Отрицательные стороны
Друзья, добавлю, если вы будете "бодаться", то стажировку вам оплатят.
А так, в компании существует тенденция не оплачивать часы в период "стажировки".
Эти вещи необходимо сразу обговаривать при трудоустройстве, и "напоминать" работодателю о нарушении трудового законодательства.
И смотрите по какому трудовому договору оформляют. Не предупреждают - по срочному или нет, договор на руки давать не спешат.