Отзыв сотрудника Аноним о компании М.Видео

Аноним

21:34 01.05.2013

Город: г. Ульяновск

Плюсы в работе

Компания белая по заработной плате,хотя и не без обмана по части больничных,отпусков и премий.

Отрицательные стороны

Добрый день всем,кто хоть раз что-нибудь слышал о нашей компании!Данный отзыв будет полезен всем и хочу обратить особое внимание начальства этого федерального гиганта на данный отзыв! Сразу поправка,не обобщайте,ниже описанные вещи творятся не во всех магазинах компании!Без эмоций и оскорблений!Все знают,что на любой работе однажды звучит слово "сокращение" и следующие за ними финансовые потери компании в виде денежной компенсации выплачиваемой сотруднику,который попал под это сокращение.

Моя история о том,что один руководитель магазина выживает сотрудника,дабы не платить ту саму компенсацию,пытается подставить его самым грязным образом и "уволить по статье". Мотивация руководителя проста,сохранить деньги компании,тем самым выслужиться у вышестоящего руководства и поставить "нужных ему людей" на "нужные места".Так что слоган "Нам не все равно" очень хорош в рекламе!Внутри КОМПАНИИ ОЧЕНЬ ЧАСТО используют людей,выжимают все соки,а потом ставят на их места тех,кого НАДО им,Не напишешь заявление по собственному желанию,значит тебя будут гнобить,пока не выдержат твои нервы,нервы крепкие-значат подставят и никакая "Линия справедливости",созданная внутри компании для борьбы с таким безпределом не поможет.Мой отзыв для тех кто идет в нашу компанию за карьерой,деньгами и самореализацией!Подумайте стоит ли!Это не грязный пиар,к сожалению,это реальность!Спасибо,что прочитали!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена

2013-05-21 12:35:00

поддержал(-а) отзыв

Работая два года в компании на должности продавца я убедилась на своём опыте, что пока ты показываешь высокие показатели по продажам, пока ты самый первый из числа тех, кто инициативно поддерживает порядок в торговом зале, заказывает и выставляет товар в отделе, плещет идеями по поводу оформления витрин - тебя никто не за что и никогда не повысит до менеджера, так как ты ИДЕАЛЬНЫЙ продавец, который идеально выполняет свою работу.

Чтобы добиться карьерного роста в компании, необходимо все заслуги секции по высоким продажам причислять к своим, дескать это именно ты мотивировал каким-то чудом весь отдел на достижение высоких результатов.