Отзыв сотрудника Аноним о компании Nokian Tyres в городе Санкт-Петербург от 19.01.2011

Собеседеование прошел успешно. Но, начав работать ужаснулся. Среди коллег обнаружились гомосексуалисты. Держаться вместе, бригадир им помогает - дает ключи от закрытой комнаты. А что они там внутри творят. Об этом много кто знает, но все молчат - не хотят связываться - потом не отмоешься.

Присоединяюсь, хотя это не я столкнулась с грубостью и надменностью персонала, а мой муж. Так вышло, что в прошлом году он остался без работы - сократили, а т.к. давно мечтал работать в Нокиан Тайерс, то отправил туда резюме. Никто не перезвонил, но когда он стал просматривать историю своего резюме, программа выдала, что оно рассмотрено и отклонено. Вот скажите, неужели трудно объяснить причину? Ведь люди ждут и волнуются. Я всё понимаю конечно, резюме много присылают, но можно в конце концов, создать шаблон для ответа соискателю, типа "Извините, но вы нам не подходите" или что- то типа того. Муж расстроился, но спустя некоторое время уже с другого сайта снова отправил резюме. Ему перезвонили, задали несколько вопросов (по его словам, очень надменным тоном) и сразу же отключились, как только он ответил на последний вопрос, ничего не объяснив. Он потом долго думал, что это было? Так что советую особо не обнадёживаться при виде объявления о наборе сотрудников в эту организацию.

а про каких гомосексуалистов вы говорите??? в мое время такого не было.... напишите, если не сложно мне на почту enachos@mail.ru

Чё ? Пидорюги ? ебашить не пробывали ?

Собираюсь на собеседование, встреча состоится как раз с этим сотрудником HR отдела. Как-то не взбодрил меня такой отзыв, хотя разговор с госпожой Лазутиной по телефону произвёл схожее впечатление.

Я работаю на данном предприятии уже почти 6 лет. Да, к работе отдела персонала есть претензии. Но про гомосексуалистов, какую-то "закрытую комнату" и помощь бригадира в организации оргий на производстве (кстати, такой должности здесь нет, есть начальник смены) бред и фантазии воспаленных мозгов самих же гомосексуалистов. Не надо чушь писать.

Я работала в отделе персонала год (когда завод только запускался). Про гомосесуалистов тоже не слышала. Какой то бред )))))

Планирую на должность регионального менеджера по Москве. После подобных отзывов радует, что все "бригадиры" работают в Питере)))

Компания производит хорошие шины согласен, но отношение по первому собеседованию по скйпу ужасное. Обрисовывают компанию прям без минусов, но когда задаешь вопросы сразу все понятно, автомобили выдают каблучки хоть и шины возить не надо, ну как ездить на таком го..е., особенно по Москве. Различные фитнес центры, спортивные учереждения - все это в Питере, а Москва работайте только на них и надейтесь .... По автосалонам работет 4 человека- че так мало подозрительно! Про зарплату спрашивают ожидания, сами же даже сказать не могу сколько там предоставляют зарплату, знаете мы тоже выбираем где Нам работать. О том как со мной провели интерьвю расскажу. Договорились на время в один день- после чего позвонили сказали что не получается, далее на другой - там позвонили и преребили время на другой час, якобы интернет не работает, а я два дня сидел у скайпа и ждал когда же мы пообщаемся. Кто проводит собеседование - это неграмотные молодые девушки, вопросы задают не по существу. Пытаются обосрать как личность, мне повезло у меня опыт большой в продажах, мне их вопросы были смешны. Мнение о компании сложилось ужасное, еще сказали что позвонят через неделю - первая такая компания что так долго думает о принятии решения, всегда 2-4 дня максимум, а тут неделя ужас! Отзыв отрицательный, свою почту указывать не буду, поеэтому будет положительный. А так же знаю, что это все в интернете удаляется, сильно расписывать не буду. Желаю тем кто ишет нормльную работу удачи! Задавайте вопросы в чем минусы этой компании- на этот вопрос они обязаны ответить , не бывает компаний где одни плюсы. Для меня тут только минусы- автомобиль опасный для езды, так как это полугрузовой коблучек, спортивные мероприятия только в Питере, програма застройки для сотрудников только для Питера Москва сос....т. Даже не буду ждать звонка найду чего-нибудь более достойное.

А чем опасен каблучок??

проходила собеседование с данным специалистом, милая слегка равнодушная девушка. сложилось впечатление, что собеседование проводилось для галочки. Развозка уезжает по минутам, если опоздаете, то едите на работу в пригород за свой счет. После собеседования мне объявили, что развозки не будет в ближайшие 4 часа, и предложили самостоятельно прогуляться до жд станции примерно 1 км мимо промзоны форд,либо подождать там. впечатление это испортило, никак не планировала возвращаться с собеседования на пригородной электричке. ну и конечно нервно бегущие с утренней развозки служащие, храпящие в жарком автобусе. если у вас свое авто- негатива меньше

Какие гомосеки человек походу дела е.......лся совсем и бесповоротно,нормальные парни работают,все почти семейные,и много семейных,щедрых праздников проходит!

гомосеков тьма

купил-гарантийный случай, 2 дня звонил раз 10, чел кот работает по гарантийному случаю отсутствует, 2 раза оставил телефон, никто не перезвонил! Хамы!!! то нет, то вышел. то на обеде! не ходите туда работать, похоже там все плохо!

Когда я работал, про голубых что-то говорили. Типа европейская компания, толерантность и все дела... Но мне кажется, что это гонево чистой воды.

Я работаю в компании уже 6 лет. Конечно, как и везде есть неадекватные люди. В целом компания очень хорошая! З/п достойная и регулярная! Премии, отличные условия труда, ДМС, возможность развиваться за счёт компании (тренинги, курсы, английский, спортивный зал и т.д.), в офисе всегда чисто, есть все для работы. Коллектив в основном молодой. Сексуальные оргии на производстве - полный бред! Только больной на голову и обиженный жизнью человек мог такое написать.

Искренне сочувствую тем людям, для которых главная проблема в работе (и, видимо, в жизни) - наличие гомосексуалистов.

Странно, что такие плохие отзывы об HR. Когда я отправила резюме, на него достаточно быстро откликнулись, прислали программу для прохождения видео-собеседования. Формат новый, но интересный. Через пару дней пригласили для собеседования на завод. Все очень приветливые, сотрудники HR были ко мне очень внимательны, с интересом слушали об опыте работы, рассказывали о задачах сотрудника, в общем, диалог был конструктивный. Я прошла тестирование, сначала мне тест показался странным, поскольку не выявляет профессиональных навыков, но мне объяснили, что задача теста - определить способность человека к очень динамичной работе в условиях многозадачности. В общем, впечатление у меня осталось хорошее. Да, коллектив молодой, но что в этом плохого?