Ситимаркет

Соглашусь с последними отзывами,работала в этой компании не так уж и давно,сначала консультантом,затем повысили до спк.Компания ужасная и территориальный(уже бывший ахах,наверное больно было падать,которому из 23 магазинов оставили лишь 2),да-да,я говорю о Кнышевой Ольге.Которая унижает своих сотрудников,шантажирует и заставляет делать то,что в нормальной компании не входит в обязанности менеджеров и продавцов мыть полы-это ещё пустяк,а вот ходить раздавать и расклеивать листовки,делать растяжки (это в акционные дни вывешивать из листов а4,распечанные буквы о Акции),покупать за свой счёт украшения для магазинов,быть аниматором и клоуном,а самое главное и позорное,выносить свой магазин на улицу ахахха и продавать товары на улице и предлагать людям как на рынке,даже хуже,продавать марки,которые люди даже не знают,так называемые "приорететные",и тем самым поднимать процент пм,а если будет ниже 39,то ты получишь унижение от Кнышевой,ещё скажут ,что депремируют.Вообщем компания ни о чем,сотрудников ни во что не ставят,на все тренинги ты ездишь в свой выходной день и тебя никто не спрашивает можешь ты или нет,это никого не волнует.И график 2/2 как в договоре вы тоже не увидите .Избегайте Кнышеву (еще та гнида) и вообще эту компанию....если не хотите быть тряпкой о которую вытирают ноги каждый день.

Не поленитесь дочитать ! Это очень важно . Я пришла в эту компанию когда она стала "Альпари" . Пришла продавцом консультантом. Работала я не долго , в общей сложности 4 месяца. Что могу сказать ? Директор меня порадовала , хорошее отношение ! Я только после увольнения поняла почему ! Оклад 12000 остальное непонятные надбавки которые вы как поняли сами рассчитать не сможете . У вас просто нет доступа! Я проработав продавцом консультантом 1 месяц повысилась до менеджера (зам директора !) только после того как у нас уволилось несколько сотрудников (работать было некому) так и подработки оплачиваются ниже низшего (из за этого к нам в магазин никто не приезжал на подработки . Зп 2 раза в месяц(вроде все выплачивали . Будте готовы к тому то что вы и уборщица ,промоутер,расклейщик листовок , аниматор , художник , и просто человек на которого каждый день будет срываться начальство ! А именно Кнышева Ольга !!!! Ещё та стерва ! Идёт по головам !!!! Бесчеловечная сука! В общем мне это все надоело из за того то что график у вас не 2/2 а так как захочет Ольга3/1,4/1,15/1 да да 15/1!!!и не удивляйтесь !!! На вопрос "в договоре прописанно то что я работаю 2/2 , почему мне ставят подработки не согласовав непосредственно с сотрудником ?(со мной) ответ вы получите " ты что мне хамишь ??? Не нравится - увольняйся !!! И типо график 2/2 только при полном штате !" А штат вы должны сами собрать ! То есть позвать подругу или друга . Ахахахахаххахаха вы и отдел персонала! За гроши !!!! В общем я уволилась , ибо я бы сдохла в прямом смысле этого Слова! Планы занебесные! 30000 саксимум с условиями если вы работаете 3/1!

х много. Расскажу свою историю, а вы решайте, нужно вам это или нет.
Я работала в компании дважды. Первый раз в августе 16 года. Я отработала две недели и уволилась ибо коллектив был ужасный(старший кассир постоянно ела в подсобке и оставляла меня одну в зале, хотя у меня даже пароля на кассу не было) и ездить далеко. Я очень хотела в магазин у дома, сказали что возьмут и отправили меня к территориальному менеджеру в другой магазин на собеседование(второе). Я его прошла и мне сказали, что в том магазе, куда я хочу, вакансий уже нет и я останусь работать на бабушкинской. Не хотя я согласилась, ибо очень хотела именно в этой сети. У дома у меня были замечательные девочки и теплое отношение. Пока я доехала до офиса и заполнила анкету, мне сказали, что и на бабушкинской вакансия зарыта, отправили на рижскую. Отработав две недели я уволилась, т.к. ехать было далеко и я приходила домой невесть когда. Да и коллектив, повторюсь, был ужасен.

