Kari

Дарья

Город: Москва

20:18 01.11.2013

Плюсы в работе

До сих пор работаю......

Отрицательные стороны

Их почти нет,не считая уголок для сотрудника т.е где можно пообедать и отдохнуть...Люди вы что такие негативные,просто если вы не хотите работать то по головке вас никто не погладит,и если бы хотели зарабатывать и получать карьерный рост то и по ночам работали бы,а вы все лентяи и таким не место в этой компании.Относятся плохо только к тем,кто приходит и хочет провести день так типа ходя и пиная ххх....зачем такие нужны.Так что люди не слушайте обиженных и нехотящих работать лентяев,и идите к нам.КСТАТИ такого нет чтоб работали по ночам!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Иркутск

17:21 30.10.2013

Плюсы в работе

Если хороший директор,то и работать можно

Отрицательные стороны

Работаю в компании полгода.Коллектив дружный,устоявшийся уже.Сначала руководство подставляет директора,типа недостача по ревизии и т.д.А Вы хоть с базой и остатками то разобрались для начала???конечно проще всего свалить на директора и уволить!Так не успев уволить,прислали нового директора,или точнее ДИРЕКТРИСУ,которая кроме слов "тупые" и "тормоза" больше ничего сказать не может!Итак,почему при наличии директора(который в отпуске с последующим увольнением) у нас в магазине начинает качать права некая неизвестная особа,не вписанная в КМО?!А где гарантия,что она не вынесет у нас товар,свалив все на продавцов???И с какой такой радости мы должны подчиняться человеку,которого первый раз видим?Зайдя в магазин она даже не представилась,а когда мы спросили ее отчество,ответила отказом.Мало того,что она за 4 дня загоняла продавцов как за месяц без выходных,до дома еле доползали и сразу спать,сил не было даже на еду,так еще и администраторам не давала возможности работать,а ведь бумажная работа копится и звонки от бухгалтера становятся все чаще!при этом она наотрез отказалась помогать как администраторам,так и продавцам.А как теория о том,что руководитель должен учить,а не хаить?!Так ведь она еще и премии нас лишила!Помимо этого Ирина очень тщательно пыталась поссорить весь наш коллектив.За все 6 лет своего стажа в разных местах работы я никогда не слышала,что я "ТУПАЯ"!Извините,но куда вы,уважаемые руководители смотрите,когда берете на работу таких невежественных грубиянов???Я очень разачаровалась в этой компании,несмотря на то,что мечтала здесь работать и ждала открытия магазинов в нашем городе почти год. Уважаемый г-н Дмитриев,коллектив магазина г.Братска убедительно просит Вас обращать больше внимания на то,что творится внутри самой компании,ведь из-за одной Ирины почти весь коллектив(5 человек из 6) вынуждены уволиться!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Иркутск

17:01 30.10.2013

Плюсы в работе

При хорошем и грамотном директоре,знающем свое дело, работа в этой компании только в радость!

Отрицательные стороны

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Набережные Челны

12:07 27.10.2013

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

нет системы работы руководства. Требований огромное количество,а элементарных условий нет. Обещания не выполняются,что по работе,что по графику работы...В магазине нет склада,а товара очень много. Наполненность магазина почти 150 процентов. Куда складовать запаску Ваши проблемы!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

гость

Город: Москва

09:28 11.10.2013

Плюсы в работе

единственный нормальный человек это Катя

Отрицательные стороны

Магазин kari.Начала работать с первого октября обещали оформить со второго октября ,до этого почти 1.5 месяца ждала открытия магазина .Собрали все документы отправили в днепропетровск на оформление,проработала семь дней с 9.00 до 22.00 на восьмой пошла на выходной вечером позвонили и сказали,что я не подхожу на эту должность.Никто ничего не объясняет,а потом узнаю что это распоряжение регионального директора Александра Мамчура пыталась узнать почему не подхожу мне не объясняли на звонки не отвечал сам Александр ,а потом узнала,что причина в том, что у меня ребенку 6.5 лет.Я считаю,что руководство гнилое и не советую мамам с детьми устраиваться в эту компанию

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Работник

Город: Челябинск

03:28 16.09.2013

Плюсы в работе

Устраивает только расположение-близко к дому.

