Отзыв сотрудника Бывший Сотрудник о компании Петровский Автоцентр в городе Москва от 12.08.2020

Item: Петровский Автоцентр
Rating: 1.0
Author: Бывший Сотрудник

Бывший Сотрудник

20:18 12.08.2020

Город: Москва

Отзыв №409293

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

История о гнилом болоте. Речь пойдет о руководстве данной компании, ведь, как известно, рыба гниет с головы. Во-первых, это сборище отбросов автобизнеса. здесь собрались милые ребята, которым в нормальных компаниях вход заказан. Воры и бестолочи. Приведу пару примеров. Управляющий дц варшавка Гаврилов Юлиан, которого выгнали с позором из рольфа и автоспеццентра за грязные руки. Но и в этой хилой компании Юлиан не стесняется заниматься откатами, как, например, принимать убитые машины сильно выше рынка, которые потом оседают висяками на дц, и заниматься купле-продажами своих машин. В остальное время, свободное от воровства, Юлиан смотрит футбольчик в переговорной и пытается самоутверждаться за счет других сотрудников, потому что из себя ровным счетом ничего не представляет. Мерзкий тип. В целом все управляющие не блещут ни умом, ни сообразительностью. Еще один индивид – это типа руководитель отдела авто с пробегом Новиков Роман. Роман, кроме славного салона Петровский, другого опыта работы не имеет. Отсюда и отсутствие базовых навыков работы автобизнеса, и беспросветная твердолобость головы. Плюс ко всему, Роман имеет массу комплексов и большой уровень зависти к другим людям. Взаимодействовать с ним, равно как и с бараном. Понятное дело, что ни в одной приличной компании такой «крутой» руководитель и с доплатой не нужен, поэтому Роман так боится потерять свое место, что делает рот кольцом по отношению к любой «власти» этого салона. А потом малодушно, «в курилке» говорит про них плохие слова. Работать с персоналом и коллегами не умеет и не хочет, не шарит ни в цифрах, ни в бизнес-процессах.
«Белая» зарплата – только название. Платят как хотят и когда хотят. Отношение к персоналу очень плохое. Весь руководящий состав открыто заявляет, что стоит задача «за*бать». Данная компания, видимо, забыла, что понятие обратная связь – движение двухсторонне, она существует как о кандидатах, так и о работодателях.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сан Саныч

2020-09-07 15:46:56

поддержал(-а) отзыв

Ну что могу добавить к данному отзыву или так сказать опровергнуть. По поводу управленца и руководства. ДА! ДА! ДА! К сожалению всё что написано правда . Управляющий Юл/ приводит на работу своих друзей и знакомых которые могу не выполнять план, уходить по раньше когда считают нужны ни делать ни чего. И всё то им сходит с рук так как кореш начальник. А по факту начальник этот БОЛЬШОЙ НОЛЬ без палочки . НИ чего повторяю СОВСЕМ ни чего полезного он не сделал только "байки травит про то, как раньше он продавал" лет 10 назад, а то и больше) когда рынок был совершенно другой , когда люди не читал и тонны отзывов , когда дилеров было на порядок меньше , да и жизнь была другая, ВРЕМЯ ДРУГОЕ , более точное определение . Вот всё на что он может , или кофе машину включить на собрании когда новый сотрудник рассказывает про себя и.т.д ( причем это на самом деле правда и реальность ). Буквально пару случаев приведу в пример. Сначала на собрании говорит : типа ребята не надо мыть свои авто так как клиентские автомобили( Новые которые проданы и стоят на выдачу ) Так то со стороны кажется все правильно всё верно говорит , клиенты не должны ждать выдачи по 4-5 часов из за того что кто то решил помыть в рабочее время своё авто , но по факту идешь на мойку поторопить мойщиков потому что клиенты уже начинают кричать и нервничать а там стоит Pajero Юлиана намывают а клиенты ждут ругаются отзывы пишут и оценки потом ставят плохие, а менеджера по зп из за этих оценок режут . Или с утра собрание и на собрании упр. Юл говорит о том что перекупам не продаем ни чего а вечером от него приезжают перекупы . и таких ситуация очень много много много много и фото есть ) компромат назовём его . А так если СОБСТВЕННИКА устраивает что у него работат люди которые пользуясь средствами компании приносят прибыль себе а автосалону убыль . И сотрудники друзья не особо спецы ( которые продавать не умеют да и не учит ни кто ) а тех кто план выполняет пользу приносит тех увольняют или они сами пишут потому что Юлиан малолетний прыщ , очень вредный и напыщенный , а по факту как говорилось ранее НОЛЬ БЕЗ ПАЛОЧКИ