Kari

Аноним

Город: Москва

10:10 20.11.2014

Плюсы в работе

Приемлимый график работы,з/п белая,как положено отпус 2 раза в год(по 18дн.),скидки для сотрудников(сейчас бонусы каждому на карту).

Отрицательные стороны

магазины огромные,а работников очень мало(больше по штату не положено,якобы),нагрузки адские!!!!! один работник выполняет функции: продавца-мерча,продавца-кассира,уборщицы,грузчика,приёмщика,консультанта и охраника.А админы и директора вовсе,такое ощущение,что в рабстве находятся!!! Требования от вышестоящего руководства бешенные и никому ненужные,а спрашивают с тебя по полной!!!!! Да и планы завышают,чтобы премию не платить. Знакомым и друзьям я бы никогда не посоветовала эту компанию!!!! Кроме болячек на нервном фоне,там ничего больше не заработаешь!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Продавец-кассир

Город: Екатеринбург

11:52 07.11.2014

Плюсы в работе

Отличная з\п, реальная возможность карьерного роста до директора магазина, но это очень сильно зависит от директора, и от результатов вашей работы! Корпоративы, конкурсы и многое другое но это тоже зависит от директора магазина!!!

Отрицательные стороны

Компания не любит и не уважает умных людей, которые реально умные но при этом на каждом углу не кричат об этом! Очень часто меняется выше стоящее руководство! Текучка и необоснованные увольнения! Колоссальные переработки, нарушения всех законодательств!!! Директора магазинов это груши для битья, оскорблений и унижений причем при покупателях и персонале...

Я проработала достаточно в этой компании продавцом, что бы понять, что хуже условий для работы в кари НЕТ! Бедные директора магазинов! личной жизни нет вообще! работа от 12 до 24 часов БЕЗ СНА!!!! это нормально? и я не преувеличиваю! сама видела и участвовала в этом! Администратор в магазине это самая жесткая позиция!!! Лучшее время для работы это декабрь январь февраль- за декабрь получите хорошую премию и устанете как скотина, а янв, фев будете отдыхать т.к. мало покупателей!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Омск

11:31 23.10.2014

Плюсы в работе

Бонусы для работников дающие 50% скидку на товары

Отрицательные стороны

Ну что ж всё начиналось хорошо, обещали зп не меньше 20 т.р., и стабильный график 2/2, окей, за такие деньги можно попахать думала я, НО!!! работа физически тяжёлая - по 13-14 !!! часов на ногах (при том, что оплачивается только !!! 10,5 часов!!!), в беготне, работать приходится в напряжённом темпе, ты обязательно что-нибудь должен делать, тебе нельзя расслабляться, нельзя в свободную минуту присесть отдохнуть, приходилась в одного тягать и разбирать по 60-70 больших коробок (я достаточно хрупкая девушка!!!!), даже когда ты садишься покушать, в свои законные 30 минут обеда, прибегала директриса и начинала орать, что никто не работает, всё стоит, какого чёрта ты уселась тут жрать... Отношение дерьмовое, становилось жутко обидно, при том что ты добросовестно трудишься, а эта крыса просто привыкла так общаться с новенькими, это её подход, в итоге ты проглатываешь то, что успел, и бежишь снова в зал, и об 30 мин-м отдыхе только вспоминаешь, не каждый выдержит... Но я была готова с этим смириться, ибо сильно нужна работа. Переработка колоссальная - при условии, что магазин работает с 10 до 21, мы должны приезжать к 9, а уходить только тогда, когда весь новый товар расставлен по местам и зал в идеальном состоянии и зачастую уходили мы оттуда в 23, а то и после полуночи, естественно приходилось уезжать на такси - за свой счёт!!!, но и с этим я готова была смериться поскольку сильно были нужны деньги. Последней каплей стало то, что отработав 2 недели в этом добровольном рабстве, нам объявили что, оклад сокращают с 18 тысяч рублей до 12, для нашего города это приличные деньги и это приличная разница. Причём объявили нам об этом в середине месяца, а новые введения вводятся с первого числа уже наступившего месяца, т.е. 2 недели мы работали в неведении. Плюс ко всему изменился и график вместо обещанного 2/2 нам ныне нужно пахать 4/2 также по 13-14 часов (фактически пятидневка). Последней каплей стало то, что меня решили отправить на инвентаризацию в мой выходной с вечера и ночь, и при том, что это никак не оплачивается и такси также за свой счёт. Просто изуверство, ЖЕСТЬ. Вывод один: безбожно врут, нагло эксплуатируют, шантажируют тем, что уволят, колоссально не доплачивают переработку, а обо всяком уважении и напрочь позабудьте: будут вас месить с дерьмом и всячески унижать, убивая в вас личность, воспитывая тем самым в ВАС безвольную серую рабочую массу.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анна

