Отзыв сотрудника Саня о компании PetShop в городе Санкт-Петербург от 03.01.2022

Саня

07:33 03.01.2022

Город: Санкт-Петербург

Отзыв №470861

Плюсы в работе

Если попасть в хороший магазин к адекватному коллективу с опытными сотрудниками, то не проблема научиться всему с нуля, было бы желание. Обязанностей много: открытие и закрытие смены, касса, прием товара, вся документация, инкассация, консультирование покупателей, уборка магазина, различные акты, акции и тд. Материальная ответственность (просрок, брак, подворовывающие покупатели). Если надеетесь придти работать в магазин и просто сидеть за кассой- это не по адресу. Это работа для ответственных, активных и многозадачных людей. Вот здесь все пишут, что начальство штрафует за все- за опоздания, за то что в телефонах сидишь, за косяки в документах, за сроки, бракованный товар и прочее. Только никто почему то не пишет, что если работать на работе, а не в телефоне сидеть, если вовремя приходить на работу и внимательно следить за товаром (на предмет брака и нормального срока), то и штрафов никаких не будет))) Все логично. Заместители, проверяющие магазины, почти все адекватные. Если ты с ними в хороших отношениях, все вовремя делаешь, что просят, следуешь правилам компании, то и проблем никаких не будет. Всегда можно позвонить своему заместителю если есть какие то вопросы и тебе спокойно все обьяснят. Главное не бояться и не стесняться спросить если что-то непонятно. В большинстве магазинов вполне сносные условия- микроволновка, чайник, небольшая комната отдыха, где можно переодеться и покушать, туалет. Еще раз повторюсь, главное чтобы коллектив в магазине был нормальный, чтобы все сотрудники не штаны пришли просиживать, а были готовы к такому большому обьему работы. Если хочешь здесь хорошо зарабатывать, нужно выполнять планы продаж (у всех магазинов разные, но не заоблачные а вполне адекватные), еще можно ездить на другие точки подрабатывать

Отрицательные стороны

Из минусов- это сотрудники, которые приходят не работать, а просто на пятой точке сидеть в телефоне. Устраиваются чаще всего 18-20 летние дети, инфантильные, не желающие учиться и нести за что либо ответственность. Потом за таких "работников" приходится получать от начальства и вообще разгребать кучу косяков. Еще новенькие часто подставляют весь магазин, когда идут на больничный через пару рабочих дней (конечно же не болея, а просто потому что устали работать) и вы оставшимся коллективом пашете как рабы, пока это дитятко две недели дома отсидит. Лучше бы сразу такие увольнялись, но нет они будут держать место, потому что привыкли что мамы папы такие вопросы решают за них, сами они не могут позвонить в главный офис и одним днем уволиться. Или еще интереснее- просто прогуливают (как в школе привыкли) и ты один весь день в магазине как белка в колесе, потому что заместители при всем желании не всегда могут вот так за пять минут найти тебе сотрудника с другой точки в помощь. Опять же, чаще всего вот такие безответсвенные новички невнимательно работают с кассой, торопятся принять товар, не смотрят дефекты и сроки, а платят потом все сотрудники. Конечно и нормальные люди приходят работать, но в основном вот такие, поэтому текучка бешенная. Покупатели тоже разные попадаются, бывает, что как к грязи относятся к продавцам, а вы терпите
Вообщем работа как и везде- было бы желание учиться и все будет гуд)))

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: