ОООО "Аналитическое глобальное информационное агентство"; ООО "АГИА"

Продажа информационно-аналитической системы Seldon, семинары.
Рейтинг компании:
Другие названия:
Ассоциация электронных торговых площадок, АЕТП
Сфера деятельности:
Оптовая и розничная торговля
Написать отзыв про ОООО "Аналитическое глобальное информационное агентство"; ООО "АГИА"
Отзывы сотрудников о работодателе ОООО "Аналитическое глобальное информационное агентство"; ООО "АГИА"(23)
Сортировать:
Анастасия Талан
Город: Москва
13:47 31.08.2012
Плюсы в работе
На рынке большое количество компаний, чья история измеряется десятилетиями, и механизмы работы и взаимодействия четко слажены. Это создает ощущение прозрачной карьерной лестницы: выполнил план – повышение, выполняешь план регулярно - еще повышение. Но кажется, будто ты на конвейере по производству идеальных пластиковых людей.



В АЭТП есть шанс проявить себя. Есть идея? Пиши бизнес-план и вперед к начальству. Возможно, именно ты станешь руководителем нового проекта компании.



Это и привлекает: отсутствие стереотипов и возможность "выстрелить". Стать частью истории компании, у которой однозначно большое будущее. Да, это тернистый путь, и оттого очень увлекательный.
Отрицательные стороны
Все в ваших руках!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Тверь
10:04 30.05.2012
Плюсы в работе
-очень интересно первые несколько месяцев

-благоприятная обстановка в коллективе

-раньше были реальные возможности для заработка

-лояльный начальник
Отрицательные стороны
- задерживают зп на полмесяца а то и больше

- поменяли мотивацию , в связи с чем заработок упал в 2 раза

- в одну комнату пытаются впихнуть как можно больше менеджеров

- постоянные проблемы с оргтехникой , поскольку она старая

- работа однообразная и быстро приедается
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
seldon2010
Город: Москва
20:21 15.07.2011
Плюсы в работе
Задумка то хорошая....но горе программисты все никак не могут наладить работу программы....
Отрицательные стороны
1)Регулярные задержки выплаты зарплаты, зарплата выплачивается не всем одновременно, а по решению генерального директора, естественно приближенные получают в первую очередь. Хорошо, если отпускные заплатят тогда, когда уже вернешься с отпуска, а так их можно ждать очень долго.

2)Несоблюдение трудового кодекса.Могут сказать, что оформляют с сегодняшнего дня, забрать документы, а оформить спустя месяц, выплатив зарплату налом.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Похожие компании