Московский Прожекторный Завод

Рейтинг компании:
Другие названия:
ООО «МПЗ»
Телефоны:
+7 (495) 672-23-68
Сфера деятельности:
Оптовая и розничная торговля, Оборудование для предприятий
Лучшие вакансии

Газпромнефть - победитель в номинации «Сеть АЗС года» премии «Выбор потребителей - 2025» - приглашает на работу операторов-кассиров.

Оператор-кассир АЗС

Альфа Банк — Одна из лучших компаний-работодателей страны по версии hh.ru (ТОП-3 рейтинга за 2022 год).

Мобильный банкир

«Яндекс Еда» — сервис заказа быстрой доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов через мобильные приложения или веб-сайт.

Курьер в Яндекс.Еда/Яндекс.Лавка

«Т-Банк» — российский коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Работа в Т-Банке
Написать отзыв про Московский Прожекторный Завод
Отзывы сотрудников о работодателе Московский Прожекторный Завод(5)
Сортировать:
Не важно (Бывший сотрудник)
Город: Москва
22:28 18.11.2023
Плюсы в работе
Нет ничего!
Отрицательные стороны
Работать не о чем в цехе 5 "Подай Принести Отстань Не мешай" Когда напарник не вышел и прогуливает чужую работу выполнять заставят.
Зарплата: белая
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним (Бывший сотрудник)
Город: Москва
14:56 26.12.2016
Плюсы в работе
Есть небольшая кухня
Отрицательные стороны
Отзыв липа, на заводе полнейший совок и бардак! Продают от ООО ТД "МПЗ" поддельные компрессоры и генераторы (electrostation.ru). У начальства в голове Совок и комплект неполноценности. Понимание о ведении бизнеса 0, все держится на военных гос. контрактах. У руля старперы, которые любит поучить и "построить молодых" показывая свою ущемленность, просто смешно слушать! Я думал в наше время такого уже не встретишь!
Зарплата: серая
Соответствие рынку: ниже рынка
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
10:19 01.04.2014
Плюсы в работе
Во-первых, что радует на заводе, так это стабильная зарплата, которая выплачивается вовремя, так она еще и полностью "белая" (и оклад, и премия), что немало важно!!! Во-вторых, можно и повысить квалификацию бесплатно, за счет завода, так же и спортом позаниматься (футбол, волейбол, настольный теннис, хоккей - выбирай сам). А, в-третьих, если голова нормально работает, то есть возможность и в начальники выбиться.
Отрицательные стороны
За столько времени, сколько я работаю на заводе, бывает всякое, но это мелочи, а на каком предприятии все идеально?!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
14:03 15.11.2013
Плюсы в работе
Коллектив специалистов хорошего уровня. Несмотря на бесграмотное руководство сотрудники справляются с обязанностями.
Отрицательные стороны
Обещают много, а на деле зарплата складывается из оклада и премии 40%. Премию получают только те, кто на короткой ноге с начальником.

Руководство намеренно создает хаос, чтобы контролировать ситуацию. Отделы сваливают ответственность друг на друга.

Уважения со стороны начальства никакого, все задания дают в приказном тоне, если работаешь хорошо никто и не заметит.

При любой возможности на тебя повесят все косяки.

При этом на первое место ставится дисциплина, опаздывать нельзя ни на минуту. Если ты не опаздываешь, можешь сидеть весь день и ничего не делать. отработка опоздания

не освобождает от санкций в виде лишения премии.

Руководство стремится к полной экономии: на бытовые нужды работников даже чайник не могут выделить, в туалетах нет бумаги. Стыдно!!

Не рекомендую устраиваться в эту компанию.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Архипова Елена Владимировна (Бывший сотрудник)
Город: Москва
07:03 29.04.2026
Плюсы в работе
- Зарплата всегда вовремя, полностью белая.
- Оплачиваемые больничные и отпуска согласно ТК РФ.
- Рядом метро, на территории есть столовая.
- Есть возможность уволиться по соглашению сторон с выплатами, если вы стали неугодны системе.
Отрицательные стороны
- Токсичное руководство. В инженерной службе царит круговая порука. Главный инженер и его "правая" рука практикуют открытую травлю и обесценивание сотрудников.
- Должности распределяются не по способностям, а по личной преданности. Как только их протеже получил место начальника бюро, меня начали целенаправленно выживать. Когда ты объективно сильнее и способнее "своих" людей руководства, тебя воспринимают как угрозу, которую нужно устранить.
- В порядке вещей предоставление заведомо недостоверной информации по рабочим задачам, чтобы позже подставить сотрудника и обвинить в некомпетентности.
- Бесполезный HR-отдел. Не ждите здесь защиты прав работников. Служба персонала полностью подконтрольна начальству и используется как инструмент для давления. Вместо того чтобы разбираться в конфликте или травле, эйчары помогают руководству «убирать» неугодных.
- Профессиональное развитие невозможно, инициатива наказуема, если она подсвечивает некомпетентность вышестоящих протеже.
Зарплата: белая
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Регионы присутствия
Похожие компании