Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО Кари

Телефоны:

8 (800) 200-10-63

Email: info@kari.com

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Одежда и обувь

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Ростов-на-Дону Новосибирск Нижний Новгород Екатеринбург Тюмень Владимир Московская Область Тверь Казань Пермь Красноярск Калуга Челябинск Тула Иркутск Воронеж Самара Рязань Уфа Омск Саратов Краснодар Ярославль Тольятти Волгоград Белгород Владивосток Киев Алматы Минск Ставрополь Барнаул Иваново Липецк Ижевск Тамбов Ульяновск Норильск Великий Новгород Курск Хабаровск Набережные Челны Сургут Калининград Кострома Киров Смоленск Брянск Оренбург Пенза Пятигорск Сочи Мурманск Анапа Архангельск Астрахань Абакан Армавир Благовещенск Кемерово Магнитогорск Нальчик Нижневартовск Нижний Тагил Новокузнецк Петрозаводск Псков Таганрог Томск Ухта Чебоксары Якутск Минеральные Воды Новочеркасск Улан-Удэ Комсомольск-на-Амуре Грозный Одесса Темрюк Красногорск Обнинск Великие Луки Златоуст Соликамск Переславль-Залесский Серов Волжский Ялта Димитровград Ангарск Алексеевка (Белгородская область) Днепр (Днепропетровск) Серпухов Балаково Бобруйск Чистополь Чехов Белоярский Королёв Рубцовск Усть-Илимск Сарапул Каменск-Шахтинский Артём Раменское Витебск Прокопьевск Феодосия Североуральск Мозырь Жигулевск Алатырь Тосно Черногорск Волхов Снежинск Амурск

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Финн Флер

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Силовые машины

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Нэфис Косметикс

Нью Лайт Технолоджи

НПК Катрен

Норильский никель

Новая Заря

Компания просмотрена: 759934 раза

Подозрительно много отзывов с IP-адресами других государств

Kari

В магазинах Kari можно найти качественную и недорогую обувь для всей семьи. Здесь представлены разнообразные коллекции, выпущенные под собственными брендами. Коллекции разрабатываются к каждому сезону, поэтому всегда актуальны. Также здесь предлагаются всевозможные аксессуары, такие как бижутерия, сумки, зонты, головные уборы и многое другое. Сеть магазинов Kari часто устраивает распродажи и акции, во время которых у покупателей есть возможность получить модные подарки.

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО Кари

Телефоны:

8 (800) 200-10-63

Email: info@kari.com

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Одежда и обувь

Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Burger King - сеть с жаренными на огне бургерами, картофелем фри и молочными коктейлями!

Повар-кассир или курьер!

Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.

Специалист по доставке карт!

Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Разные вакансии!

Написать отзыв про Kari

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Kari(856)

Сортировать:

Аноним

10:30 04.12.2015

Плюсы в работе

отличный коллектив, все молодые ребята

Отрицательные стороны

Работала администратором в Кари Долгопрудный (ТЦ Конфитюр), помимо своих обязанностей выполняла обязанности директора магазина, который заезжал на пару часов раза 4 в неделю, директор подразделения Столепченко Е.А. в открытую отмывает деньги: премии положенные всем сотрудникам перечисляет одному ее знакомому продавцу, а тот отдает их ей, рабочий день начинается с 9, а не с 10 до 22, часто задерживались на еще лишних пол часа и того посчитайте 12,5 ч на ногах. один обед час, хотя по законодательству два по 30 мин., сидеть запрещено, поставки все принимаем и таскаем сами, а там 50 коробов приходит, после инвентаризации была недостача в 500 тыс.руб., охранника нет, обувь приходит плохо замагниченная, воруют постоянно и не уследишь чисто физически, т.к. один сотрудник постоянно отсутствует (директор, у которого раб день 5/2 ) зп очень часто уменьшали по не понятным причинам. премии приходили только дтректору, хотя политика компании гласит о том. что если перевыполнение плана то премия полагается: директору, администраторам, продавцам ( в разном %ом соотношении) я оттуда ушла отработав пол года и рада этому безгранично
так что, подводя итог, могу сказать: НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Наталья