Город: Санкт-Петербург

15:48 21.10.2014

Плюсы в работе

Минут 10 вспоминала, что же было хорошего - ничего не вспомнила) В КАРИ лучше НЕ работать продавцом-кассиром, просто охренеете. Да и админам там не сладко приходится, жизни не видят тоже...

Отрицательные стороны

З/п. Да, на собеседовании говорят, что з/п белая и т.д., платят 2 раза в мес. На деле это оказалось чем-то ужасным, то одно не доплатят, до другое, потом в рассчётке я вообще заметила, что две моих смены просто НЕ ЗАСЧИТАЛИ, а это, всё-таки, 2500 тыс. Сначала мне пришло тыс. 7, потом 9, потом 4... а проработала я там 2,5 мес. И как это вообще? Т.е. поступление денег АБСОЛЮТНО ненормированное было. Премии срезались, из-за пропаж или еще чего-нибудь. Да, я согласна, что кто-то же должен платить за пропажи, но, извините, В БОЛЬШОМ СЕТЕВОМ МАГАЗИНЕ ДОЛЖЕН БЫТЬ ОХРАННИК. А то мы, вроде как, нанимались на одну должность продавца-кассира, а исполняли ещё 10 других должностей! Убираться в зале, что-то помыть, еще и магазин охранять нам, и пр. (!!!). А получали гроши! Начальство - Г. Понятное дело, что они только за себя переживают, за свои деньги, но, если наняли людей работать, будьте добры, разбираться, что и куда запропастились деньги, и почему их не доплачивают! + то, что на этой дурацкой работе я заработала себе проблем со спиной. Чисто рабский труд. Не ходите сюда, правда, если знаете, что на такой работе вам не понравится, что это не ваше, то ищите дальше, найдете лучше! Не надо идти сюда из-за "блин, ну деньги нужны", лучше получше поискать! А то проблем потом не огребешь(

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Кемерово

16:35 17.10.2014

Плюсы в работе

стабильная з.п, хороший коллектив я работаю в компании уже год и сказать плохого ни чего не могу, если есть желание работать то все в ваших руках,ну если нет то такова человека ни кто держать не будет(для него тогда и пол помыть и коробки поставить будет в тягость)

Отрицательные стороны

не оплачивают переработку рабочий день по 12 часов, а в табеле ставят 10.5

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Иванов Иван

Город: Московская Область

10:45 17.10.2014

Плюсы в работе

Их нет.

Отрицательные стороны

Видел нашего Генерального директора Красивскую Александру разьезжает на своем автомобиле в пьяном виде да и еще с оружием. Не видя своих знакомых. Просто ужас. Дай бог чтобы ее 18 летний ребенок не попал под автомобиль в котором будет такое же пьяное чудовище!!!! Пускай не думают что персонал ничего не знает!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Санкт-Петербург

21:59 27.09.2014

Плюсы в работе

Коллектив - и "старички" других магазинов.

