Отрицательные стороны
Сотрудник по подбору персонала (не знаю точно должность) за 2 дня назначила собеседование, но когда я пришла, сказала, что с моим резюме не ознакомлена. Что явно говорит о том, что людей для галочки приглашают, чтобы отчитаться потом перед руководством о "проделанной работе". Прохождение теста - не плохая идея, даже чтобы себя проверить в скорости принятия решений, но сам тест с орфографическими ошибками, поэтому уже не компетентно его предлагать при собеседовании. После теста сотрудница сказала, что пойдет и найдет сейчас КОГО-НИБУДЬ! Меня пригласили на определенную вакансию к определенному человеку, что значит фраза КОГО-НИБУДЬ? Она сделала вид, что кого-то искала, в итоге пришла и сказала, что у руководства началось вот так неожиданно совещание и не меня нет сейчас время. Полнейшее дилетантство и некомпетентность. Сосебедование проводят в коридоре рядом со шкафом для одежды, где могут находится совершенно разные люди. Один пришел во время моего прохождения теста и рядом со мной разговаривал по телефону, целенаправленно или случайно, но он явно мешал мне сосредоточиться на тесте. Сотрудница всю дорог уговорила, что где бы нам провести собеседование, мест нет нигде, но привела в итоге в полутемный коридор, где уже стоял ноутбук для теста, вот так неожиданно! Идиотов делают их соискателей, но забывают о том, что могут сами оказаться без работы!!!