19:38 26.11.2015

Плюсы в работе

Адекватный директор

Отрицательные стороны

Отработала месяц , должность администратор . Похудела на 5 кило так как на ногах с 9 утра и практически до 12 часов, хотя рабочее время с 10-22 ,поесть удаётся один раз пол часа, получается недоплачивают переработку , ночные смены оплачивается как лишняя смена но ночью должно быть дороже. Завоз товара отдельная песня, сорвала спину, 10 дней уколы по 3 штуки.Коробки таскаешь сама с персоналом,привоз был 90 коробок а нас двое , как хочешь, хоть помирай. Не трудоустроили официально так как у меня есть неоплаченные налоги на сайте приставов. Но если честно я даже рада что не осталась.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Анон

06:46 23.11.2015

Плюсы в работе

Было одно достоинство - нормальная з/п, но потом ее урезали до 15 000 руб.

Отрицательные стороны

Сами продавцы работают сверх нормы, у каждого из нас переработка было,что можно было сидеть дома месяц ( у кого и несколько,кто дольше работал), но при это получать з/п. Сами девочки таскали коробки, ночные смена ( не оплачиваются), воровство. Высокие требования в общение с покупателями -даже МИКРОФОНЫ установили на кассы, заставляя общаться по бумаженке. На счет руководства лучше молчать, ведь если что-то либо говорить, то рождаются в голове только негативные мысли. Работаешь -работаешь, а в итоге получаешь гроши. Господа, если готовы работать как истошная лошадка, то Вам именно в эту компанию.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Инкогнито

10:49 07.11.2015

Плюсы в работе

Их нет!

Отрицательные стороны

Стажировалась в двух магазинах три бесплатных дня, как я поняла директора пользуются новичками дают объявления на дни поступления товара,что якобы требуются продавцы,только после стажировки ты уже будешь не нужен.Адская работа нигде нельзя присесть, запрещено, весь день на ногах к двум часам дня от боли в ногах, начинают выкатываться глаза к концу дня ты уже в полубессознательном состоянии еще и обязаны во всем зале вымести пол затем помыть то есть технички нет все это обязанности продавца.Всю ночь провыла от боли в ногах .ФАШИЗМ,КОМПАНИЯ НЕДОУМКОВ так обращаться с людьми, покупайте роботов такая работа может понравиться мазахистам .Каем уха слышала что девочку с работы на скорой отправили.Никогда не думала что в наше время такое может происходить, полное нарушение закона.ПО ВАМ АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАЗИНА КАРИ ПРОКУРАТУРА ПЛАЧЕТ я надеюсь что кто нибудь из сотрудников соберет информацию и прекратит все это безумие.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Маргарита

