1. Руководитель разговаривает только на языке мата, причем не только, как для связки слов, но конкретно может тебя при всех на собрании послать на три буквы.
2. При приеме на работу тебе оговаривают одни условия, по факту другие условия, например, как оплата мобильной связи только за свой счет
3. Штрафные санкции в компании, что вообще противоречит всем правилам ТК РФ, за несоблюдение внутренних правил, например таких как: не выучил все правила компании, а их около 20 (есть определенный набор слов, которые нельзя говорить). Видно поэтому руководители с Украины разговаривают только на языке мата.
4. Или еще одна фишка, это как перекличка на собрании, такое впечатление, что ты как в тюрьме.
5. Повышение заработной платы вам будет не за ваш профессионализм, а за то, что вы выучите все правила компании.
6. Такое понятие, как нормированный рабочий день, вообще забудьте. Для компании уважения к вашему личному времени отсутствует полностью. Если вы уйдете вовремя вас еще обматерят.
7. Если ночью вам руководитель решил позвонить, а вы не ответили, считай, что з/п лишился.
8. При этом г-жа Гречиха в течение рабочего дня может поехать домой поспать, поменять свой очередной наряд , да и просто заняться своими делами. Ведь у нее рабочий с 8,00 до 10,00 и с 18,00 до 21,00. Т.е. для некоторых господ сошедших из города Запорожье учитывается ненормированный рабочий день. Все остальные рабы на галерах!!!
9. Прикол, так же еще, когда Гречиха и ее супервайзеры проводят «липовые» продажи для того, чтобы получить премии, а потом их сторнируют из базы.
10. Так же все экономии на штрафных санкциях по ТА руководство кладет в себе карман. При этом на Украину докладывают. Что просто народ бездельник и здесь в РФ работать не хочет… это же ведь самое простое… так себя обелить.
