Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 426-19-18
Сфера деятельности:
Оптовая и розничная торговля

Отзыв сотрудника Дарья о компании Наша мебель в городе Санкт-Петербург от 05.11.2020

Дарья
12:02 05.11.2020
Город: Санкт-Петербург
Отзыв №417999
Плюсы в работе
Печеньки и чай
Отрицательные стороны
Все отзывы чистая правда. Хочу поведать о своем опыте.
Пришла на первичное собеседование, прошла бессмысленный тест, позвали на повторное коллективное собеседование, выдав бумажку с названиями компонентов кухни. В итоге со мной пришло ещё 13 человек. Проводили собеседования ,как я поняла, зам.ген.директора, и три директора, все женщины. Первый этап - интервью.
Расспрашивают про предыдущие места работы и т.д., были три женщины, которые сказали, что у них опыт больше 15 лет
Вообщем как и везде, ничего не удивило.
Далее второй этап. Самая главная говорит рассказать любое стихотворение из 8-ми строк. Это уже удивило, я думала будет все по работе. Все что-то рассказали, но задела такая ситуация. Парень рассказывал интересное стихотворение, которое было приятно слушать, и как только получилось больше 8-ми строк, самая главная хамоватая женщина, просто остановила и сказала достаточно. Абсолютно никакого уважения, сидели и все время ржали и улыбались. После такого отношения парень просто ушел. Следующий третий этап и последний. Дают такую же бумажку с кухней и нужно сопоставить что и как называется. Я уверенно могу сказать, что справилась процентов на 95 с этим заданием. После позвали нас на перерыв в 30 минут.
Когда зашли обратно, они с ходу отправили домой 10 человек, при этом хамски так же, ни до свидания, ни спасибо, НИЧЕГО.
В итоге осталось 3 женщины, у которых опыт работы более 15 лет. Вопрос, смысл было собирать абсолютно всех?! Поржать?
В выходной день по всей стране, просто так отнять 4 часа времени, при этом офис находится почти в самой жопе.
Весело было только директорам, все остальное полное дерьмо. Не советую никому, только если вам за 35-40 и опыт работы переваливает 10 лет, то можете попробовать.
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Павел
2020-11-09 18:17:32
поддержал(-а) отзыв
Просто какой-то цирк) Дарья я я полностью с вами согласен
Руководство компании
2020-12-08 15:08:39
поддержал(-а) отзыв
Уважаемый соискатель!

Сожалеем, что процедура отбора произвела на вас негативное впечатление.

Цель конкурсного отбора – выявить потенциально подходящих кандидатов для нашей компании, чтобы в дальнейшем обучить и предоставить работу. Этой цели служат все предлагаемые задания, тесты и кейсы, и мы не ставим перед собой задачу рассказывать потенциальным кандидатам, что и как мы проверяем.

Наша компания при найме сотрудников опирается не на предыдущий опыт кандидата, а на набор личных и профессиональных качеств, необходимых для этой работы. Если вы не прошли во второй тур собеседования, очевидно, вы нам не подошли. Но не стоит принимать это на свой личный счет, просто ваш набор компетенций нам не годится, в какой-то другой компании вам наверняка будут рады.

При этом мы осознаем, что не только мы оцениваем соискателей, но и соискатели нашу компанию. Видимо, огорчение от отказа помешало вам услышать и слова благодарности, и слова прощания, которые мы говорим всем не прошедшим отбор кандидатам, и поэтому ваша оценка оказалась такой негативной и резкой.

Благодарим за проведенное с нами время, обратную связь, и желаем найти работу по душе!
Полезный отзыв?
Регионы присутствия
Похожие компании