13:53 06.11.2015

Плюсы в работе

Никаких(((

Отрицательные стороны

Масса недостатков.При мне девочка несколько дней на полках наводила порядок и расставляла обувь, имеет опыт работы в обувном, но ее просто не взяли, то есть бесплатно поработала. Директриса постоянно кричит и только ругается. Вот примеры: Пришла на работу за полчаса, переоделась и хотела кофе попить( дико не высыпалась, потому что по ночам гудели ноги, так что спать невозможно) накричала директор: пошла вон, я буду кофе пить, потом и ты можешь; на вопрос по поводу выходных после пяти дней работы подряд так же криком, что никаких мне выходных; как то в день ревизии спросила, а до скольких сегодня будем работать - крикнула, что останемся на ночь; вечером как то начала директор магазина Марина объяснять, как расставлять обувь на полке( опыта работы продавцом нет, но шустрая и быстро схватываю), но она отвлеклась и забыла про меня, а потом вообще ушла домой, так на следующий день опять с криками на меня; есть привычка у нее кричать по поводу расстановки обуви, потому как сначала говорит , что это ставить ТАК, а потом ТАК ставить уже нельзя; на собрании шел разговор, чтобы начатое не бросать, а доделывать в тот же день до конца, но когда в магазине была проверяющая и дала задание навести порядок с рекламой, на меня опять таки накричала директор, что занимаюсь хернёй и чтобы бросила это делать( вот и кого слушать); постоянно кричала и с одного дела кидала на другое, а потом опять крики почему что не сделала, когда сама же и заставила бросить эту работу; в день увольнения выдала карточку кари(расчет на карточку сказала она ), спросила про карточку, насчет пинкода и где снимать и когда расчет будет, так меня опять же облаяли, хотя она через полчаса должна была уйти и по всем вопросам насчет расчета старший продавец к ней отправила. Потом еще один огромный минус: люди стажируются бесплатно, что грубое нарушение ТК РФ. При увольнении директор специально задерживает трудовую и расчет. Мне не отдавали 3 недели, приходила, звонила и всегда отговорки, что потом, что позвонят. А как позвонила в третий раз так Марина криком уже, что не все подписано и что это мне надо и чтобы сама все делала. То есть сама должна догадаться, что надо прийти и что-то подписать... Меня расстроило такое отношение( Марина удерживала трудовую и не могла устроиться на новую работу) и я написала вконтакте в группу кари. Через полчаса звонок от Марины(директора магазина кари в городе Лениногорск) с криками и приглашением прийти в магазин, после она просто бросила трубку. В магазине она накричала опять таки на меня, накричала на моего мужу, который пришел со мной и грозилась, что меня больше нигде не примут на работу и что буду дома безработной сидеть. На следующий день пришла смс на телефон о сумме расчета. Знаю ставку часа( бумаги подписывала), количество отработанных часов и расчет оказался меньше, что неудивительно, ведь она грозилась поставить меньше часов и что не докажу сколько на самом деле по факту отработала. В трудовой записи она не сделала, что говорит о том, что моя трудовая все время лежала в самом магазине и никакой почты ждать не надо(она отговаривалась, чтьо головной офис в Свердловске и надо почте ждать документов, мол пока отошлет, пока вернется обратно почта) и плюс тот факт, что после жалобы вконтакте в группе в тот же день вернули трудовую. И другие девчонки, что остались в магазине рассказывают, что получили меньше отработанного. Как только пришла меня удивил тот факт, что на работе все новенькие( не больше 2 месяцев отработали), включая старшего продавца, то есть все новенькие, кроме директора Марины. Отношение на работе у директора Марины к сотрудникам просто свинское, постоянно заставляет перерабатывать, вызывает на работу в выходной, на обед 15 минут и опять бегом работать, за грузчика бесплатно работаем, перечисляют на карту меньше, чем по факту отработала. Обратите, пожалуйста, внимание на безобразие, которое происходит в этом магазине пока там директором стоит Марина. И кто виноват в той текучке кадров, которая там происходит. Оставлю email для ответа, если кто-то все-таки отслеживает жалобы тут.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

аноним

17:06 04.11.2015

Плюсы в работе

Гавно!!!!!!!!!!!!!!!!!

Отрицательные стороны

Миллион!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! В первую очередь это касается директора магазина Шарыпово 10464 !))) Отношение к сотрудникам скотское, как к давно работающим так и к вновь пришедшим. Ее излюбленная фраза " Мне плевать на ваши семьи и Ваших детей! Вы должны на четыре кости упасть в магазине,но все сделать! " И это при том что у нее у самой семья и двое детей. Оплачивают по факту восьми часовой рабочий день,а по факту работаем как негры по 10-12 часов, доплаты ни какой. Премия которая выделяется на магазин зависит от настроения " Королевы ". Выходные дни выдергивают на работу.....Постоянная текучка стажеров, и работников ГПХ. Которым обещают золотые горы, а по итогу....... При этом каждому сотруднику ГПХ поливают грязью работающих официально девочек. Работа Директора заключается : в посещении соседнего отдела косметики " Жемчужина" , сидение с айпада в соц.сетях, обсиранием почти каждого покупателя,а так же любого человека который ей не нравится. Время от времени, вывешивают объявление о том что нам требуются сотрудники,приходят стажеры, стажируются по три дня , выполняя громадный объем работы....моют весь зал. А по итогу им говорят что им якобы перезвонят. И на этом все....Просто нагло пользуются тем,что люди действительно ищут работу за которую им заплатят,и готовы пахать как проклятые для того чтобы их трудоустроили!!!! Мы уволились- И МЫ СЧАСТЛИВЫЫЫЫЫ!!!!!!!!!!!!! Йоу-хоу))))

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

11:52 28.10.2015

Плюсы в работе

Их нет!!!

