Отзыв сотрудника Антон Лыков о компании Столплит

Судя по всему, Столплит начал уверенную пропаганду. Столько положительных отзывов за полгода!!! Всем только покупатели скандальные в зубах настряли.

За все время работы (без малого 6 лет), проблема текучки никуда не делась. Интересно, кому вменили в обязанность строчить эти отзывы. Господину Епифанцеву А.А. не подстать это делать, хотя, он маньяк работы, и всегда стремится прыгнуть выше головы, но не за счет улучшения качества работы. а за счет прессинга работников.

Зарплаты не задерживают - правда! Но серьезно, сделайте карты зарплатные, и себе же упростите жизнь, и работникам. Не понимаю, уже за 6 лет столько в миру поменялось, а в СТП все наликом.

Планы выполняются не всегда! ЗП зависит от выполнения плана!

Мебель нормальная - по деньгам!

Руководство (ЕпифанцевА.А.) - молодец! С его приходом розница сильно поднялась и появилось хоть какое-то понимание своей работы и за что ты получаешь ЗП! а также сильно повысилась грамотность сотрудников. после Столплита берут везде!

В сервисе бардак! Наведите порядок в сервисной службе и продажи еще вырастут! Не могут менеджеры работать с покупателями. когда большую часть времени они только и сидят на телефонах со службой доставки, сборки, ОТК и иже с ними.

ЗАДОЛБАЛИ ОТЧЕТАМИ и АНАЛИЗАМИ. очень много обязанностей, которые должен делать директор магазина, а их переложили на менеджеров.

еженедельно надо скидывать ТД анализ работы магазина с показателями по менеджерам, а также рекомендациями.

А для чего тогда ЕО... и для чего тогда ТД.....

И еще, В.В. Дегтярева, один из самых лучших руководителей! Иногда правда сумасбродством занимается. Знает, что не права, но все равно нагнет и прогнет, после чего чувствуешь себя униженным и обплеванным. Никогда не похвалит, хотя многие именно ее одобрения и поощрения и ждут.

Совет! Идите работать в СТП. Реально хорошая компания, но работать надо как и везде. тогда и будете получать.

А чем интересно он поднял розницу? Перенес все с Эльдорадо? Своего ничего не придумал. Он по сути обворовывает работников. недоплачивает отпускные, больничные про премии вообще молчу. Завышает планы, чтобы работники не могли его выполнить. Таким образом открываются новые хомы в других городах. Заставляют продавать аксессуары. За них не платят. Оформляешь кухню, а тут бабушка кричит про кастрюльки. Мотивации ноль. Зато тайников пруд пруди. Особенно когда поток в выходные дни.