Отрицательные стороны

Тернавская Е.В. директор магазина в Челябинске,на бумажке устроила"мертвую душу" и скорее всего за нее сама получает зарплату,а сотрудникам приходится работать по графику 5/2,а часов по табелю выходит как 2/2.И в Москву она отправляет данные некорректные.По факту выходит,что работаем 184 часа,а в "табульке"указано 157.И естественно,что эти часы ни выходными,ни деньгами не вернутся.Прошу принять меры по данному факту,просто в суд не охота обращаться,но думаю что придется.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аня

Город: Московская Область

11:01 11.09.2013

Плюсы в работе

Цены приемлемые...есть выбор

Отрицательные стороны

На собеседование говорят одну зарплату и график работы оказывается со всем все по другому...отправляют в ночь за свой счет в другие магазины на другую сторону Москвы притом за ночные не чего не оплачивают,за переработки не оплачивают, генеральный директор Калашников Сергей разговаривает матом ставит условия если не едем в другой магазин то ты уволена, называет всех продавцов серой массой,то что они обиженны судьбой, что работают продавцами.А сам в эльдорадо работал продавцом.Ужас атмосфера ужасная.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (9)

Мария

Город: Московская Область

20:21 07.09.2013

Плюсы в работе

Их нет вообще

Отрицательные стороны

Добрый день! я Мария пришла работать в августе в эту чудесную компанию администратором поскольку очень манила зарплата в 36000, но то,что я вам сейчас расскажу нестоит этих денег.У нас должно вскоре быть открытие в городе Балашиха мы ждали открытия и нас до открытия стали посылать по разным магазинам причем неважно где эти магазины находятся в какой области.Териториальным директором работает такой как Калашник С.А. он совершенно неумеет разговаривать с людьми,он очень грубый и постоянно разговаривает на мате с сотрудниками.Постоянно отправляет работать в ночь причем неважно день вы отработали или дома были едете в ночь это очень тяжело у них в магазинах постоянный бардак поэтому он вызывает людей в ночь поднимать магазин,а еще отправляет командировки в такие города как Клин,Коломна,Орехово-Зуево.Если кто собирается работать в этой компании НЕ ИДИТЕ ТУДА там очень тяжело и морально и физическии начальство идиоты эта работа нестоит их денег.И еще грузчиков там нет товар разгружается сотрудниками а приходит по 800 коробов это немыслимо ревизий нет на магазине если приходит другой диретор то принимает без ревизии магазин.Так,что делайте выводы надо вам это или нет Я НИКОМУ НЕСОВЕТУЮ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ(((((((((((((((

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (29)

Екатерина

Город: Саратов

17:38 06.09.2013

Плюсы в работе

Прочитала не довольные отзывы! Такой бред!!! 12 часов на ногах, коробки перебираю!!! Покупатели все перевернули.... Алё!!! Вы в какой стране живете? Вы где родились!! Ваши бабушки и дедушки посмеялись бы над вашим тяжело!! Вот у них было ТЯЖЕЛО!!! А все выше перечисленное -это все должностные обязанности. Прием, выкладка. Ребята Вам за это платят. А вы знаете что есть такие компании где в торговых залах нет камер и вся недостача ложится на плечи персонала. Отдать за год 50.000 т.р за кражи - вот это не приятно!!! Батрачить 3 года без отпуска-вот это тяжело!!!С таких компаний бежать надо!!! Разве наш Кари имеет такую политику? И кто сказал что грузчиков НЕТ? У нас все есть! Главное иметь большое желание! Компания Кари только только развивается возможностей МОРЕ! Карьерный рост-реально! Работай, выкладывайся и все получится. Очень теплые отношения не только на территории самих магазинов, но взаимоотношение и сотрудничество между соседями Кари. Большую роль в создании данной- адекватной, прогрессирующий обстановке сыграл директор подразделения. Нет ни каких секретов! Все очень просто-когда у руля профи лодочка легко идет!

Отрицательные стороны

Ну нет у нас ребятки отрицательной стороны. Мы тут работаем, потопу что мы любим свою компанию....

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ольга

Город: Саратов

09:42 20.08.2013

Плюсы в работе

мог быть хороший коллектив...

Отрицательные стороны

управляющей на работе вовсе не было видно, уходит в обед...всем управлял ее заместитель, которая гораздо адекватнее! Региональный директор совсем не занимается руководством магазинов, на руководящие места берет не с опытом работы , а своих знакомых и знакомых его жены, разве так можно...нужны люди с опытом...задумайтесь нужен ли в Саратове такой региональный директор...магазины могут торговать больше и лучше...но т.к на местах такие управляющие шансов очень мало. Регионального директора менять....так бы ничего но перспектива магазинов снижена( ввиду неполноценного управления!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