Второй раз я строилась 28 декабря 16 года, просто зашла в любимый магазин и увидела объявление, что набирается персонал. Оказывается открыли новый магазин(о боже, первый альпари, будь он проклят) и мои любимые девочки переходят туда, а в этот магазин требуются все. Я думала выйти после нг, но такой возможности мне не дали. Я работала 4 дня без выходных и в новый год тоже. Все, на что меня хватило после этого, уснуть под бой курантов. Потом я вышла второго и далее почти без выходных. Грело только, что заработаю больше(увы и ах, больше вы не получите. Переработки в своем магазине не оплачиваются). В январе у нас набрался штат, не хватало лишь директора. Меня повысили до старшего продавца. Мы со сменщицой и за директора и за старших и полы помыть и поставку принять и перемещения собрать и инкассацию и ценники, ценники, ценники. Каждый день придумывают дурацкие акции, которые надо красиво оформить(например на день стоматолога мы рисовали и вырезали ценники в форме зубов. ) Постоянные фотоотчеты по разным параметрам в определенное врмя и божеупаси опоздать, не успеть и тд. При всем при этом консультируем всех и каждого. Магазин был не очень большой, клиенты все постоянные, все уже пробовали наши приоритетные товары и в курсе какое это г(проверено на себе. Едиственное вейсы и эколабы шикарны). В феврале, 22 числа я заболела, но на 23 был назначен день активности, это когда выходят все и устраивают конкурсы, призы и тд и тп. Я вышла, ято б не подводить девочек. В магазине чтыре дня не было отопления, не дали его и а пятый. Приехала территориальны менеджер со своей подругой, обосрала нас с ног доголовы, что мы не по форме в шарфах и кроссовках. Сама стоит в шубе трясется, а с нас требует, ято б мы в футболках одних быши и в балетках. Весь день она просидела в подсобке, все залила нам кофе, все оставила в крошках, съела НАШУ еду еще разоблила грязью и ушла. Еще до этого приезжала эта же Кнышева Ольга и тоже оставила все в кофе и крошках. Еще скрепки поразгибала и листы перманентным маркером истыкала, да так, что стол ооде был весь в точках... С 24февраля по 3марта я была на больничном. За мея бз выходных и перерывов работала моя сменщица. Мне не оплатили больничный, ей переработки. Она получила 19.000, я 14.000. Директора дали мямлю и тряпку. Когда были конфликты с клиентами пытались разрулить все, а она только смотрела. Она неразбирала почту, она не говорила об акциях, она только раскладывала тряпки и губки. Какой из нее директор... Товаровед, не больше. Было еще много интересныхситуаций, когда приходилось терпеть то, что терпеть нельзя и длать оо, к чему ты отношения не имеешь. Но самое интересное случилось в конце марта. Нам сообщили, что у нас маленькая выручка, а потому собираются сократить одного сотрудника. В то же время открылся магазин на войковской и пошли слухи, что переведут кого－нибудь туда. А пока мы все должны съездить на обязательную подработку туда в свой вых. Я сразу сказала, что не пойду туда на постоянную основу, в противном случае напишу заявление на увольнение. Меня успокоили, сазали, что переведут младшего кассира, которая туда хотела, ибо ей близко к дому. В итоге в день подработки я узнаю, что меня уже перевели сюда. Без моего согласия. Без подписи. Без заявления. Да вообще не известив меня об этом. Я стала ругаться с директором и с территориальным, на вто мне сказали, что мне дали ШАНС работать в САМОМ КРУТОМ магазине сети. Я сказала, что мне таких подачек не надо и я хочу назад, на что мне сазали, ято назад дороги нет. Я написала заявление, хотя меня очень просили остаться. Когда поняли, что я все нешила пошилось отношение как к отбросу и громкие слова об отработке в две недели. Но отрабатывать я должна была уже на войке. Я сказала, что отрабатывать буду в своем магазине, но мне отказали. В итоге я всех достала и мня уволили без отработок. В день рассчета мне прислали 13180, хотя по табелю была 41 тысяча. Я поехала ругаться в бухгалтерию, где мне сазали, что они СЛУЧАЙНО не отправили остальное и окончктельно рассчитают после майских праздников. Я просто в шоке.
Не ходите туда работать. Ольга Кнышева та еще дрянь.
А вот Агаева Дина замечательный директор и чудесный человек. Спасибо ей за все!
P.S.забыла написать
2/2 вы не увидете
зп 12500. Остальное премии. За неведомые планы....
часто вызывают в выходные. И не только в свой магазин.
Во многих магазинах нет товароведа. Если решились сюда идти готовьтесь работать за двоих. А еще полы мыть. И посуду. И коробки резать. И каждыйдень делать ценники. Нет они не ериходят в баз. Собираем корзину, сканируем, печатаем ценники, расставляем все обратно, режем ценнички. Красота.
а еще растяжки.Каждый день новые. Только бумагу переводить... И скотч.
Еда？ Забудьте это слово. На такие глупости времени нет.
Вы курите？ Устроились сюда？ Больше не курите.
И еще. Работа по факту с 8.30 до 10.30. Это 14 часов. В табель нельзя проставить больше 12.0А в рассчетном листе их вообще стоит 11. Час же это обед. Вымышленный правда...