Отрицательные стороны

Всё таки верится, что наше руководство читает эти отзывы и примет какие-нибудь меры. ДП Ц.С.А. - самый натуральный жополиз и говнюк, каких мало. При виде его фотки на кассе начинает тошнить. Раньше на работу приходили, как на праздник, а теперь как каторгу. Договариваться с ДР они видимо не могут, поэтому правила торговли в магазине могут поменяться пять раз на день. С его приходом экономим на всем, начиная от персонала, заканчивая шариковыми ручками. Могу сказать, что из-за УРОДА ДП я скоро буду ненавидеть работу, которая для меня стала любимой. У него большие проблемы с самооценкой и он самоутверждается за счет других людей и постоянно пытается кого-нибудь унизить, что вообще неприемлемо для руководителя. Тухлое %удалено%, а не человек.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Мария

Город: Московская Область

14:18 12.09.2014

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Я проработала в Кари 6 полных смен плюс 2 дня стажировки.

Уволили, точнее сказали, чтобы писала заявление, из-за того, что я не поехала в Чехов на 3 дня на склад разбирать коробки с товаром. Именно в эти 3 дня я не могла по личным причинам. Почему отправляли именно меня, я не знаю. администратор сказала мне, что больше некого, что никто не может. Я поговорила с девушкой, которая со мной в смене стояла, она согласилась поехать. Сказала, что ей и слова никто не говорил про эту поездку, а она совсем не прочь поехать в командировку. Но когда мы подошли к администратору, изменить уже ничего было нельзя. Прошло каких то 7 минут, а там видите ли директор уже успела места в гостиницу забронировать. В общем администратор несколько раз звонила нашей директорше по имени Оля. В итоге мне сказали: "Если ты не едешь - пиши заявление". Я написала.

Не поверите, как только я подписала своё заявление, в одну секунду мою фамилию в брони гостиницы поменяли на фамилию той девушки, с которой я договаривалась. Как выяснилось на следующий день, поездку вообще отменили. Но моё заявление никто отменять не собирался.

Ок, я уволилась. дальше начались звонки администратору с вопросом: "когда мне придёт расчёт и документы?" На что мне ответили- когда нам зарплата придёт, тогда и расчёт тебе начислят, а про документы она вообще сказать ничего не могла.

дождалась я расчёта... за 6 дней мне выплатили 2 тысячи 138 рублей. учитывая, что в день у них не меньше тысячи выходит, как мне говорили.

я начала звонить администратору, она меня послала к директору. начала звонить Ольге. Ольга пыталась мне доказать, что меня не обманули, что у них обрезают зарплату наполовину тем, кто мало работал. Ок, я опять спросила про мои документы. В ответ "жди, позвоним". позавчера я не выдержала и решила написать заявление на них. позвонила Оле, та как услышала про заявление - испугалась. голос стал ласковый, пообещала сейчас же позвонить и всё разузнать, номер мой к себе записать (учитывая что я до этого не меньше 3-х раз звонила), мне перезвонить. И перезвонила. Моя трудовая каким то фигом в Екатеринбурге, и её никто не собирался мне высылать. Как сказала оля: "Я с ними разобралась, твою трудовую сегодня же высылают, через 2 дня она должна прийти, я тебе сразу позвоню!" и не забыла добавить: "Маш, крайний срок понедельник!!! в понедельник точно!! договорились?".... чтож, ждём. а я пока пишу по образцу заявление в Государственную инспекцию труда по Московской области.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Омск

22:26 11.09.2014

Плюсы в работе

Коллектив

Отрицательные стороны

Работодатель нарушает график работы ,в договоре черным по белому написано 2\2,а работаем 4\1 по 14 часов,ужас ,а за переработку не оплачивают.Нарушение Трудового Кодекса

Далее статья 99 ТК РФ:

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия

Нередко работодатель пытается в одностороннем порядке изменить продолжительность рабочего времени сотрудника. Зачастую это связано с финансовыми проблемами: компании пытаются таким образом «экономить».

Работодатель в нарушение действующего законодательства предпочитает не отражать сверхурочную работу в табеле учета рабочего времени и впоследствии не оплачивать.

Трудовой кодекс надо соблюдать !!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (9)

Аноним

Город: Калининград

12:56 07.09.2014

Плюсы в работе

Единственный плюс фирмы это приемлимая зарплата, но только в начале... И скидки сотрудникам.

