Отзыв сотрудника Марина о компании Московский Ювелирный завод

Марина

16:41 14.12.2021

Город: Москва

Плюсы в работе

Белая зп - если бы не этот факт, компания растеряла бы давно всех сотрудников

Отрицательные стороны

Если вы это читаете, значит вам повезло чуть больше, чем мне, и вы не потратите там время зря. Кому стоит идти туда работать:
1. Женщинам 45+. С возрастом трудоустройство может стать проблемой, поэтому пробуйте идти работать в МЮЗ. Белая заработная плата хорошо повлияет на будущую пенсию. Также если вы попадёте на спокойную точку, не придётся проводить много времени на ногах.
2. Тем, кто планирует декрет. Здесь вы получите хорошие декретные, даже если продавать будете немного.

Остальные- если вы молоды, полны сил и хотите заработать, сразу требуйте, чтобы вас отправили в тц Москвы с хорошей проходимостью. Будете уставать, но хотя бы заработаете. Зарплата в остальных салонах в среднем 40.000, бывает и ниже, притом ежедневно обязательно надо отчитаться перед руководителем, если план не сделан (сколько было человек за день? Почему они не купили? Срочно исправиться !!) Давление ежедневное. Также при трудоустройстве спросите, кто будет ваш наставник в салоне. Есть риск что вами не захотят заниматься.

Имейте в виду, что устраиваясь работать вы подпишете 2 договора: на должность продавца с окладом 5000 и ученический договор с оплатой 15.000 на три месяца. Если вы уволитесь раньше, чем через 3 месяца, МЮЗ затребует эти 15.000 им возместить.

Есть места получше, чем МЮЗ.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

MIUZ diamonds

2021-12-16 14:45:55

поддержал(-а) отзыв

Добрый день, Марина!

Благодарим Вас за отзыв и за то, что работа в MIUZ Diamonds была Вами оценена.

Возможность заработать есть в каждом салоне, т.к. мотивация одинакова для всех - есть процент от личных продаж. И зачастую работа рядом с домом очень важна для сотрудника, мы это учитываем при подборе персонала. Руководитель на самом деле контролирует показатели, это важно, чтобы понимать причины падения и как обеспечить положительную динамику по цифрам.

Наставник есть в каждом нашем салоне. При трудоустройстве действительно с новым сотрудником заключается 2 договора, т.к. наша Компания получила право на оказание услуг по дополнительному профессиональному образованию в соответствии с лицензией, полученной в департаменте образования и науки в г. Москва. По окончании 3-х месяцев Вы получаете сертификат о дополнительном образовании и через 1 год у Вас появляется диплом по соответствующей квалификации.

Выплата 15 000 руб. производится однозначно, сотрудник не возмещает денежные средства, оснований для такого требования с нашей стороны нет.