Черная з\п 11 000 остальное в конверте,через каждые 2 месяца инвентаризация,недостачу выплачивают продавцы кассиры,не сделали план,не обслужили тайного покупателя на 100% з/п составит 19-20 000 руб ,это при графике 2/2 по 13 часов!!!Приходить надо к 08-30 мыть полы и рабочий день заканчивается только в 22-00 ч.Постоянно нужно следить за всеми покупателями,чтобы они ничего не уперли(камер наблюдения вообще нет)!!!Менеджер Наталья вообще корону с головы не снимает,из своей подсобки за весь день выйдет пару раз и целый день в инете сидит в соц.сетях,а на обучении нам говорили,что рабочее место менеджера в зале ,а не в подсобке и уборку они должны наравне с нами делать,а не командовать!!!З/п они пишут от 25 000 руб,но этих денег не получить.Скидка не проходит,соответственно покупатели требуют,чтобы мы продали им товар со скидкой,а разницу я должна докладывать из своего кармана.Говорят про карьерный рост,а его нет.Сказала директрисе Голотиной ,что увольняюсь ,она ответила,что надо отработать 2 недели,в мою смену пришел тайный покупатель,мы занимались выкладкой товара,соответственно я его не обслужила,потом у меня было 2 вых,затем я вышла на работу(приехала директор ,анкета про тайного покупателя была готова, ноона даже не слова не сказала немного побыла и уехала).На след день в 14-00 она приехала.,вызвала меня к себе и стала спрашивать ,почему я тайного покупателя не обслужила,в итоге я оказалась у нее крайней(у нее з\п будет 2000за тайного покупат в ноябре и декабре и она даже доработать мне не дала до конца дня,cказала,что отпускает меня без отработки )Так,что люди делайте выводы ,нужна ли Вам ТАКАЯ РАБОТА,если да то добро пожаловать и больничные у них не оплачиваются за 2 недели мне заплатили 2 000 в итоге за октябрь мне заплатили 5 000(7 000 з\п куда ее потратить???

Добрый день, всем , кто не поленится почитать мой отзыв! Я проработала в этой компании больше года. Начинала с продавца-консультанта. Работа не из легких, учитывая постоянную текучку кадров. Работала в разнообразнейших графиках, вплоть до 15/1....естественно, чем больше работаешь, тем больше получишь...ха)) но когда их получишь, плакать хочется... Это касается графика...( При трудоустройстве в данной организации, будьте готовы к ненормированному рабочему графику) А что же касается самой зарплаты - в начале поют сладко, только итог не совпадает с обещаниями( тайника не обслужил.. ,штрафы за какие- то выдуманные провинности, опять же - потери ТМЦ) можно смело выкинуть 3-4 дня работы....

