Егор, а ты спроси, почему все эти хорошие начальники уволились???????????? Может большие боссы в этом виноваты, поддерживая полный бред и хаос?????????
Добрый день!
Отвечает руководитель отдела персонала Группы компаний «НГ-Сервис».
Спасибо за оставленный отзыв! Мы ценим любые комментарии, но при этом считаем, что лица, публикующие отзывы, должны соблюдать этические правила, принципы и нормы общения.
Поэтому анонимность вашего отзыва, в соответствии с мировой практикой, мы рассматриваем, как попытку нанести ущерб имиджу компании (подобные методы часто используются недобросовестными конкурентами и сотрудниками со «скелетами в шкафу»).
В связи с этим, если у вас есть чем поделиться, вы можете обратиться ко мне по номеру 8-922-710-51-59, либо отправить электронное письмо на горячую линию по адресу predloji@ng-servis.ru или записаться на личный прием к Генеральному директору по телефону 8 (351) 267-20-63.
Мы всегда открыты к любой критике, предложениям и мнениям, но синергия, которая позволит нам добиться результатов, может возникнуть только в случае конструктивной работы обоих сторон!
Отдел персонала ведет не прерывную работу по поиску персонала, но с каждым днем все сложнее и сложнее находить не осведомлённых о данной компании специалистов, уже наверно пол страны знает о условиях работы тут и метода обмана собственниками наемного персонала ( штрафы и тому подобное) поэтому в челябинской области уже желающий нет , входят с поиском в другие регионы и области ,где о нг сервис еще не слышали так сказать компания федерального уровня.
Добрый день.
Отвечает руководитель отдела персонала Группы компаний «НГ-Сервис».
Олег и Алексей, не занимайтесь троллингом, так как троллинг (см.Википедию) это негативное явление, препятствующие установлению и воспроизводству этических норм сетевого взаимодействия и конструктивной работы группы. Считаю, что обращать внимание на подобные комментарии - это растрачивание самого главного ресурса - времени (Сенека). Не обманывайте своего работодателя, занимайтесь работой.
Уважаемая Екатерина Леонидовна, Почитав отзывы работников о предприятии НГ Сервис, сложилось впечатление , что все положительные отзывы пишутся действующими работниками да и то по указанию руководства, а вот отрицательные как раз пишут или уволенные или уволившиеся по собственному желанию. И как то больше доверия тем людям которые дают не зависимую оценку работодателю, почему независимую? Потому что уже не зависят от прихотей не добросовестного работодателя. И к сожалению не в Вашей власти запретить бывшим своим работникам оставлять на этом сайте отзывы о данном работодателе , потому что данный сайт так и называется ПРАВДА СОТРУДНИКОВ. и создан он как раз для этих целей. Вы же не возмущаетесь по поводу ЗАКАЗНЫХ положительных отзывах. Так что успехов Вам Вашем тяжелом и не благодарном труде по поиску очередных ЖЕРТВ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ.
Вот сразу и вакансии открываются , после отзывов уволившихся сотрудников
Автомобильный бизнес7
Слесарь по ремонту грузовых автомобилей (ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 13 января
от 100 000 руб.
Челябинск
Руководитель СТО
Группа компаний НГ-сервис, 9 января
от 100 000 до 150 000 руб.
Челябинск
Мастер ремонтной зоны в СТО
Группа компаний НГ-сервис, 9 января
от 80 000 до 160 000 руб.
Тюмень
Мастер ремонтной зоны в СТО
Группа компаний НГ-сервис, 9 января
от 80 000 до 160 000 руб.
Челябинск
Руководитель СТО
Группа компаний НГ-сервис, 9 января
от 100 000 до 150 000 руб.
Новый Уренгой
Менеджер по продаже автомобилей и дорожно-строительной техники
Группа компаний НГ-сервис, 9 января
от 70 000 руб.
Челябинск
Автомойщик (автомойщица)
Группа компаний НГ-сервис, 9 января
от 17 000 до 17 000 руб.
Челябинск