Плюсы в работе
Ирина и Кирилл, вы серьёзно? Когда есть очевидная и огромная проблема с hr брендом и люди уже не идут даже на собеседование - то не работает просто изо день за днём штамповать позитивчик в отзывах ( как вы попытались ниже), пытаясь забить количеством. Так не работает…