Отрицательные стороны

Недостатков полно!Очень хотелось бы,чтоб эта компания наконец-то ценила и уважала своих сотрудников.Относятся как к собакам.Директора подразделений ходят важные тычат пальцами "это не так то не так"Возьмите и покажите как нужно сделать,а не указывайте!!!Проводят инвентаризацию-это вообще капец,потом снимают бешеные бабки за что???За то что у Вас %удалено%..я компания и вы не можете поставить охрану?Ужас...Работой грузят завал,хотя сами понимают что это не реально сделать за 10 часов работы.Работайте по ночам хоть усритесь.Люди эта ужасная компания,не идите туда работать,поберегите нервы!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Георгий

06:55 13.10.2015

Плюсы в работе

Работаю в этой сети уже почти год, при этом работа полностью устраивает. Не ставлю максимальный балл по таким параметрам как коллектив и условия труда, потому что:
по условиям работа довольно сложная, интенсивная, многозадачная. но я знал куда шел и в принципе все соответствует представлению.
по коллективу могу отметить только то, что иногда нереально работать со стажерами. это люди, которые думают, что придут и буду "балду пинать" целыми днями и при этом получать хорошую зп. устал с ними бороться и объяснять простые истины "кто не работает - тот не ест", а именно их зарплата зависит от них самих.
не удивлен разгневанными отзывами, уверен, что писали их как раз те недалекие студентики, которые никогда в руках ничего тяжелее тетрадки не держали.
в общем мне работа нравится, здесь я получил опыт, закалился и заработал. пока менять не планирую

Отрицательные стороны

в отдаленных районах может всякое происходить, не исключаю. в нормальных городах за этим следят

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Светлана

21:58 30.09.2015

Плюсы в работе

ЗП

Отрицательные стороны

Тупарылая директор подразделения Поскребышева.Не понимает принцип мерча,не умеет элементарного руководить и давать задачи коллегам.Если спросить у тупой этой женщины"как выставлять обувь?"не сможет дать ответ.тупая образина.Не умеет и не знает элементарных программ.Не может сопоставлять дебет,кредит,сальдо.Идиотка не образованная.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Кузя

Город: Екатеринбург

22:28 30.12.2014

Плюсы в работе

Белая зарплата

Отрицательные стороны

Самодур Годяев, который сам не знает, что хочет. Постоянные неоплачиваемые переработки. Отсутствие грузчиков. Ненормированный рабочий день.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Иркутск

06:20 29.12.2014

Плюсы в работе

Коллектив был хороший и это все.

Отрицательные стороны

Если вас уверяют, что стажировка оплачиваться, это вранье. Вы пашите по 12-14 часов, переработка не оплачивается. За день вам дается на обед 15 минут, сидеть нельзя, нужно ходить за покупателями "хвостиком". Покупатели воруют бижутерию в огромных количествах, что наверняка списывается из ваших стажировочных денег. С официальным оформлением тянут, затем говорят что вы не подходите. Отработал я там 7 дней с 1 выходным, мне не заплатили не копейки. Не суйтесь туда, людей меняют только так, разводя на бесплатный рабский труд.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Иркутск

06:16 29.12.2014

Плюсы в работе

Коллектив был хороший и это все.

Отрицательные стороны

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

справедливость

Город: Кемерово

10:08 27.12.2014

Плюсы в работе

с каждым днем все меньше их и меньше

Отрицательные стороны

Прочитал все высказывания и понимаю что практически со всем согласен...нет нормальной базы, знаний, регламенты пишутся и переписываются...доходит до абсурда ...инвентаризация проходит так как "надо" , сколько надо столько и насчитали в ноябрьский учет в Киселевске, а потом директирса Татьяна Николаевна списывает...что надо, берет фото с других магазинов и все "красиво" эх территориалы и регионалы, Андрей Викторович и Наталья Викторовна, "делают вас", обваровывают, а вы покрываете это, то то и текучка такая...старенькие то .

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Московская Область

12:32 23.12.2014

Плюсы в работе

Коллектив

Отрицательные стороны

Я пришла в Кари (Сергиев-Посад) и думала, что проработаю там долго. Коллектив касаемо нас продавцов, был очень хороший.

