( она не умеет объяснить откуда цифры) Да и на минутку за 2 месяца работы она смогла нанять только 1 HR ( и то это ее подруга как оказалось) Вот и думайте какой она Руководитель если даже не может найти HR на рынке труда.
2. Система мотивации которую предлагает это полный провал ( хуже на рынке нет точно). То что обещают на собеседование 60-80 тыс . Да ты сможешь это заработать но не впервые 4месяца работы точно. Они не объясняют ни на собеседовании ни на стажировки что те KPI которые стоит 5- 6 тыс ты сможешь получить только после 2 мес работы ( так как выходы на ИС агентов осуществляется только после месяца их работы берут 40% стажеров максимум вот и считайте когда и сколько вы заработаете)

Если у тебя нет опыта работы в HR знай тебе точно не сюда ( по нескольким причинам)
1. Тему не сможет Руководитель ничему научить ( читай выше почему)
2. Ты будешь зарабатывать оклад 25 тыс ( читай выше почему)

Если Вы все таки попали в команду HR. ТО в работе вы столкнетесь со следующим
Если человек не пришёл на собеседование - виноваты Вы: плохо разговаривали. Если человек не вышел на обучение - виноваты Вы: не дожали на собеседовании. Других вариантов тут нет.
Да и вообще, если у тебя есть свое мнение отличное от мнения руководителя, то Вас будут просто считать токсичным человеком. ( и уже думать как с вами попрощаться побыстрее )
Реальный случай беременную HR отправили на 1 месяц раньше в декрет ( да ей все оплатили, но суть в том что ее мнение сильно отличалось от мнения Рук HR отдела)

Риелтор /Агент/Менеджер по продажам.
Если получили приглашение бегите
Высокий доход , качественное обучение, адекватное руководство, отличные условия труда - Тренд это обещает, но там этого нет .
По порядку.
Обучение. Занимает 1 неделю с 14 до 19, толк от него 0. Учат звонить разговаривать с клиентами по скрипту . Но на аттестации даже если ты все делаешь по скрипту тебя не возьмут потому что ты просто не “вышел лицом” не понравился руководителю. Или тебе просто 19 лет ( хотя ты прошел собеседование, прошел обучение) тебя не возьмут просто так и объяснить никто не сможет.
Тебе скажу что то тип : “ Ни один из руководителей не видит тебя в своей команде”
При Этом тебя уже видел руководитель на собеседование, видел тебя неделю на обучение.
Высокий уровень дохода. Спроси на собеседовании сколько в среднем получают агенты тебе скажут от 80-100 тыс. А Потом спроси в отделе продаж и там скажут что 3 мес сидим без сделок.
Да можно получать высокий доход в тренде но не в первые 3-4 месяца работы.
Будь готов это время сидеть без сделок.

Условия труда. Более жлобской компании я еще не встречал. Экономят на всем. Офис типо крутой у них а посмотрите внутри ( в санузлах треш нет бумаги грязь постоянная. в раздевалке ужас полный вонь. на кухне не сесть нет мест)
Руководство отдельная история, но я думаю вы поняли начиная с обучение и до условий труда.

Да и еще обратите внимания что тренд это какой то цирк…
как пример:

Каждую неделю пишут в ТГ интересные новости за неделю сам ген дир но если посмотреть то уже понятно что компания полный ужас ( выжимка из отдельных новостей: (если у тебя ДР то тебя поздравят либо с опозданием , либо вообще не поздравят. Но вот если ты РГ офиса Ломоносова то тебе поздравляют с ДР прямо в новостном канале ( а не как всех остальных в обычной группе)
( Ген дир может написать новость за неделю что Директор Офиса Ломоносов кайфовал. Вот это новость курто что всю неделю Директор офиса кайфовал)
( Ген дир может написать что сделали крутое обучение для HR - спросить у HR то они ответят что не видели ни какого обучения)

Делайте выбор компании осознанно. Успехов в поисках работы

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анна (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

15:54 22.05.2023

Плюсы в работе

Коллектив

Отрицательные стороны

Честный отзыв о компании ЕЦН Тренд ( офис на петроградской набережной 22 )
Не путайте это не новостройки

Этот отзыв для тех, кто устраивается в HR отдел и Риелтором!!
Разделю свой отзыв на две части:
HR
Если Вы увидели открытую вакансию на HH, то знайте: она открыта постоянно.

