Отрицательные стороны
Сложилось впечатление, что на собеседование зовут, чтобы узнать фишки других компаний: как они справляются в той или иной ситуации. А потом пишут отказ по типу: К сожалению вы нам не подходите. Так как вакансия висит уже год, и сложно поверить что за год не нашлось достойного кандидата на эту должность, учитывая что у них по 3 собеседования в день. Как сказал тот человек, который меня и собеседовал. Слишком много вопросов, не относящихся к должности. А относящихся к типу "а как бы вы решили вот такую вот проблему". Прям попахивает шпионажем.