Приходяще-уходящие работники,(т. е -коллектив) , в основном

нормальные работники, я лично не сталкивалась с отрицательными субъектами, всегда уходили на почве недостатка денег.Деньги, обязательно вычитают с зарплаты, после инвента. Мотивация- воруете сами, не следите за покупателями, и. т. д. У одной из директоров, с которыми мне довелось работать, была мания, что её обворовывают сотрудники( полная чушь) Знаю не понаслышке, за самими директорами надо следить.При выходе из магазина, карманы и сумки любого работника выворачивают наизнанку,проверяют до трусов.... в отличие от директоров, которые коробками выгружают из магазина товар( акционный и неакционный)

Директора на магазинах- отдельная тема.Не зря говорится, что рыба гниет с головы... Уважаемый, Новиков. А, установите контроль над директорами и территориалами, я уверена , плачевная ситуация с текучкой изменится в лучшую сторону.

Тут можно перечислять, многое и многое, да не хочется.

Могу сказать одно, если нужна временная работа, пусть и с низкой оплатой- вперед и с песней, ограничений нет, берут всех подряд.

С чего начать? Их такое множество этих самых отрицательных моментов.

Ну начну по порядку.

За 10 лет работы в сетях я в первый раз вижу, что бы зам директора магазина (менеджер) получал зп 23000. В данной компании зп зависит якобы от двух основных показателей - план и тайный покупатель. Если Вы сделаете оба показателя на 100 % то тогда якобы вы получите норм зп около 35000, но сделать эти два показателя в данной компании невозможно. Либо завысят план либо промухлюют баллы в тайнике. О чем можно говорить если данная компания скрывает свои настоящие доходы от налоговой компании, у них в магазинах по две разные печати. Господин Новиков даже и не подозревает какие ужасы творятся в его убыточной сети, такое ощущение что он вообще не в курсе ничего. В магазинах нет не одной видеокамеры, не работают антикражные ворота, не дают магнитки что бы обезопасить товар, короче ужас а не компания. Вечно полупустые полки, сначала все пусто приходят мерчи и рассказывают мол ваши не платят поэтому мы ничего и не везем. Вообщем зп больше 23000 у зам директора там не светит хоть душу вы вкладывайте хоть сердце. Да и вышестоящее руководство типа рег управл быдло. Иногда так унизят что хоть стой хоть падай. Они даже представления не имеют что такое здоровая сетевая торговля, что такое корпаративный дух, что такое наставничество и т.д.

Прочитала все ниже написанные отзывы и полностью со всем согласна.Эту компанию нужно занести в "черный список".Я ушла с должности директора,т.к. и в этой должности невыносимо работать-за все штрафуют .Как может директор двух магазинов получить з.п. за месяц к выдачи от 800р-до 4000????Я не ошиблась в цифрах-это действительно так!!!!!Так за эти деньги еще нужно отработать сверхнормы-то акция,то нет менеджера,то нет продавца,а недобор по штату в КАЖДОМ магазине.Сотрудники и так работают практически без выходных,и каждый из них будь то продавец,то менеджер работают еще и за охранников(видеокамер в магазинах нет),и за уборщиц,и за дворников.Работать приходится летом а адской духоте,а в некоторых магазинах на зиму заказывают "зимнюю форму" одежды -утепленные комбинезоны и чуть ли не валенки))),а если еще не дай бог сломался чайник-микроволновка,так сотрудники должны купить это за свои деньги.И все это приводит к тому ,что в отделе кадров на увольнение могут приехать в один день по 20 человек!!!!!!!Желаю всем удачи в поиске работы,но данную компанию обходите стороной