Отрицательные стороны
Из на самом деле куча! Если взять с обучения сотрудников и заканчивая их работы по графику. Обучение как ниже перечислено, за 4 дня, это считай нулевое. Человек не может справиться с таким объемом информации и ответственности. Чуть что не так, ошибка, пиши обьяснительную и штраф тебе. Штрафы то не маленькие. То что обещают 20000 - это всего лишь обещания. Выходит меньше минус подоходный налог и штрафы и того зарплата копеечная. Вы не думайте, что штрафы за пользование интернетом в рабочее время. Штрафы в основном за ошибки, совершённые по недостаточно полученной информации или неполученной. Ты обучаешься считай сам и платишь штраф! Затем, как написано ниже, ты разнорабочий и бухгалтер и уборщик и кассир. График 2/2?!? Это если повезёт, если людей на магазине 3 то работаешь 2/1 и 3/1. Если двое то постоянно без выходных, пока не пришлют нового сотрудника. Когда начальству звонишь и напоминаешь, что 2/2 график по договору, то слышен в трубку ответ « Работай, у меня девочки бывают и месяц работают и ничего» . Начальство это отдельная каста, которым плевать на тебя. Они закон , других как-будто не существует. Вобщем, не советую ....