Отзыв сотрудника Роман о компании Case Place в городе Краснодар от 22.11.2025

Лицемерие в компании перевешивает все плюсы. Сначала тебя несколько раз спрашивают что нравится или не нравится в компании. Ты честно отвечаешь что не устраивает уровень зарплаты и тенденция на ее уменьшение с каждым месяцем. Поначалу средняя ставка за смену выходила в районе 6500, потом упала до 4300.

Компания для увлечения оборотов вводит новую должность, которой ты делегируешь часть своей работы, но так же и оплату за каждый отпечатанный чехол вы теперь делите поровну. То есть тебе надо печатать по 1000 чехлов каждый день, чтобы получать столько же, сколько раньше за 500. Хорошо, но что делать если заказов нет? Тут мы переходим к следующему пункту.

Так называемые сезоны продаж. С момента устройства на работу нас кормили завтраками что он вот вот начнется и работы будет вдоволь поэтому надо расширять штат. В реальности даже в условную черную пятницу заказы могут варьироваться от 300 до 1000 на начало смены. То есть от обстоятельств которые от тебя никак не зависят, сегодня ты получишь 5,5к, завтра 3.

Ну и куда же без системы штрафов. Конечно штрафы не законны, поэтому в расчетном листе их назовут депремированием, но мы то все всё прекрасно понимаем и даже во внутренних документах они подписаны как штрафы.

Предлагаешь какие-то компромиссы, решения ситуации, тебе отвечают что такая политика компании, об этом конечно долго можно дискутировать, но ничего меняться не будет, компания уже 10 лет на рынке и лучше знает. Да и вообще все кроме вас довольны.

Окей, нет так нет. Но потом недовольных вызывают на ковер к начальству и ставят ультиматум, подписывайте по согласию сторон или "будут последствия", дословная цитата. Может ты плохо работал или нарушил какие-то условия договора? Нет, просто "ты разлагаешь коллектив своими вопросами", опять таки цитата.

Меня впервые увольняют по столько нелепой причине. И то вместо увольнения по ТК с выходным пособием, тебе просто начинают угрожать.
Хотите ли вы работать в такой компании, выводы делайте сами.