Отрицательные стороны

Ужасный коллектив, руководству совершенно наплевать на своих сотрудников, особенно в частности это относится к управляющему Калининградской области Вадиму Олеговичу. Вечно работа без нормальных выходных, постоянные вызовы на работу в выходные дни на переработку, которую потом не оплачивают и даже не указывают в расчетных листах, тем самым нарушая закон. А если и оплачиваю переработки только в единичном размере, а не как по закону в 1,5 размере и после 2 часов в двойном размере. Вывод: ужасная компания в которой совершенно не ценят своих сотрудников.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Стажер

Город: Ярославль

15:10 30.08.2014

Плюсы в работе

положительного ничего НЕТ!!!

Отрицательные стороны

Пришла на так называемое собеседование с самого открытия магазина«Кари» ТЦ Аура. Музыка бабахает в отделе так, что охранник из соседнего павильона пришел ругаться! Администрации никого нет, до начальства не достучаться! У меня документы даже не проверили, заставили раскладывать коробки по стелажам и сверять достоверность ценников, где идет полное не соответствие с накладными!!! Ужасно не налаженная рабочая деятельность! Покупатели то и дело возмущаются, но работникам нет до них никакого дела(постоянно бегают курить)!!!!!!! Полный бардак, товар заставлен какими то пустыми коробками, страшная грязь! УЖАС!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Марина

Город: Тула

10:28 22.08.2014

Плюсы в работе

платят вовремя

Отрицательные стороны

Перед тем , как устроиться в эту "компанию",прочитала много отзывов- и не поверила, типа -везде хорошо, где нас нет....Во всем убедилась, когда там работала.Известный на всю компания Калашник (директор подразделения)-это помесь еб..того шляпника с дворовой шавкой,которая пытается угодить грозным начальникам.

Ему абсолютно наплевать на "серую массу", так он называет своих сотрудников, край не уважения и не приличия!!!Из-за постоянной нехватки персонала в его магазинах, все катаются по разным городам его подразделения, причем на своих личных авто-и ни чего кроме бензина(если оплатят) не оплачивается.Такая не стабильность в работе и графике приводит к увольнению сотрудников, что является причиной вечного ХАОСА и БАРДАКА в магазине.

ОБРАЩАЮСЬ К СИДОРИНУ АНДРЕЮ (региональный директор)!!!-СКАЖИТЕ СКОЛЬКО ДОЛЖНО УВОЛИТСЯ НАРОДУ, ЧТО Б ВЫ ПОПЫТАЛИСЬ ЧТО-ТО ПРЕДПРИНЯТЬ?????СКОЛЬКО ПИСЕМ ВАМ НАДО НАПИСАТЬ???СКОЛЬКО ОТЗЫВОВ??? ИЛИ ВЫ ДУМАЕТЕ ЧТО ЭТО ПРОСТО ОБИЖЕННЫЕ СОТРУДНИКИ?Я ВАС ВИДЕЛА ОДИН РАЗ-ВЫ ДАЖЕ НЕ РАЗБИРАЕТЕСЬ В СИТУАЦИЯХ.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (6)

анжела

Город: Московская Область

17:10 20.08.2014

Плюсы в работе

коллектив, на этом все к сожалению заканчивается.Это единственное что в компании работает сообща и на "одной волне"