01:39 06.08.2013

Плюсы в работе

Оформление по ТК

Отрицательные стороны

Ну что прошел год как я проработала в компании Кари. Этот год был одним сплошным кошмаром. Я открывала магазин- это отдельная история)ужасные неквалифицированные строители, которым я рассказывала как надо правильно работать, разгрузки оборудования и товара на своем горбу, так как о грузчиках в Кари не слышали). Главная задача вышестоящего руководства снижение затрат-экономят на всем:персонал три калеки на триста квадратов отсюда Бесконечная текучка, логистики ноль просто бесконечный привоз товара, магазин завален по самые потолки, никому не интересно не товарооборот магазина и что идет лучше всего в данном магазине, чтобы скорректировать поставки, разгрузки своими силами по 250 коробов за раз, прием товара и расстановка ночью, хамоватые покупатели, которые переворачивают зал, много многих нюансов про которые можно написать еще много. А главное компания платит только голый оклад, планы каждый месяц повышают, процент с оборота не получешь, оплаты переработок( работала по десять часов в сутки минимум) и работы в других магазинах ( часто практикуется) нет. Руководство своими сотрудниками не дорожит, девис компании "мы вас не держим", хотя работа тяжелая, рабочего места у директора нет, каждый день на ногах, что к вечеру их просто не чувствуешь. Люди работают хорошие, стараются этот хаус хоть как то собрать. Я больше не работаю в компании Кари, ушла по собственному. Надеюсь, что больше на моем жизненном пути не будет таких "замечательных работодателей".

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Аноним

Город: Москва

00:03 06.06.2013

Плюсы в работе

Пока еще пробуем на Вкус , кто да что... Критерий компании , Все кто работал в Эльдорадо , остальные пока лесом...

Отрицательные стороны

Господа, мои , любимые руководители ....

Так работать нельзя: ну нету у вас централизованного управления!!!, магазины забытые , директора , ну по е бу тся они со своими проблемами да и плюнут на вас!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

аноним

Город: Волгоград

16:32 24.04.2013

Плюсы в работе

работаю более 7 месяцев.зарплата устраивает все во время..всегда больше оклада!!!руководство отличное,касаемо нашего магазина. довольна)))

те кто пишет что тяжело и прочее..просто наверное не хотят работать и не знают что такое тяжело. ведь все зависит от администратора и от дм,какую политику внутри коллектива они сделают..так так и будет в дальнейшем!!!

мне очень повезло в этом плане!спасибо кари город Волгоград))))

Отрицательные стороны

бывает тяжело на ногах 12 часов,но я думаю что зарплата достойная и покрывает эту тяжесть)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Яяя

Город: Москва

04:40 22.03.2013

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Безграмотное руководство,грязь,отсутствует корпоративная этика,директор самодур, огромнаю текучка.Вроде новая компания а уже плохое впечетление очень жаль.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Екатерина

Город: Иваново

14:44 12.02.2013

Плюсы в работе

Стабильная развивающаяся компания!

Я проработала в Кари шесть месяцев. Тяжело? Да! Полы мыть сотрудникам? Да! На ногах стоять по 12 часов? Да! А еще и товар самим принимать и выкладывать (мерчендайзеров нет). Так же не предусмотрены охрана, грузчиков получите только при определенных объемах товара, охрана это тоже Вы! Но, не смотря на все эти "ужасы", которые я перечислила и , которые пишут соискатели на формах про другие фирмы, я с сожалением уходила из это компании. При поиске работы задумайтесь, хотите ли Вы работать и зарабатывать(в компании Кари платят стабильно!), либо получать з/п просто так, за красивые глаза, тогда предлагаю вспомнить поговорку про бесплатный сыр. Самое важное, что в этой фирме работают действительно профессионалы своего дела!!! И не важно на какую должность Вы претендуете, отзывчивые и опытные сотрудники помогут в кратчайшие сроки адаптироваться в команде. Причем такие теплые отношении не только внутри одного магазина, но и с коллегами из других городов и даже регионов. Отдельный привет моим любимым коллегам, сотрудникам магазина г.Иваново "Серебряный город"!

Отрицательные стороны

Это даже не отрицательные стороны, а скорее возмущение тем, что выше написано про девочек из Рыбинска, а главное кто этот завистник и хам, если ума хватает (а точнее не хватает) писать такую чушь! Директор и администратор профессионалы!!! Сталкивались с ними по работе и я знаю их лично. А то, что какие то люди не довольны, так администрация в магазине не для того, чтобы всем нравиться! Есть определенные стандарты компании, которые должен выполнять каждый сотрудник, не в зависимости от должности. Это не прихоти руководителя или администратора. Так что мой Вам совет, при приеме на работу уточняйте свои должностные обязанности, и хорошенько взвешивайте свои силы, тогда не придется потом злиться на всех окружающих. Удачи!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Карина (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

11:50 08.12.2024

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Компания не соблюдает Тк РФ, избегает заключения официального трудового договора, обманывает в условиях, использует бесплатный труд.

Не ходите на собеседования и работу в эту компанию.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Валерия (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

11:47 08.12.2024

Плюсы в работе

Работа рядом с домом

Отрицательные стороны

Не соблюдению ТК РФ, использование бесплатного труда.
Обманывают изначально в условиях работы.
Избегают заключения трудового договора.