С приходом нового директора Гафаровой Лилии Фаильевной все очень изменилось, конечно же, не в лучшую сторону.

Сразу же дала понять кто она! Я ваш новый директор, я требовательная, но не стерва (сука), это дословно,

Одела себе настолько огромную корону, что мы продавцы никто, и звать нас ни как.

После ее появления – на второй же день она уволила одну из девочек, объяснив, что она ни чего не делает, как ты можешь судить ее, если ты еще сама только пришла и еще ни чего не знаешь. Хамство и беспардонность Гафаровой вообще не в какие рамки приличий не вписывается. Она прям текстом говорит что мы тупые, кто ей дал такое право что бы оскорблять сотрудников , а она не тупая?? Что касаемо развешивания по мерчу сумок – это просто ужас как она это делает, вы бы только это видели, и это разве директор который не умеет этого делать.

Хамское отношение руководства, как директора подразделения Алексеевой Марины Ивановны, с ее слов мы проститутки, да именно так она и говорила, я была просто в ужасе когда это услышала, к тому же она бросает товар магазина в сотрудников – а куда попадет , ей все равно!

И вот еще что! Наш директор Гафарова, мало того получает зарплату , закрывает служебки на нас продавцов. На одного человека закрывала по 3000 – 4000 тыс.руб. то есть если суммировать сумму выходить 30000 тыс.рублей , и говорила вам придут деньги снимите и отдадите мне , объяснив что это на нужды , какие еще нужды?? Ни каких мы нужд потом не видели, нормальный такой доход в месяц , зарплата и какие то не понятные нужды! И на сколько я узнала, что она когда была директором в « Центро обови» так же закрывала служебки на продавцов.

Гафарова очень много чего себе позволяет, во время рабочего дня ,от второй кассы просто не отходит, тем самым мешая кассиру и покупателю, с одним из администраторов вообще как подружки, курить вместе, ходить кушать вместе, что это???

Постоянно уходит раньше с работы , объясняя что очень устала, от чего устала?? Сидеть на пуфике и стоять за компьютером , хммммм…как же наверное устаешь.

Гафарова брала из магазина товар, и, причем не мало, и никто не видел из девочек, что этот товар оплачивался.

Руководство ООО «Кари» примите меры, не выносимо уже это терпеть, почему всё проходит безнаказанно!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Нижний Новгород

19:50 22.12.2014

Плюсы в работе

их нет

Отрицательные стороны

каторжный труд, обман во всем, сплошные завтраки, а в конечном итоге если сам не уйдешь, тебя выкинут на улицу, заставляют перебирать коробки, перекладывать с места на место без смысла в работе, привозят большие партии тоже без смысла, в зимнее время могут привезти летнюю обувь, склада нет в магазин много не впихнешь, туда-сюда возят коробки с обувью из провинции в областной город и обратно, огромные неоплачиваемые переработки, практически отсутствуют выходные, даже в выходные посылают в командировки,

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

13:46 19.12.2014

Плюсы в работе

з\п

Отрицательные стороны

Кто-нибудь судился с компанией????????

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

11:25 11.12.2014

Плюсы в работе

Проработала в офисе компании в Москве чуть больше года. Впечатления только положительные. После такого соц. пакета трудно искать новую работу, т.к. Кари задала достаточно высокую планку. Зарплата полностью белая конкурентная, оформление пот ТК с первого дня, предусмотрены премии (для каждого отдела свои мотивировочные программы и частота выплат), оплачиваются обеды в столовой, есть кухня с бесплатными продуктами, проводятся корпоративы за счёт компании, офис расположен в современном бизнес-центре в пешей доступности от метро (10 мин., недалеко от ТТК). За год не было ни одного случая задержки зарплаты. Компания развивается очень быстрыми темпами, есть реальные перспективы карьерного роста, несмотря на "молодой возраст". К сотрудникам относятся хорошо, отличный слаженный коллектив. Своего отдела персонала как такового нет, поэтому сотрудников в офис подбирают начальники отделов. Зато процесс трудоустройства достаточно быстрый (не нужно проходить сто этапов и тратить кучу времени). Место работы в офисе по типу опен спейс с вай-фаем (без камер и запрета на социальные сети- для компании главное, чтобы сотрудник выполнял свою работу). В московский офис -100% рекомендую, в магазин - ориентируйтесь на месте, смотрите на адекватность руководства магазина.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Не отлажены некоторые бизнес-процессы (например, в части постановки задач сотрудникам) из-за чего большие объёмы работы и высокий темп (поначалу нормально, потом начинает напрягать). В магазинах (особенно в регионах) действительно есть некоторый бардак, однако это больше зависит от личности директора магазина и поведения самого сотрудника.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