Отрицательные стороны

пипл перестаньте верить тому, что вам обещает работадатель ,от которого все "бегут".Это не состоявшаяся компания ООО "КАРИ", до которой нет дела даже её основателю Яковлеву.Полный бардак в руководстве,ни до кого не достучаться.Постоянно посылают в неоплачиваемые, так называемые , "командировки", в другой магазин, которые находятся в Чехове,Туле и т..д..С зарплатой в примерно 20 т.р. ездить за свой счет- в итоге в месяц примерно-17 т.р..И это при том что постоянно обещают премию за план продаж и стандарты компании-в моем случае ни того, ни другого, причем магазин выполнял план по продажам.Куда же делась "кровно" заработанная премия, которая кому-то начислена была, а кому-то нет?Если нет мальчика в коллективе-все поставки разгружают девочки-на скидку коробов 200.Руководство-наглое хамло и уличное быдло, которое общается только на НЕНОРМАТИВНОМ лексиконе и оскорблениях, общаясь с такими людьми представляешь себе "уличного торгаша",который всегда недоволен работой магазинов.Создается впечатление, что все руководство (Московской обл. магазины),работают по принципу "рука руку моет".Самое пикантное-ПОСТОЯННЫЕ НОЧНЫЕ НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ РАБОТЫ.Директору магазина говорят что приедет руководство и вся рабочая смена сидит и ждет-ЗАЧЕМ?А начальство даже не задумывается, приезжая часа в 3 ночи, что людям завтра на работу!!!

В целом впечатление отвратительное.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Роман

Город: Краснодар

00:51 08.08.2014

Плюсы в работе

стабильный график 2/2, 12-часовой рабочий день, обеденный перерыв более часа, работа в отапливаемом зимой и охлаждаемом летом помещении, скидка 40% сотрудникам на товар (уже отменили по-моему), карьерный рост (кому как повезет)

Отрицательные стороны

Рассказываю по-порядку. Насчет переработок. Если вы отработали испытательный срок 3 месяца, то смело можете уходить домой, когда вас просят остаться сверхурочно. Как бы там не брызгало слюной начальство и не кричало "пиши заявление", ничего они не сделают. Нет такой статьи, чтобы вас уволить за это. Переработки ни фига не оплачиваются. Начальство врет постоянно о зарплате и о том, что оплатят. Уже год не участвую ни в каких таких заморочках, ровно в 22.00 говорю, "я поехал домой, пока". Уволить грозились много раз, региональный директор даже угрожала, что после работы за пределами магазина "поговорят" более доходчиво. Так что это можно отнести к плюсам. Не перерабатывайте, обедайте сколько положено, знайте свои права и умейте их отстаивать и вас не уволят. Могут депремировать без объяснения причин, это да, но не уволить. Пахать надо много, ваш труд не будут уважать, будут давать кучу тупых заданий, которые будете сто раз переделывать потом. Грузчиками работать не надо. Как правило товар принимают не в рабочее время...а значит надо тупо идти домой и посылать директора и админов на х.... Полы моют сами, да. Это фигня. А вот за недостачи вычитают с зарплаты. Получаю несчастные 10000 рублей сейчас. О карьерном росте не мечтайте, если вы хорошо работаете и не умеете лизать жопу. Им нужны рабы. А если вы только болтаете и сдружились с директором, то есть шанс стать администратором. Меня за два года так и не повысили. Зато при мне сменилось 7(!) директоров, а администраторов вообще не сосчитать. План выполнить нереально, чтобы заработать сраные 2 тыщи премии. если выполнили план, то на следующий месяц он будет в два раза больше. Начальство ворует обувь, шмотки, все подряд, а списывать после ревизии будут на всех. Отношение к людям как к говну. И еще...немного о покупателях...вы начнете ненавидеть людей, когда поработаете в Кари месяц-два... покупатели уроды настоящие. Вам сдавать смену, подготовили зал перед своими выходными, расставили ровно коробки...и тут заходит какая-нибудь шмара и начинает мерить обувь и раскидывать возле себя мусор и коробки. Честно, после долгих месяцев работы убивать просто хочется %удалено%. А работаю там до сих пор потому-что это моя дополнительная работа, и принципиально не ухожу, хочу подставить начальство, чтоб они спалились на кражах и их посадили на хер

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ингогнито )))

Город: Саратов

16:33 31.07.2014

Плюсы в работе

положительного в данной компании практически нет..хороший коллектив и на этом все. Ну и зп стабильно 17 000.