Если у тебя есть опыт работы в HR знай тебе точно не сюда ( по нескольким причинам)
1. Твой опыт точно больше чем Руководителя отдела HR ( она вообще не понимает что такое HR, не понимает как строится найм персонала. При этом требует выполнение плана который выставляемся просто то так наобум ( она не умеет объяснить откуда цифры) Да и на минутку за 2 месяца работы она смогла нанять только 1 HR ( и то это ее подруга как оказалось) Вот и думайте какой она Руководитель если даже не может найти HR на рынке труда.
2. Система мотивации которую предлагает это полный провал ( хуже на рынке нет точно). То что обещают на собеседование 60-80 тыс . Да ты сможешь это заработать но не впервые 4месяца работы точно. Они не объясняют ни на собеседовании ни на стажировки что те KPI которые стоит 5- 6 тыс ты сможешь получить только после 2 мес работы ( так как выходы на ИС агентов осуществляется только после месяца их работы берут 40% стажеров максимум вот и считайте когда и сколько вы заработаете)

Если у тебя нет опыта работы в HR знай тебе точно не сюда ( по нескольким причинам)
1. Тему не сможет Руководитель ничему научить ( читай выше почему)
2. Ты будешь зарабатывать оклад 25 тыс ( читай выше почему)

Если Вы все таки попали в команду HR. ТО в работе вы столкнетесь со следующим
Если человек не пришёл на собеседование - виноваты Вы: плохо разговаривали. Если человек не вышел на обучение - виноваты Вы: не дожали на собеседовании. Других вариантов тут нет.
Да и вообще, если у тебя есть свое мнение отличное от мнения руководителя, то Вас будут просто считать токсичным человеком. ( и уже думать как с вами попрощаться побыстрее )
Реальный случай беременную HR отправили на 1 месяц раньше в декрет ( да ей все оплатили, но суть в том что ее мнение сильно отличалось от мнения Рук HR отдела)

Риелтор /Агент/Менеджер по продажам.
Если получили приглашение бегите
Высокий доход , качественное обучение, адекватное руководство, отличные условия труда - Тренд это обещает, но там этого нет .
По порядку.
Обучение. Занимает 1 неделю с 14 до 19, толк от него 0. Учат звонить разговаривать с клиентами по скрипту . Но на аттестации даже если ты все делаешь по скрипту тебя не возьмут потому что ты просто не “вышел лицом” не понравился руководителю. Или тебе просто 19 лет ( хотя ты прошел собеседование, прошел обучение) тебя не возьмут просто так и объяснить никто не сможет.
Тебе скажу что то тип : “ Ни один из руководителей не видит тебя в своей команде”
При Этом тебя уже видел руководитель на собеседование, видел тебя неделю на обучение.
Высокий уровень дохода. Спроси на собеседовании сколько в среднем получают агенты тебе скажут от 80-100 тыс. А Потом спроси в отделе продаж и там скажут что 3 мес сидим без сделок.
Да можно получать высокий доход в тренде но не в первые 3-4 месяца работы.
Будь готов это время сидеть без сделок.

Условия труда. Более жлобской компании я еще не встречал. Экономят на всем. Офис типо крутой у них а посмотрите внутри ( в санузлах треш нет бумаги грязь постоянная. в раздевалке ужас полный вонь. на кухне не сесть нет мест)
Руководство отдельная история, но я думаю вы поняли начиная с обучение и до условий труда.

Да и еще обратите внимания что тренд это какой то цирк…
как пример:

Каждую неделю пишут в ТГ интересные новости за неделю сам ген дир но если посмотреть то уже понятно что компания полный ужас ( выжимка из отдельных новостей: (если у тебя ДР то тебя поздравят либо с опозданием , либо вообще не поздравят. Но вот если ты РГ офиса Ломоносова то тебе поздравляют с ДР прямо в новостном канале ( а не как всех остальных в обычной группе)
( Ген дир может написать новость за неделю что Директор Офиса Ломоносов кайфовал. Вот это новость курто что всю неделю Директор офиса кайфовал)
( Ген дир может написать что сделали крутое обучение для HR - спросить у HR то они ответят что не видели ни какого обучения)

Делайте выбор компании осознанно. Успехов в поисках работы

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Алина (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

10:11 10.03.2023

Плюсы в работе

Классный и дружный коллектив формата Friendly, Коллеги всегда помогут и расскажут как быстро решить любую ситуацию и придти к нужному результату! Наличие карьерного роста!
За 4 года работы получила огромный опыт работы и ни разу не пожелала о своем выборе

Отрицательные стороны

Не увидела!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Александра (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

12:44 09.03.2023

Плюсы в работе

Классный коллектив и корпоративная культура. Дают все инструменты и возможности для заработка и роста, при этом работа не самая легкая.

Отрицательные стороны

Нет бесплатных парковочных мест у офисов.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить