Отрицательные стороны
Прошла собеседование с Руководителем отдела персонала Галиной, позже меня пригласили на ознакомительные часы. Ознакомление проводила БЫВШИЙ менеджер по подбору персонала Наталья, которая даже толком ничего не могла рассказать и показать, так как доступа к программам у неё нет. Да и говорила с неуверенность списывая всё на то что она работала с другим форматом магазинов. В общем пробыла я там около 3 часов. После этого позвонила руководителю, но она сбросила звонок. Прислала смс что позвонит в конце рабочего дня. Звонок так и не поступил. После того как я написала ей смс, с вопросом приезжать мне завтра или нет, Галина написала что: "Я Вам звонила, было в не зоны доступа. К сожалению не смогу сделать Вам предложения по работе", без всяких объяснений. Она как руководитель даже не соизволила поинтересоваться как у меня прошли ознакомительные часы. И как выяснилось позже, оказывается БЫВШИЙ менеджер по персоналу Наталья, сказала что якобы не увидела во мне заинтересованности... и исходя из этого Руководитель принял решение. Как вообще возможно такое что руководитель принимает решение опираясь на мнение Бывшего сотрудника....