дэн

Город: г. Алтай

09:34 01.12.2014

Плюсы в работе

удобный график

Отрицательные стороны

з/п сократили, график обещали одно 2\2 в результате как попало еще и удержали из з\п бухгалтер пол года не верно начисляла районный коэффициент не предоставив при этом не каких бумаг коллектив весь ушел написав заявление разом, директор ворует списывая все в брак или кражу............

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: г. Алтай, Рубцовск

09:25 01.12.2014

Плюсы в работе

Белая з/п, трудоустройство

Отрицательные стороны

Уж чего-чего а отрицательных сторон уйма. Начнём с малого: нет грузчиков, техничек, охранников. Огромные короба хрупкие девочки должны таскать и поднимать сами. Вы видели где у них накопители(наверху), так вот туда надо исхитриться и поднять в одного огромный короб поднимаясь по высокой стремянке, которые ещё и ходуном все ходят. Это напоминает выступление в цирке без страховки. Штат сокращён по максимуму. Директор и администратор даже не пытаются помочь, они только и делают что ходят курить, гуляют по торговому центру и сидят в подсобке болтают или чатятся в одноклассниках. Над работниками идёт полное издевательство. С ними играют в кошки-мышки, горячо-холодно и испытывают при этом дикий восторг. Очень хочется с ними поиграть тоже в игру" догони меня кирпич". Уже дошло до того что в магазине практически не осталось продавцов. За последние 2 недели ушло 3 человека и ещё 2 дорабатывают свою так сказать отработку. Одна на больничном сидит и собирается уходить в декрет. Остался один молодой человек, которого в основном использовали как грузчика и директор с администратором. Даже стажёры не задерживаются, отработав 2 дня они сбегают сами. О какой вообще сохранности товара и высоких продажах может идти речь? К тому же было неоднократно замечено что директор берёт вещи себе и не только и за них не рассчитывается, а так же проводит свои ношенные вещи через кассу как возврат по браку или бирки оказываются в кражах.

Бухгалтерия полгода насчитывала работникам не правильно з/п(насчитывали не правильный коэффициент) а теперь потребовали написать заявление на добровольные высчеты. А суммы получились не маленькие. На ответ что это не законно поступило сообщение что всё законно и высчеты будут. Больше объяснений никаких получено не было. Директор своими работниками не дорожит, если ей надо кого то уволить то она это сделает в 2 счёта, не задумываясь. Что говорить о продавцах, если она администратора с которой у неё были дружеские и доверительные отношения уволила одним СМС сообщением. Это кстати у неё практикуется часто, в глаза сказать наверное смелости не хватает, всем работникам присылаются СМС сообщения об увольнении. Сам коллектив продавцов был хороший, дружный пока не пришла на место директора Попова Н.С. Начиная работать в этом магазине я была довольна, з/п была хорошая, сейчас она сократилась в 1.5 раза а у стажёров вообще в 2. График с 2/2 перешёл на 3/1 или вообще чёрт знает какой. Высшее начальство смотрит сквозь пальцы на текучку кадров. В общем для меня это был хоть и плохой но урок, теперь буду тщательнее искать работу и перестану доверять людям. А так всё хорошо начиналось, жаль что быстро закончилось.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Поля

Город: Московская Область

22:11 26.11.2014

Плюсы в работе

Нет положительной стороны.

Отрицательные стороны

Дерьмо,дерьмо,дерьмо!!!! Директор магазина жирное дерьмо и лентяйка! Директор подразделения придурок!! Куклы Калашника!! А еще Калашник ворюга. Ворует деньги компании!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Регионы присутствия

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Финн Флер

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Силовые машины

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Нэфис Косметикс

Нью Лайт Технолоджи

НПК Катрен

Норильский никель

Новая Заря