Уважаемая Илона!
Очень сожалеем, что работа в компании вызвала у вас негативный отклик.
Вы не указали вашей должности для того, чтобы мы могли акцентировать внимание на улучшение условий вашего подразделения, чтобы понять, где данная ситуация. В нашей компании прямота иногда воспринимается за грубость, но как правило, но наши руководители в нашей компании подразделений достаточно компетентны, чтобы не опускаться до хамства, унижения, ругани и т.п .
Если у вас есть конкретные предложения по улучшению условий, просим написать на нашу почту HR_news@rusklimat.ru. Обещаем в частном порядке не афишировать эти данные и не использовать против вас!
Надеемся, что на данный момент у вас есть возможность работать в той среде, которая вас устраивает, и подобная ситуация не повторится.
Анти Климат
2018-11-23 01:17:09
поддержал(-а) отзыв
Начните с головы - с одного из совладельцев компании Тимошенко Михаила Валерьевича. Топ его цитат:
- ты чмо с жопой барана но голове
- я тебя мля покажу где у тебя голова, а где жопа
Потом переходите на уровень ниже, к Ком Диру РК комфорт (имя не помню точно - Владислав посему) - он любит говорить «заткнись, женщина»
Ну и после переходите на уровень директоров территорий с цитатами типа: ты думешегь из-за тебя дебила мы что то будем менять?
После этого, поставьте бесплатные кулеры в офисе (сейчас сотрудники на них скидываются), и купите зерна для кофе машины (сейчас каждый со своим кофе и сахаром).
Как с этим разберётесь, начините платить зарплату в белую и вовремя.
Ну и после всего этого перестаньте обманывать людей с окладом, который вы обещаете но в трудовом договоре делите его на два (половина оклад, половина премия которую имеете права не платить)
Ну а как с этим разберётесь, то перестанете окончательно нарушать трудовое законодательство, не вынуждайте людей брать отпуск в последний день года и первую рабочую неделю января, и вообще отпуск менее 5 дней в течение года.
Желаю Вам успехов!
Как с этим справьтесь - ещё напишу вам, что можно улучшить.
HR department
2018-12-07 22:59:38
опроверг(-ла) отзыв
Добрый день.
Спасибо за Ваш отзыв. К сожалению, в нем слишком мало конкретики. Относительно грубого отношения - в нашей компании прямота иногда воспринимается за грубость, но как правило, все сотрудники достаточно компетентны и не переходят грань между грубостью и выговором за плохо исполненную работу.
Если у вас есть конкретные предложения по улучшению условий, просим написать на нашу почту HR_news@rusklimat.ru. Обещаем в частном порядке не афишировать эти данные и не использовать против вас!
Надеемся, что на данный момент у вас есть возможность работать в той среде, которая вас устраивает, и подобная ситуация не повторится.