Отзыв сотрудника Сотрудник о компании Мир Станочника в городе Тотьма от 18.02.2026

Лучше держаться подальше от работы в этой компании!

HRD откровенно льстит владельцу бизнеса, что вызывает неприятные ощущения. Новый рекрутёр задаёт странные вопросы вроде: «Опишите себя двумя-тремя словами!» Такое отношение ясно намекает на формализм и поверхностность подбора персонала.

Финансовое положение организации заметно пошатнулось, а моральное состояние сотрудников резко упало. Несколько месяцев назад неожиданно сократились целые филиалы в Екатеринбурге и Санкт-Петербурге — людей попросили написать заявление по собственному желанию, ведь сокращение означало законные выплаты сотрудникам, а это никому не выгодно. Подобным образом поступили и с остальными специалистами, включая опытных пусконаладчиков.
Количество задач растёт, а количество сотрудников уменьшается: численность персонала снизилась примерно вполовину за прошедший год. Заработная плата существенно отстала от рыночных предложений, что стало причиной массового оттока специалистов. В ухгалтерии ушёл целый ряд профессионалов одновременно.

Создатель компании вводит абсурдные критерии KPI (премии будут в конвертах) и ужесточает контроль над всеми работниками. Просто паранойа что все бездельники.Оптимизация процессов проходит методом SCRUM, который обязателен для всех сотрудников.
Регулярной оплаты переработок не предусмотрено, равно как и компенсаций расходов на проезд, питание или медицинской страховки. Годовые премии распределялись исключительно среди участников проектов по внедрению SCRUM, причём награждали лишь тех, чьи команды вошли в топ лучших. Остальные сотрудники остались без поощрений несмотря на регулярную сверхурочную занятость, на занятость в оптимизации БП весь год. Это был плевок в сотрудников вместо подарков к нг.

По сути, руководство намерено экономить на всём, предпочитая привлекать низкоквалифицированных сотрудников ради экономии бюджета.
При наличии многолетнего присутствия на рынке предприятие уверенно движется вниз. Если раньше работа в «Мир станочника» была вполне приемлемым вариантом трудоустройства, то теперь советовать друзьям или знакомым пойти туда на работу — настоящая подстава