Отзыв сотрудника Георгий о компании Major Auto

Георгий

16:27 29.04.2014

Город: г. Москва

Плюсы в работе

Одна из лучших компаний в России по организации работы. Есть удобнейшая платформа CRM - кармен, тайм-менеджмент реализован в виде кармена и аутлука и контроля качества работы со всех возможных сторон. Я так привык к этому кармену, что когда пришлось работать с екселем/аксесом - я словно попал в каменный век. Мой кпд упал % на 50. Так что реализация рабочего места в Мэ или Мейджоре осуществлена на 100%

Да, можно сравнить работу в этой компании со службой в армии, с корпорацией зомби и т.д и т.п, но так всегда в жизни. Хочешь быть лучшим - выжимай из своих сотрудников все соки. Мейджор один из лучших и он выжимает из своих людей максимум. Я бы поставил вместе две компании: Рольф и Мэйджор. На мой взгляд, это эталон дилера в автобизнесе. Ну а то, что большая текучка это да. Люди слабы, а мир жесток) Желаю всем успеха!

Отрицательные стороны

Для ленивых и слабых людей работа в этой компании - ад. Кто любит сидеть и ничего не делать получают 30000 руб. Кто хочет зарабатывать больше - пожалуйста, но и отдачу потребуют соответствующую.

Я, к сожалению, не смог себя реализовать в рамках этой компании, но слава богу сейчас нет проблем с местом работы.

По поводу оформления, кто-то жаловался что не оформляют, тут да. Косяк. Я лично с этим, правда, не сталкивался.

По поводу "обеда в обнимку с телефоном" - это да. Но Мэйджор никогда не скрывал, что на 1 месте клиент, а уж потребности сотрудника всегда после. Это основа любого бизнеса.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Иван

2014-05-15 03:02:00

опроверг(-ла) отзыв

Как бывший работник могу сказать следующее, что и за 30000 с тебя 7шкур спустят. Во вторых оформление происходит спустя 1,5 года, и то надо сильно просить и умолять чтобы оформили. По поводу рабочего телефона это точно, к тому же тебе всегда нужно быть на готове в любое время дня и ночи ответить на звонок даже если тебе звонят на мобильный твой, неответ карается корпоративным штрафом в 50 долларов. Политика у компании такая что с самого первого дня, даже с дня собеседования тебя начинают пресовать и морально давит и вдалбливать что ты лишь быдло этого большого механизма, хотя большинство из сотрудников нормальные образованнее люди, т.к. Априоре набирают людей с высшим образованием. А получается что к тебе отношение как к гов н у , которого все время подозревают в чем-то. Все время какое то отношение недоверия со стороны старшего персонала. Во общем там ад!

Георгий

2014-09-18 13:59:00

поддержал(-а) отзыв

Соглашусь с Иваном во всем, кроме "быдла и го%на". Прессинг это да. А что прессовать и штрафовать только быдло можно? В строгино Абросимов П. директора сервиса при всех распекал, а потом штрафовал. На Риге ТОП менеджеров увольняли за несоблюдение процедур. Да жестоко и жестко. Но не надо ныть и обижаться, что вас никто не ценит.

p.s: сайт обязывает ставить + и -, так что этот мой плюс можно не засчитывать - я сам себе его поставил.

Andrei

2020-04-24 15:16:36

поддержал(-а) отзыв

норм