Отрицательные стороны

в данной компании я проработала примерно год с чем то.Начну с самого начала с прихода на собеседование..собеседование проходило как бы..я пришла на кассе при покупателях написала анкету спросили когда я приду на стажировку и все на этом закончилось. На след день я пришла на стажировку, оказалось что продавцы сами моют пол...после мне толком ничего не объяснили и отправили переставлять стеллаж.. целый день я пыталась освоить азы работы..ушла домой уставшая очень..невозможно в первый день работы выполнить такой большой объем работы..остальные дни проходили примерно также..обещали меня трудоустроить на 4 день тк 3 дня это стажировка не оплачиваемая..но устроили меня только на 10 и то после того как я напомнила о себе..получилось что я проработала 10 дней бесплатно..без выходных!!! и еще 2 дня проработала чтоб встать в свой график. Первые 4 дня график был 2 на 2..после уже начались сбои в графике..то выйди за одного..то за другого..Позже как набралась опыта ( спасибо девушке которая мне все рассказывала и показывала, учила так сказать благодаря ей я поняла весь смысл мерча) Начали ставить и в ночь на прием товара..всю ночь приходилось работать. За это обещали оплату или дополнительный выходной..но ни того ни другого не было! на протяжении всей моей работы мне не оплатили ни разу ни выходного! В ночь приходилось работать и за грузчиков..и за продавцов..тяжеловато местами. после смены графика на 5 /2 проблем прибавилось. Вместо 8 часового дня был официально 9. типа час на обед на самом деле обед был 15 мин 4 раза в день, в этот обед входил поход в туалет. практически приходилось все время работать 5 дней в неделю по 12 часов и более, и еще дергали на выходных. Это стало невыносимо по данной причине уволилась. Так же на работе был непорядок с документами..что то терялось..что то забывалось.. Если вы готовы к систматическим переработкам и выполнению не только своих обязанностей то можете приходить в данную компанию))

и на последок..товар на площадь зала бывало не рассчитывали и приходило его гораздо больше чем надо..куда и что ставить никого не волновало..накопители забитые полки тоже..а стоять просто товар оставить нельзя...вот такие дела))) Всем удачи и хорошей работы)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

20:19 28.07.2014

Плюсы в работе

коллектив. он строится по принципу - директор тоже человек как и ты - только ставкой и должностью выше. если человек не дерьмо - то коллектив будет хороший. у нас хороший был. за последние два года моей работы - это первый нормальный коллектив.

Отрицательные стороны

отпустили на три дня выходных, так как много работали без выходных. за эти три дня выдумывали способ как уволить. вернулся - поставили перед фактом. делайте выводы, господа!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Продавец - кассир

Город: Челябинск

11:37 28.07.2014

Плюсы в работе

Хорошая мотивац. программа. Если сотрудник понимает ее - то она работает. Соответственно хорошая ЗП. Карьерный рост. Коллектив хороший.

Отрицательные стороны

Нет охранников. Много воруют. После ревизии энную сумму списали на сотрудников магазина в зависимости от того, кто сколько работает по времени. На тех, кто работает от 3 мес. списали около 10 000 рублей на 6 месяцев. Вот и судите сами...через 6 мес. опять ревизия и опять списание...ЗА ЧТО? За то что компания экономит на охране, а мы должны платить за то, что какие-то уроды наворовали?! Для меня это самый основной минус.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

07:58 24.07.2014

Плюсы в работе

Их нет.

Отрицательные стороны

Ужасная компания при расчете сотрудника просто кидают его на деньги.я жду расчёта до сих пор хотя ушла из компании как два месяца.постоянно отмазываются какими то не лепыми словами. сегодня последний день,когда моему терпению пришел конец.ждала что со мной хоть кто нибудь свяжется и обьяснит ситуацию.но тишина.поэтому я еду в прокуратуру налоговую и трудовую испекцию.пускай проверят этих мошенников.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ольга

Город: Иркутск

05:36 04.06.2014

Плюсы в работе

Раньше были положительные

Отрицательные стороны

Руководство компании кари обратите внимание на ваши магазины, особенно в алмазе, ведь там бардак, заходишь как на рынок и даже хуже. Барахолка, одним словом. Самый красивый был в алмазе, что случилось и куда подевался вежливый персонал? Зря меня не взяли, я б навела порядок ))