Отрицательные стороны
Я бывший сотрудник Данной компании .
Для сотрудников условий там ноль по 13 а то и 14 часов работать .график 3/1/3/2/1/3. ( Еще и ночные смены непонятные которые по сути не нужны .инвентаризация и (переоценка это вообще каждый день) месяц ).
(Отношение клиентов к сотрудником как к нелюдям . Ужасное скотское мат на мат . Сотрудник при этом по мнению компании(начальства)должны им улыбаться и выслушивать весь срач и оставаться на позитиве . Потом этим же быдлом клиентам за не обоснованные жалобы выдаются купончики на 300 р. Что им позволяет каждый раз себя так вести . А у сотрудников минус 10% с зарплаты на которую они работают по 13-14 часов. по крайней мере так ставит директор Тт Метрополис ..Р. Дж.Р. 2023 год .( по поводу данного директора хочу сказать то что у нее свои «законы» и свои «хочу» если она так хочет то и ты захоти). Пока ты работаешь как осел , ты идеальный сотрудник . Припер для подражания . Ее крошка . Но если ты вдруг хотя бы раз по уважительной причине не выйдешь на свою смену То все ты худший сотрудник. Нужен больничный . отпуск. за свой счет она тебе принципиально не одобрит она не хочет . Хотя по закону она не имеет права.ах да она их не знает) . Она доводит своих сотрудников до истерик морально доводя . Каждый адекватный начальник подойдет и прямо скажет своему сотруднику что меня не устраивает твоя работа либо исправлять. Либо менять работу . А она доводит до нервных срывов . Сравнивает сотрудников между собой . Так нельзя . И обсуждать их друг с другом тоже . Коллектив должен быть дружным а не ненавидеть друг друга .
У нее все сотрудники виноваты одна она жертва. От нее всегда что-то требуют ее вечная пораноя . Пускай проверят корректность ее работы. Камеры все покажут .)))Чтобы не удерживала от сотрудников ни копейки после увольнения .