Отзыв сотрудника Анна о компании Минимакс

Анна

10:42 17.05.2022

Город: Санкт-Петербург

Плюсы в работе

По первому впечатлению : белая зп, четкая постановка задач, комфортный офис.

Отрицательные стороны

Хочется отдельно выделить отсутствие компетенцией HR менеджера (ФИО).
Отсутствие обратной связи более двух недель, игнорирование писем и звонков.
Сама система отбора - устарела, абсолютно глупые вопросы от рекрутера, анкета - которая является полностью переписыванием резюме.
Исходя из отзывов ниже, всегда берут сотрудников уже с опытом в данной отрасли, возникает вопрос, зачем приглашать людей из других сфер, если всем заранее известен ответ.
Советую не терять время, ведь если на этапе отбора такое отношение к сотрудникам, то о чем можно говорить в дальнейшем.

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Кирил

2022-05-17 11:08:44

поддержал(-а) отзыв

Не переживай, они все такие в СПБ)

Минимакс

2022-05-18 08:49:59

Уважаемый соискатель Анна, благодарим Вас за обратную связь! Компания Минимакс использует мировые стандарты подбора персонала, когда на одну вакансию могут претендовать несколько кандидатов. Составляется соответствующий профиль кандидата и подбираются специальные вопросы для интервью. Помимо прочего кандидат всегда может сообщить о себе что-то важное, на его взгляд, о чем не спросил рекрутер. Безусловно, любая компания и руководитель будут ориентироваться на релевантного кандидата по схожему опыту работы, как, судя по Вашему описанию, произошло в данной ситуации. В любом случае, все успешные кандидаты сохраняются в базе данных менеджеров по подбору персонала и при возникновении вакансии снова могут принять участие в отборе.
Спасибо, что заинтересовались нашей вакансией, желаем Вам успеха в поиске работы!