Отзыв сотрудника Анастасия о компании Комус

Анастасия

19:29 31.08.2011

Город: г. Москва

Плюсы в работе

Работаю долгое время в этой компании все устраивает,конечно возрост у меня не молодой к полтиннику приближается ,куда еще устроишся а тут работать можно и получать все вместе оклад 25тр тк эксперт и премию 45тр ,еще квартальные постоянно вобщем на каждый третий месяц 90 тр выходит.Правда сейчас решили выдать спутниковые пейджеры чтобы мы не халявили,но и это не беда есть хорошие знакомые клиенты,сними можно договориться взять этот пейджер на 2 ч и клиенту вручить ,а сами по своим делам походить по торговым центрам,в парикмахерскую сходить,вобшем привести себя в порядок. Идите сюда работать если хотите просто так получать деньги,тк клиентам торговые не нужны уже фирма раскрученная.

Отрицательные стороны

нет !халява полная а не работа 25 оклад ( на пластиковую карточку 3 раза в месяц перечесляют) сначала 12 тр потом 3800тр ,потом 5600,и в конверти от 40тр до 60 приходите не пож.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

комус

2011-09-10 18:46:00

поддержал(-а) отзыв

не говорите глупости,4 года работаю,но таких денег не получала.

комус

2012-01-12 10:43:00

опроверг(-ла) отзыв

Анастасия, Вы видимо на особом положении в Комусе, что Вам не только в конверте от 40000 до 60000тыс. доплачивают, но и трижды!!! в месяц перечисляют на карту. Раскрыли бы уж тогда свою должность что ли...

Белую зарплату кидают на карту ДВА раза в месяц: с 10 по 12 и с 20 по 23. Но при этом надо учитывать, что белая зарплата невелика, в основном в пределах 14000-20000руб, вычтите подоходный налог и посчитайте на сколько реально вы можете расчитывать.

ЧЕРНУЮ зарплату выдают В КОНВЕРТЕ в последних числах месяца. Составляет она от 15 до 100% от белой. Итого, что там получается? Посчитали?

У менеджеров (белый оклад 17000руб. если что) есть система мотивации, но её постоянно пересматривают и далеко не в пользу продажника.

Увы, сейчас тендендия в Комусе такова, что при общем подарожании уровня жизни, компания делает всё, чтобы сотрудники не получали зарплату выше, чем до кризиса.

В прошлом году проиндексировали з/п, повысили белую часть, но черная при этом у многих сократилась. Так что все остались при своих, больше получать работяга не стал и компания не обеднела от щедрот своих.

В конце 2011года снизили уровень зарплаты в некоторых регионах. На периферии ведь не люди, а так, быдло, им жить не надо.