Не ходите даже на собеседования в эту компанию.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Валерия (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

11:31 08.12.2024

Плюсы в работе

Работа рядом с домом

Отрицательные стороны

Я откликнулась на вакансию Директор магазина. Вакансия привлекла только тем, что в ТЦ у дома, это удобно.
1. HR не ответила ни на один вопрос по вакансии, но дала номер регионального менеджера, который ведет эту вакансию.
2. Договорились с региональным встретиться, собеседование проводилось в пекарне в ТЦ, хотя в этом же ТЦ есть магазин Кари, почему было не провести собеседование в магазине - не понятно.
Конечно же, проведение собеседования в пекарне меня натолкнуло на мысль, что компания страдает от некомпетентных и неорганизованных сотрудников, а точнее, руководящего состава.
3. Собеседование проходило 1,5 часа, из которых я говорила минут 10. Хотя это же я пришла на собеседование. В следующем пункте подробнее.
4. Собеседование проводил бессильный, уставший региональный менеджер. И то, громко сказано, что проводил собеседование. Так, еле-еле рассказал, что ему вообще нужно от кандидата на эту позицию, постоянно говорил, что хочет кофе и что он устал.
В пекарне, в которой проводилось «собеседование», была большая очередь на кассу, я предложила пройти в другую кофейню, чтобы он взял себе этот кофе.
В кофейне он очень неохотно отвечал на мои вопросы, очень размыто. То есть, я интересуюсь карьерным ростом, как конкретно и куда может развиваться сотрудник. Ответ: «Ну да, карьерный рост есть, как у всех, много, кто хочет, развивается».
И такие ответы на все вопросы: размытые, без конкретики, ни о чем.
Уточнила про официально трудоустройство, ответ: «Не бойтесь, мы работаем в белую, вам все оплатим». То есть ответа на вопрос нет.
Псевдособесевание уже длится час, при чем инициативу беру на себя я и уже предлагаю зайти в магазин, чтобы он мне сам все показал, рассказал о магазине подробнее и мы установили фронт последующих работ с моей стороны, как директора магазина.
Мы зашла в магазин и он просто начал снимать и фотографировать товар, что ему не нравилось, отправлять в рабочую группу и комментировать для коллег, что здесь не так. Поговорил с сотрудником. Это длилось пол часа. На меня никакого внимания. Я вновь проявляю инициативу, говорю, что можно сделать , чтобы улучшить ситуацию в магазине - все мимо ушей как будто.

Далее мы вышли из магазина, он сказал, что неделю я буду работать в другом магазине, чтобы директор другого магазина показала мне основы, операционку работы и я уже подготовленная смогу выйти самостоятельно в свой магазин. Это ок, я согласилась. Естественно, как по закону полагается, сначала мы официально заключаем трудовой договор по ТК РФ, после чего я уже офийиально выхожу на 1 неделю работать с другим директором в её магазине, а затем уже в свой.
Не тут-то было.
Меня пригласили на стажировку на несколько часов. Окей, такая практика мне знакома, я согласилась. Но региональный сказал, надо выйти на 8 часов, я не вижу смысла выходить на больше, чем 2-3 часа, у меня достаточно компетенций, чтобы за это время понять, хочу я здесь работать или нет..

Я вышла на стажировку. Директор даже не знал, что к нему кто-то придет на стажировку.
Она сказала, что сейчас занята(делала фотоотчет), меня поставила на кассу, мол, смотри, как работают другие сотрудники и пробуй продавать ювелирку.
Мда.
Немного постояла там, посмотрела, как работают сотрудники.
Потом пошла пообщаться с директором, она завела меня в их каморку, села есть и попутно отвечала на мои вопросы, мол, как здесь тяжело и прекрасно работать, региональный честный со всем помогает и как тут все хорошо.
Но директор не понимает, что своими действиями показываете, что сотрудников в компании не хватает, что она ест на ходу и вынуждена сейчас со мной общаться, чтобы не терять время, что не знала о стажировке, это так же мне показало некомпетентность руководства.
Мы обменялись номерами с директором, я сказала, что у меня есть еще варианты, поэтому пока я подумаю.

Со стажировки я ушла спустя 3 часа. В шоке.

Спустя пару дней, так как других вариантов у меня уже не было, а работа нужна была, я связалась с региональным, сказала, что все же хочу у них работать.

Региональный сказал, что сначала пару дней нужно поработать без устройства, ему же нужно знать, кого он берет в команду, а потом он решит, будет меня брать или нет. Если нет, то «все оплатим, не волнуйтесь».

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Александра (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

02:23 12.09.2024

Плюсы в работе

Мне все нравится

Отрицательные стороны

Недостатков нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую