Отрицательные стороны
Дискриминационный признак подбора персонала. Почему до сих пор прокуратура не заинтересовалась вопиющим нарушением ТК РФ. Типа требуются только молодые сотрудники до 40 лет!!! А кому больше значит это уже было согласно внутренней политике компании. Если есть такое отношение к людям есть повод задуматься и тем кому меньше 40!!! Рекомендую данную компанию игнорировать на рынке труда.